IoT給与調査レポート

「IoT」という用語が私たちの技術用語に登場したのはごく最近のように思えるかもしれませんが、モノのインターネットとそれに関連するテクノロジーの概念は、20年以上前から存在しています。新しいアイデアとアプリケーションの組み合わせに加えて、より確立された従来のテクノロジーは、IoTを中心にキャリアを構築または強化している人々のプロファイルに反映されています。

独占的なIoTWorld Today IoT Salary Surveyの初版の結果は、これらのIoTキャリアが複数の業界セクターにまたがり、あらゆる規模の企業で繁栄していることを示しています。また、IoT分野を追求することのメリットも明らかであり、6桁の給与、多額のボーナス、さらにはあらゆる規模と種類の企業に遍在するストックオプションがあります。

ケビンアシュトンが1990年にPowerPointプレゼンテーションで「モノのインターネット」という用語を作り出して以来、このカテゴリとそれに関連する職業は急速に進化してきました。前任者に取って代わる傾向がある他のいくつかのテクノロジーとは異なり、IoTは、新しい幅広い機能を実現するために相互に構築されたテクノロジーの集大成です。そして、IoTの労働力はその血統を反映しており、ベビーブーム世代とミレニアル世代の両方からの強い代表がいます。

また、IoT給与調査では、結果に示されている企業の半数以上がIoT製品やサービスを開発して他社に提供しており、自社の内部消費のためにIoTプロジェクトに取り組んでいる回答者をわずかに上回っています。そして、その方程式の両側で、回答者の企業は事実上すべての業界を代表しています。

職務、職務レベル、会社の規模別に分類されたIoT関連の給与の詳細、ボーナス情報、2020年への期待など（登録が必要）については、以下をお読みください。

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