IoT給与調査2020:業界動向、六桁給与、キャリアパス
「モノのインターネット」というフレーズが一般語彙に入ったのは過去10年間のことですが、基盤技術は20年以上前から進化してきました。新興アイデアと確立されたインフラの融合は、IoTでキャリアを築くプロフェッショナルの多様なプロフィールに反映されています。
初のIoT World Today給与調査は、IoT職務があらゆる企業規模と業界で活況であることを確認しました。回答者は、企業規模に関わらず、六桁(10万ドル以上)の基本給、多額のボーナス、広範なストックオプション提供を報告しています。
Kevin Ashtonが1990年にこの用語を提唱して以来、この分野はニッチな実験から、レガシーシステムを置き換えるのではなく機能を拡張する技術の融合へと成長しました。労働力もこの進化を反映し、ベビーブーマーとミレニアル世代の両方が大きく代表されています。
調査では、回答者の50%以上が外部顧客向けのIoT製品とサービスに取り組んでおり、内部アプリケーションに注力する層をわずかに上回りました。これらの組織は事実上あらゆる垂直分野にまたがり、IoTのクロスインダストリーな関連性を裏付けています。
主な調査結果
- 六桁給与はあらゆる企業規模で一般的
- ボーナスとストックオプションが頻繁に提供される
- 職務はハードウェアエンジニアからデータサイエンティスト、ソリューションアーキテクトまで多岐にわたる
- 業界代表には製造、ヘルスケア、金融、物流などが含まれる
職務、レベル、企業規模別の詳細内訳、ボーナスデータ、2020年展望については、フルレポート(登録必須)をご覧ください。
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