年次製造エグゼクティブ会議は、立ち見席のみの群衆を引き付けます

5月14日、フィラデルフィアの製造業コミュニティから100人を超えるリーダーが、製造業の現状と将来について話し合うために、第23回製造業エグゼクティブ会議のためにManufacturers’CountryClubに集まりました。

DVIRCが主催するこのイベントでは、国際的なリーダーシップの専門家であり、AttentionPays™の著者であるNeen Jamesが登場し、収益性、生産性、説明責任を推進するために人々の注目を集める方法を取り上げました。ブラウンブラザーズアンドハリマンのチーフインベストメントストラテジストであるスコットクレメンスは、製造業のトレンドに関連する経済状況について話し合うために、人気のある需要から戻ってきました。メーカーが直面している広範な労働問題に対処するために、DVIRCは、大フィラデルフィア退役軍人ネットワークの創設者であるAlex Archawskiが司会を務めるパネルディスカッションを追加しました。このパネルディスカッションでは、退役軍人、州兵、予備軍を製造業に雇用することの重要性について取り上げました。

ニーン・ジェームス、国際的なリーダーシップの専門家であり、「AttentionPays」™の著者

イベント中、ジェームズは、製造業のリーダーが他の人の注意を引き付け、維持するための戦略を明らかにするインタラクティブなセッションを通じて参加者を導きました。このセッションは、競争力を維持するためにリーダーが熟練した人材を採用、採用、維持しなければならない全国的な労働力不足の状況の中で開催されました。

「才能を引き付けて維持できるようになるには、他の人の注意を引き付けられるように、他の人にとって魅力的な方法で自分の仕事を明確にする必要があります」とジェームズはアドバイスしました。 「この業界のリーダーとしての私たちの役割は、私たちが常に物事を行ってきた方法の考え方に挑戦することです。物事を行うための新しい方法に注意を払い始めること、そして過去に働いたものの遺産を尊重すること」とジェームズは言いました。

Brown Brothers＆HarrimanのScott Clemensは参加者を驚かせ、乾いたトピックや複雑なトピックと見なすことができるものを、簡単に消化できて面白いトピックに変えました。彼は最近の経済活動の概要を説明し、市場に影響を与える要素を強調し、産業環境に何が待ち受けているかを予測しました。彼は過去10年間の経済的繁栄を主に個人消費に帰し、個人消費の前向きな状態を強力な労働市場に結び付けました。

「人々がお金を使うとき、彼らは経済的な幸福感からそうします。労働市場は、人々が自分のお金を手放すことを奨励する雇用保障の感覚を生み出します」とクレメンスは説明しました。 「私たちは104か月連続で仕事を追加しました。これは、前例のないほどの雇用創出です。そしてそれは失業率を3.6％に下げました。これは50年で最低です。労働市場がいかに強いかについての注目すべき声明です。」

クレメンスは、アメリカではそれらの仕事を遂行する労働者よりも約100万人多くの仕事があり、需要と供給の問題が賃金の上昇につながっていると述べた。 「これらの賃金は人々のポケットに入り、経済活動と企業収益にリサイクルされています。それは本当に有益なサイクルであり、継続する可能性が高い」と述べた。彼は、2020年にはもっと緩和が必要であり、経済の成長と強い労働市場にもかかわらず、連邦準備制度は金利を下げる可能性があると警告しました。

毎年、DVIRCは、製造ネットワークグループのメンバーの利益として、著名な講演者とエコノミストをフィーチャーした製造エグゼクティブ会議を主催しています。 DVIRCネットワークグループは、競合しない企業の地域の経営幹部レベルのリーダーが共通の課題と、収益性の高い成長を達成するためのベストプラクティスソリューションを共有する機密設定を提供します。メンバーは、アドバイザー、ビジネス開発の機会、ベストプラクティスのプレゼンテーション、および業界リソースの強力なネットワークを獲得します。

DVIRCの社長兼最高経営責任者であるバリーミラーは、次のように述べています。 「私たちのメンバーは製造業の不可欠なリーダーであり、このイベントは、製造業を次のレベルに引き上げる方法について話し合う機会を彼らに与えます。」ミラーは、メンバーが同僚をゲストとして招待してくれたことを喜んでいました。 「学ぶことはたくさんあります。このイベントで、ゲストがDVIRCネットワークがどれほど特別であるかを知る機会が得られたことを願っています。」

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