第23回製造業経営者会議、フィラデルフィアのリーダーたちが満員で結集

5月14日、フィラデルフィア製造業コミュニティから100名を超えるリーダーがマニュファクチャラーズ・カントリークラブに集い、第23回製造業経営者会議で製造業の現状と未来を議論しました。

DVIRC主催の本イベントでは、国際的リーダーシップ専門家で『Attention Pays™』著者のニーン・ジェームズ氏が、収益性、生産性、説明責任を高めるための他者の注意を引く方法を講演。スコット・クレメンス氏（ブラウン・ブラザーズ・ハリマン チーフ・インベストメント・ストラテジスト）が人気により再登壇し、製造業トレンドに関連する経済状況を分析。製造業者が直面する慢性的な労働問題に対処するため、DVIRCはアレックス・アーチャウスキー氏（グレーターフィラデルフィア退役軍人ネットワーク創設者）モデレートのパネルディスカッションを追加し、退役軍人、州兵、予備役の製造業採用の重要性を議論しました。

ニーン・ジェームズ、国際的リーダーシップ専門家兼「Attention Pays」™著者

イベント中、ジェームズ氏はインタラクティブなセッションで、製造業リーダーが他者の注意を得て維持する戦略を探りました。セッションは、リーダーが熟練人材を採用・雇用・定着させなければ競争力を維持できない全国的労働力不足の文脈で行われました。

「人材を引きつけ、定着させるには、私たちが何をしているかを魅力的に伝え、相手の注意を維持できる必要があります」とジェームズ氏。「この業界のリーダーとしての私たちの役割は、これまでのやり方の思考に挑戦することです。新しいやり方への注意を払い始めると同時に、過去に機能した遺産を尊重することから始めましょう」とジェームズ氏。

ブラウン・ブラザーズ・ハリマンのスコット・クレメンス氏は、乾燥しがちで複雑なトピックを消化しやすくエンターテイニングなものに変え、参加者を魅了しました。最近の経済活動の概要、市場に影響する要素のハイライト、産業界の将来予測を提供。過去10年間の経済繁栄は主に個人消費に起因し、強力な労働市場が個人消費の好調を支えていると分析しました。

「人々が金を使うのは、経済的安心感があるからです。労働市場が雇用安心感を生み、人々が金を使うよう促します」とクレメンス氏。「104ヶ月連続で雇用が増え続け——前例のない雇用創出の伸びです。失業率を3.6%、50年ぶりの低水準まで押し下げました。労働市場がいかに強いかを示す驚くべき声明です。」

クレメンス氏は、アメリカでは労働者より約100万個多くの仕事があり、需給ギャップが賃金上昇をもたらしていると指摘。「それら賃金は人々の懐に入り、経済活動と企業収益へリサイクルされます。非常に有益なサイクルで、継続する可能性が高い」と述べました。ただし2020年はより慎重な姿勢が必要で、経済成長と強い労働市場にもかかわらず、FRBが利下げする可能性があると警告しました。

毎年、DVIRCは製造業ネットワークグループ会員向けの特典として、著名な講演者とエコノミストを招いた製造業経営者会議を開催しています。DVIRCネットワークグループは、競合しない地域のCレベルリーダーが共通課題とベストプラクティス解決策を共有し、収益性ある成長を達成する機密性の高い場を提供します。メンバーは強力なアドバイザーネットワーク、ビジネス開発機会、ベストプラクティスプレゼンテーション、業界リソースを得られます。

「毎年このイベントをメンバーのために開催できることを嬉しく思います」と、DVIRC社長兼CEOのバリー・ミラー氏。「メンバーは製造業界の不可欠なリーダーたちであり、このイベントは製造業を次のレベルへ引き上げる方法を議論する機会を提供します。」ミラー氏はメンバーが同僚をゲストとして招待したことを喜びました。「学ぶことは山ほどあり、ゲストの皆さんにもDVIRCネットワークがいかに特別か感じていただけたことを願います。」

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