SMRPを多様化するための措置を講じる

産業プラントと施設の効率と有効性を改善するという予測可能なテーマに加えて、昨年アラバマ州バーミンガムで開催された保守および信頼性専門家会議には、私たちの多様性の欠如という隠されたテーマがありました。毎年恒例の宴会で私たちを楽しませてくれたコメディアンでさえ、私たちの会議での男性と女性の比率の明らかな違いについて冗談を言い続けました。

コミュニティとしての多様性の欠如は、決して面白いことではありません。 SMRPの取締役会は、SMRP多様性委員会を設立することにより、社会の多様性を高めるための第一歩を踏み出したことを喜ばしく思います。

この記事では、ダイバーシティとそれが私たちのコミュニティや社会にとって何を意味するのかについてもう少し理解し、ダイバーシティ委員会の最初の計画を共有できるようにしたいと思います。参加するきっかけになれば幸いです。

多様性とSMRP
昨年の会議での多様性についての冗談は女性会員の不足に関連していましたが、SMRPでの多様性の追求は、性別、年齢、人種、宗教などの従来の定義を超えています。SMRPの場合、仕事に基づいて多様性を定義する必要もあります。責任、業界、地理、学歴など

SMRPイベントを見回すだけで、社会の大部分は、会社の保守組​​織で働く40代と50代の白人男性で構成されていることがわかります。ほとんどすべてが米国またはカナダに居住しています。

伝統的に定義された領域でSMRPの多様性を高めることは、私たちのコミュニティに展望を追加します。女性と男性、さまざまな人種/倫理的背景を持つ人々、さまざまなライフスタイルを持つ人々は、経験に基づいて世界を異なって見ています。メンバーの多様性が増すほど、コミュニティに奉仕するためのアイデア、戦略、戦術を生み出すことを楽しむことができます。多くの場合、伝統的に定義された領域における多様性の欠如は、私たちが奉仕するコミュニティを反映しています。過小評価されている個人を引き付けるための私たちの取り組みは、産業ビジネスの多様化に努めている企業やその他の社会の総力を結集した取り組みに組み込まれます。

業界、職務責任、地理など、他の分野での多様性の増大は、SMRPミッションの中心を対象としています。プラントの信頼性はメンテナンスを超えています。設計エンジニアは、機械やプラントに固有の信頼性、保守性、操作性を決定しますが、私たちの社会ではそれらは非常に過小評価されています。間違いなく、信頼性は主に生産または運用にサービスを提供しますが、生産および運用のリーダーとエンジニアは同様に過小評価されています。信頼性は最終的にお客様に役立ちますが、信頼性業界自体にサービスを提供する人を除いて、マーケティングと販売のプロは私たちのランクから外れています。また、企業のM＆R戦略が収益に与える影響が証明されているにもかかわらず、多くの上級管理職を引き付けていません。現状では、私たちはメンテナンス専門家協会です。成長する余地があります。

同様に、代表される産業の多様性を高める必要があります。その使命を達成するために機器資産に依存している組織は、SMRPに関心を持つ必要があります。そして、M＆Rコミュニティにサービスを提供するグローバルリーダーになることが私たちのビジョンです。そのためには、米国とカナダ以外にも手を差し伸べる必要があります。

これはどういう意味ですか？簡単に言えば、メンバーシップを多様化するための良い仕事をすれば、コミュニティに奉仕するためのより良い仕事をするでしょう。そして、SMRPは、数の点で、そして貢献された仕事の量と質の点でより強くなるでしょう。

委員会について
ダイバーシティ委員会は新たに設立されましたが、私たちが追求しているかなり明確な初期目標があります。

多様性の測定： 多様性の見方（性別、年齢、職務内容など）を明確に定義した後、現在の状況を測定します。時間の経過とともに進捗状況を測定できるように、初期状態のベンチマークを行うことが重要です。
SMRPダイバーシティポリシーを作成する：委員会は、細則に含めるためのポリシーステートメントを作成します。多様性の定義と、ランク内で多様性を促進、祝福、実施する方法について説明します。

他のSMRP委員会と協力する： ダイバーシティ委員会は、機能している各取締役会と委員会に連絡係を割り当て、委員会が一般的なSMRPポリシーに沿った独自のダイバーシティポリシーを策定し、ダイバーシティを追求するための計画と戦術を策定するのを支援します。各委員会が独自の多様性計画を策定するのを支援するだけでなく、SMRP全体の一般的な方向性との整合性を確保したいと考えています。

連絡： 私たちは、SMRPに多様性を高めることを可能にする会員候補を提供できる、または私たちと同じ船に乗っているので私たちが共同で取り組むべき他の社会に手を差し伸べます。
コミュニティを教育する：私たちは、多様性が私たちにとって何を意味するのか、そしてなぜそれが重要なのかについて社会を教育するつもりです。

原因に参加する
SMRPで多様性を実現するには、絶え間ない努力が必要です。しかし、そのメリットは重要です。

この委員会に参加することは、有意義な方法で社会に参加するための素晴らしい方法です。このイニシアチブを軌道に乗せるには助けが必要です。 7月17〜19日にミルウォーキーで開催されるSMRPエグゼクティブミーティングに合わせてキックオフミーティングを開催します。興味がある場合や質問がある場合は、662-890-9392または[email protected]までご連絡ください。