ミネソタ大学とのロックウェル提携により、自動化トレーニングへのアクセスが拡大

産業用自動化ソリューションを専門とする世界最大の企業であるロックウェルオートメーションと、ミネソタ州アレクサンドリアにある2年制のテクニカルコミュニティカレッジであるアレクサンドリアテクニカル＆コミュニティカレッジ（ATCC）は、8月16日、ミネソタ州外での自動化トレーニングへの労働者のアクセスを拡大します。 ATCCのスタッフは、ロックウェル・オートメーションのトレーナー養成コースを修了します。これにより、ATCCは5つの認定されたロックウェル・オートメーションのトレーニングコースを学生に提供できます。

ATCCがミネソタ州中部の32の郡で提供することを許可される、認定されたロックウェル・オートメーションのトレーニングコースは、この地域でのトレーニングへのアクセスを拡大し、技術製造労働者が自動化スキルを向上させ、州の製造会社を支援するのに便利になります。グローバル市場で競争力を維持します。コースは2010年の秋学期に利用可能になる予定です。

「ミネソタの製造業者は、今日のハイテク製造環境で働くために必要なトレーニングとスキルを備えた技術者の潜在的に衰弱させる不足に直面しています」と、アレクサンドリアテクニカル＆コミュニティカレッジのカスタマイズトレーニングの学部長であるチャドコーエットは述べています。 「ロックウェル・オートメーションなどの自動化業界のリーダーと提携することで、技術教育のための追加のアクセスポイントを提供することで、このニーズに対応できます。現在製造施設で使用されている最新のテクノロジーに基づく最先端のカリキュラムを活用して、ミネソタ州の現職の従業員が技術的なポジションで優れたスキルを身に付けられるようにすることができます。」

ロックウェル・オートメーションのグローバルトレーニングサービスのビジネスマネージャーであるニックゲーベルは、次のように述べています。 「ロックウェル・オートメーションは独自の立場にあり、競争が激化する製造環境で成功するために必要なトレーニングとスキルを企業や技術者が習得できるよう支援することに取り組んでいます。アレクサンドリアテクニカル＆コミュニティカレッジのような評判の良い機関と協力して、これまでこの種の機会がなかった可能性のあるミネソタ州の労働者向けの自動化トレーニングへのアクセスを拡大することを選択しました。」

プログラムを開発するために、ATCCとロックウェル・オートメーションは、ロックウェル・オートメーションの認定ディストリビューターであるWerner Electric Supply Minnesotaと協力して、ロックウェル・オートメーションのPartnerNetworkフレームワークの一部であり、業界、アプリケーション、地域、テクノロジー、サービスの専門家が数千人います。世界。 Werner Electric Supplyは、トレーニングプログラムに機器とローカルサポートを提供します。

「AlexandriaTechnical＆Community Collegeは以前、自動化トレーニングに多額の投資を行ってきました。そのため、この学校はこのプログラムを提供できる独自の立場にあると感じており、地元のリソースとして役立つことを嬉しく思います」とKevinPowell氏は述べています。ミネソタ州ウェルナーエレクトリックサプライ社長。

ATCCは、ミネソタ州立大学のイノベーション基金から98,000ドル以上の助成金を受け取り、ロックウェル・オートメーションから入手可能な最新バージョンを利用するトレーニング機器の構築に必要なハードウェアとソフトウェアを購入しました。

Rockwell AutomationPartnerNetworkフレームワークについて
Rockwell Automation PartnerNetworkフレームワークには、企業、販売とソリューション、製品とテクノロジーの3つのカテゴリがあり、7つのパートナータイプにより、プラント全体の最適化、改善への継続的なアプローチの開発に焦点を当てた企業のネットワークへのアクセスをグローバルメーカーに提供します。機械の性能、および持続可能性の目標の達成。

ロックウェル・オートメーションについて
Rockwell Automation Inc.は、産業の自動化と情報を専門とする世界最大の企業であり、顧客の生産性と世界の持続可能性を高めています。ミルウォーキーに本社を置くロックウェル・オートメーションは、80か国以上で約19,000人の顧客にサービスを提供しています。