新しい重機技術者を建設および鉱業に引き付ける

サービス部門に適切なスタッフを配置する熟練した労働者を見つけるのは難しい場合があります。あなたが探求していないかもしれない1つの道は、Skills /CompétencesCanada（SCC）やSkillsUSAのような、建設や鉱業を含む多くの産業が切実に必要としている次世代の熟練労働者の発見を支援するために懸命に取り組んでいる組織を見ることです。

私たちは最近、SCCの何人かの個人と彼らの国家技術委員会のメンバーと話をしました。候補者を見つけるのがますます難しくなっている時期に、熟練したサービス技術者を雇おうとしている北米中の請負業者のプールを埋めるのに彼らの努力がどのように役立っているかをよりよく理解したかったのです。あなたがどこにいても、彼らが言わなければならなかったことを聞くことは、若者が貿易をどのように見ているか、そして彼らが業界に参加するのを助けることができるいくつかの活動についての新しい洞察をあなたに与えるでしょう。

キャリアとして熟練した貿易を追求することについて、若者はどのような種類の質問をしますか？

ほとんどの若者は見習いプログラムとその利点に気づいていません。多くの人がこの貿易を「ローテクの仕事」と見なしていますが、これは不正確です。この業界にはさまざまなキャリアの機会があります。どこに行くかは、開発したスキルによってのみ制限されます。

特に建設/鉱業分野でのキャリアについて彼らに何を伝えますか？

建設業でのキャリアは、仕事の安定、給与の増加、機会の拡大をもたらします。また、典型的な職務、教育と訓練、キャリアの機会など、建設部門のいくつかの仕事に関する情報も提供しています。

Skills Canadaは、若者にディーゼル整備士のような貿易の仕事を検討するようにどのように奨励していますか？

カナダ人が全国レベルで競争できるフォーラムを提供することにより、Skills Canada National Competition（SCNC）は、熟練した貿易と技術のキャリアに関連する実践的な実務経験を提供します。

SCCはまた、何千人もの若い学生をSCNCに招待し、彼らが競争を目撃し、さまざまなインタラクティブな活動を試すことを可能にします。これにより、若者は利用可能な多くの熟練した貿易とテクノロジーのキャリアの機会にさらされ、多くの人がこの道を追求するようになります。

テクノロジーは重機技術者の行動をどのように変えましたか？

メカニックは依然として計り知れない機械的適性を必要としており、今ではより多くのコンピュータースキルと独創性を必要としています。テクノロジーは機械をより複雑にし、技術者にさらに多くの情報を提供しました。技術者は、書かれた情報を見つけて理解し、それを仕事に適用できる必要があります。

スキルトレードに関心のある若者が適切に準備できるようにするプログラムの例を教えてください。

私たちの成功のためのスキル（SFS）プログラムは、若者が仕事を得たり、現在の仕事を進めたり、転職したりするのに役立つ9+1の成功スキルに焦点を当てています。学生が熟練した貿易と技術のキャリアと必要なスキルを結びつけるためのスキルカナダ全国大会でSFSを強調します。 SCNCでは、学生は、熟練した貿易とテクノロジーのキャリアに必要な成功のためのスキルの認識を高めることを目的としたプレゼンテーションとインタラクティブな活動に従事しています。

さらに、SCCは、Skills for Success Work Ready Youth Programワークブックや、40を超える熟練した貿易およびテクノロジーのキャリアをプロファイルし、必要なSFSの概要を提供するSFSモバイルアプリなど、学生がこれらの重要なスキルを開発するのに役立つ教育ツールを作成しました。職場のために。

カナダと米国の建設会社や鉱業会社は、スキルギャップの取り組みを支援するために何ができるでしょうか？

建設会社や鉱業会社にとって、若者に存在する刺激的なキャリアの機会を促進することは重要です。 SCCなどの組織と協力することで、企業はこのメッセージを沿岸から沿岸へと共有することができます。

これらの企業は、重機の整備士として競争し、仕事を探している若い男性と女性をどのように見つけますか？

雇用主は、当社のWebサイトの[リソースとダウンロード]タブで、前年の受賞者との競争文書を確認できます。また、メンバー組織では、各Webサイトで州および準州のコンテストの結果がホストされています。

これらの企業は、地域の若者が競争することを奨励するためにスキル競争を促進できますか？もしそうなら、どのように？

SCCの13のメンバー組織はそれぞれ、州/準州のスキルコンテストを主催し、若者に熟練した貿易とテクノロジーのキャリアを促進するための優れたプログラミングを行っています。企業が参加する方法の詳細については、地元の会員組織に連絡し、より多くの若者がこれらのコンテストに参加することをお勧めします。

競合他社からのアドバイス

Skills Canadaのような組織の仕事は、あなたのビジネスが州または準州の競争と提携または参加することによって利益を得るかどうかを判断するのに役立つことを理解するために重要です。同様の州および地方の大会が米国でも開催されています。

私たちは、これらの競争が競争する若者にどのように影響するかを知りたいと思いました。内部を確認するために、Skills Canadaと協力して、2019WorldSkills銀メダリストのJackDupuisと話をし、SCCが熟練した業界でやりがいのあるキャリアを確保するのにどのように役立ったかを確認しました。

Skills Canadaについてどのようにして知りましたか？何に興味を持ったのですか？

トレーニングセンターでの州/準州の技能競技会について聞いた。調べてみると、スキルズカナダ全国大会とワールドスキルズ大会もあることがわかりました。私は挑戦するのが好きな競争力のある人なので、すぐにこの冒険に参加したいと思いました。

Skills Canadaは、新しいキャリアを見つけるのにどのように役立ちましたか？

SCCは、私が働いてきた雇用主と私を個人的に助けてくれた雇用主の間で私に可視性を与えてくれました。

現在どこで作業しており、どのような種類の機器を使用していますか？

私はケベック州でワークショップ技術者として働いています。私は、表面ドリルを含むドリルで使用される油圧ハンマーの再調整に取り組んでいます。

どのような種類のチャレンジが好きですか？現実の問題とその結果を解決する例を教えてください。

解決が難しく、解決策を見つけるためにトラブルシューティングが必要な問題に取り組むのが好きです。

問題に直面したときは、要素を分析してから、製造元のドキュメントを参照してさまざまな仮説を立てます。次に、さまざまなアクションを実行して特定の問題を探します。完了したら、結果を分析して問題を特定し、問題を解決するために必要な手順を実行します。

お店を経営している場合、技術者に何を求めますか？

私が将来の技術者に求める資質は、機知に富み、卓越する意欲です。物事をより良くするために上を超えて進んでいく従業員は、会社を正しい方向に動かすと信じています。彼らのアイデアを聞いて適用すると、従業員は会社に所属しているという感覚を持ち、会社に長期にわたってそこにいる優秀な従業員を与えるでしょう。

これが彼らのキャリアであるかどうかわからない若い人に何を言いますか？

インターンシップを実施して、研修プログラムをより深く理解することをお勧めします。また、さまざまな会社でその取引をしている労働者と話をして、さまざまな労働条件についてのアイデアを与えることをお勧めします。

参加する方法

若者がスキルトレードに興味を持ち続けることは、業界の将来にとって重要です。若者がこの種の仕事に就くとき、多くの場合、彼らはやりがいがあり、やりがいがあり、長期的なキャリアを持っていると感じます。 Skills CanadaとSkillsUSAの詳細を確認して、あなたの会社が参加したいかどうかを確認してください。

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Volvo CE、Guest Skills/CompétencesCanadaおよびGuestJack Dupuis、2019WorldSkillsシルバーメダリスト

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