RTIに参加した理由

新鮮な視点で、私は書くことができると思いましたおそらく聞いたことのないシリコンバレーのこの小さな会社について：Real-Time Innovations、Inc。（RTI）。 RTIは、産業用インターネット革命にとって最も重要で基本的なツールの1つとなる可能性のあるDDSと呼ばれるテクノロジーに静かに取り組んできました。聞いたことがない場合は、産業インターネット、つまり産業用モノのインターネット（IIoT）は、産業革命以来見たことのない方法で世界を変えようとしています。私の祖父母は、通信技術が馬とカートから自動車とインターネットの普及へと変化するのを見ました。この次の革命は、はるかに大きな取引になるでしょう。

LocalGrid Technologiesを実行している間、RTIで3年間働きました。 RTIをベンダーとして選んだことは信用できません。しかし、私たちのCTOは宿題をし、技術的な利点と、製品の品質と信頼性に対する会社の献身的な理由から、RTIとConnextDDSを選択したと思います。そのレベルの製品ケアは、米国のDoDのような最も困難な問題に取り組んできた彼らの長い歴史に部分的に由来していると私は確信しています。これについては、ここでもう少し読むことができます。

では、なぜRTIに参加したのですか？最初の動機は、会社との関係、そして製品でした。 RTIのConnext ^® を使用 DDSツールキットとConnextDDS Secureにより、DDSがスマートグリッド市場でのLocalGridの取り組みにとって基本的かつ非常に重要なテクノロジーになることは明らかでした。スケーラブルで使いやすく、堅牢な通信ソリューションの作成に苦労した多くのシステム統合プロジェクトに携わってきた私は、このミドルウェアがいかに重要であるかを知っていました。しかし、私を本当に惹きつけたのは、この小さな会社の影響力とリーダーシップでした。最初はパートナーとして、次に雇用主として彼らと一緒に仕事をしました。

それで、次のキャリアの機会を探していることに気付いたとき、エキサイティングなテクノロジー分野で成長する会社が欲しいと思いました。製品と会社はぴったりのようでした。しかし、面接を始めたとき、本当に印象に残ったのは、みんながどれだけ一緒に働いているように見えるかということでした。会社の強み、メリット、モチベーションに関するストーリーは、会社のすべてのグループで一貫しており、全員が含まれていました。みんなが「一緒に引っ張っていた」。チームの素晴らしさを私に話す代わりに、会社の各グループは、販売、エンジニアリング、またはマーケティングの成果について話しました。会社は小さく、約100人ですが、複数の業界で明らかに彼らの体重を上回っています。 「お客様を失敗させない」というサービスの文化があり、面接の過程で何度も耳にしました。これは、チームワークとオーナーシップの感覚の証拠にすぎません。

仕事の最初の週は、たまたま会社のキックオフ週と一致していました。今週は、世界中のRTIの従業員全員が、カリフォルニア州サニーベールにある本社に直接集まります。これは間違いなく参加するのに良い時期です。会社でたくさんの人と直接会うことができました。これは、スタッフの50％がリモートで作業する会社では重要です。その最初の週から私が取り上げた最も重要なことは、企業文化をよく見ることでした。これは、主に、すべての人の間の計り知れない信頼として説明します。それは多くの質問と多くのフィードバックにつながります。もちろん、他の小さな会社と同じように、ますます苦痛が増しています。そして、彼らは無制限のリソースや資金を持っていません。しかし、明らかにこのチームワークにより、特に新しい未定義の市場では、RTIは成功裏に「成功に向けて失敗」しています。彼らは挑戦することを恐れず、会社と製品を前面に出し、彼らが進むにつれて彼らの顧客と市場について学ぶので、それは素晴らしいことです。チームワークで、これは機能します。

複雑な製品を扱うエンジニアリング会社として、私は彼らが非常に「オタク」な友好的な文化を持っていることを確認できます。しかしそれ以上に、人々が自由にコミュニケーションを取り、表現する文化です。私は自分自身の会議を運営し、他の多くの会議に出席しました。そこでは、質問が必然的に尋ねられるとき、「質問はありますか」、そして沈黙しかありません。 RTIには決してありません 沈黙。質問やコメントは常にあり、トピックが何であれ、エンジニアリング、セールス、マーケティング、オペレーションなど、社内のすべての部門から寄せられます。誰もがRTIが行っていることの重要性を理解しているようで、誰もが気にかけています。会社に存在する明確な敬意と信頼を追加します。これは、多くの質問、フィードバック、およびコラボレーションにつながります。このようにして、このような小グループは、GoogleやGEなどの企業を打ち負かし、その分野で最も影響力のある企業になることができます。

多くのシリコンバレー企業とは異なり、人々はここに長期間滞在します。会社の技術が変化し、進化し、成熟するにつれて、15年以上ここにいるエンジニアに会いました。その過程で、エンジニアリングから販売またはマーケティング、そして管理へと移行します。人々は所有権と文化に大きな影響を与えます。この素晴らしい小さな会社の一員になれたことをとてもうれしく思います。そして、誰もがRTIに目を光らせておくことをお勧めします。たとえあなたがそれを知らなくても、私たちの社会、ビジネス、そして経済への影響は甚大です。

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