自動化エンジニアリングソリューションで英国のエンジニアリングスキルギャップを埋める

スキルギャップが重要な理由

Engineering UKのState of Engineering Surveyによれば、業界は2024年までに需要を満たすために年間265,000人の新規熟練参入者を必要としています。しかし英国は年間約20,000人のエンジニアリング卒業生しか輩出しておらず、長期的な持続可能性を脅かす不足です。

認識と現実

大学院卒エンジニアの収入は全国平均を大きく上回り、大学院以上の資格でさらに給与は上がります。重要なのは、女性をエンジニアリングに促す取り組みにより、このセクターにはジェンダー賃金格差がないことです。これらのインセンティブにもかかわらず、多くの若者はエンジニアリングを「汚く、繰り返しの多い」職業と見なし続けています。これは学校での露出が限られていることで強化されるステレオタイプです。

現実には、エンジニアリングは動的で革新的です。自動化がこの変革の主要ドライバーです。

製造業における自動化

ロボティクスは、手作業のピックアンドプレース、組み立て、検査タスクの必要性をすでに削減しています。例えば、電子機器製造におけるSCARAロボットは、人間より速く、より高精度に組み立てを完了し、スタッフをより高付加価値な作業に解放します。

産業用ソフトウェア：ゲームチェンジャー

COPA-DATAのzenonプラットフォームは、自動化エンジニアリングを活用してプロジェクトワークフローを効率化します。ウィザードとスマートツールが大規模プロジェクトの要素を自動生成し、反復的なコーディングと設定を排除します。機械メーカーにとって、これはカスタムソリューションのより速く、より正確な提供を意味します。

OEM向けモジュラーソリューション

原器メーカー（OEM）は、特注の少量生産装置の製造圧力に直面しています。自動化エンジニアリングにより、OEMはゼロから構築する代わりに事前設定されたモジュールを組み立てられます。各モジュール（デバイス、装置、装置グループを表す）はEthernetで接続され、柔軟で迅速な生産を可能にします。このアプローチは複雑さを減らし、エンジニアリング時間を短縮し、エラー率を低下させます。

人間のスキルは依然として不可欠

自動化が定型タスクを再構築する一方で、Engineering UKの研究は高度熟練プロフェッショナルの需要が上昇することを確認しています。自動化はエンジニアを問題解決、創造性、戦略的意思決定に集中させます。これらはロボットが再現できないスキルです。

要するに、エンジニアリングが単調で繰り返しだという誤解は薄れています。自動化を受け入れることで、業界は役割をより魅力的にしながらスキルギャップを埋められます。

著者：Martyn Williams、COPA-DATA UKマネージングディレクター

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