全米製造業デー2019:スキルギャップを埋め、より強力な労働力へ
日程を確保:10月4日は今年の製造業デー(MFG Day)です。次世代労働者に製造業のキャリアを教育・啓蒙するための準備と熱気が高まっています。米国の複数地域の動向から、MFG Dayイベントがいかに通年で人材獲得の触媒となっているかを探ります。
ウォルマート、ストラタシス、AKスチールなど、あらゆる規模の企業が今年の全米製造業デー(MFG Day)イベントに参加します。毎年10月の第1金曜日です。
製造工場への学生招待や、高校・大学でのローカルイベント参加などを通じ、MFG Dayは毎年数十万の学生と保護者に、現在および近未来のテクノロジーとキャリアパスを教育しています。
2018年には、全米製造業協会の推計で、2,100件のイベントを通じ20万人の学生と保護者にリーチしました。創設パートナーの国際板金製造業者協会が2012年にMFG Dayを開始しました。本年の開催は10月4日です。
「製造業はミネソタ州の巨大な経済ドライバーで、32万1,000人以上のミネソタ州民を雇用しています」と、ストラタシスのアメリカズプレジデント、リッチ・ギャリティ氏は声明で述べています。「世界トップの3Dプリンティング企業として、日々主要メーカーと協働し、ものづくりの再構築に取り組んでいます。多様で高収入なキャリアを紹介するMFG Dayを支援できることを誇りに思います。」
今年のMFG Dayの様子を知るため、サウステキサスカレッジ、中央ニューヨーク製造業者協会、Tooling U-SMEの代表者に話を聞きました。
全米製造業デーが必要な理由:スキルの現状
否定できないシンプルな事実があります:製造業労働者のかなりの部分が退職または転職しており、蓄積されたノウハウの喪失が最大の懸念です。
「ご存知の通り、『シルバー・ツナミ(大量退職の波)』が起きています」と、Tooling U-SMEのシニアマーケティングスペシャリスト、ミシェル・クラーク氏。「新世代が現場に入ってきますが、彼らは異なり、異なる期待とニーズを持っています。」
Tooling U-SMEの2018年「業界パルス:製造業労働力レポート」では、回答者の3分の1以上が、今後3年以内に労働力の20%以上が退職適齢期を迎えると答えています。また、43%のメーカーが年間離職率20%以上と報告しています。
59%の企業がノウハウ喪失を深刻な課題として挙げているのも不思議ではありません。レポート著者らは以下を提唱しています:
「現職者のノウハウ移転は今すぐ行うべきです。現状維持はもはや選択肢ではありません。組織知識を体系的に取り込むプログラムは、ビジネス成長を目指すメーカーにとって『必須』です。」
Tooling U-SMEだけが、製造業の雇用情勢をそう評価しているわけではありません。
「雇用主は昨年、一昨年と同じ課題に直面し続けています」と、中央ニューヨーク製造業者協会(MACNY)のアプレンティシップディレクター、マーサ・ポーンジ氏。「コミュニティに存在する求人数を満たすミドルスキル労働者が不足しています。パイプラインを満たすエントリーレベル労働者も不足しています。」
世代間の違いとその付き合い方を学びたい方は、「Z世代以降の製造業キャリアパスを描く」をお読みください。
ある地域に影響を与えた製造業デーのアイデア:行動の契機
2018年、クラーク氏はクリーブランドのイーストテック高校で70人の学生向けMFG Dayイベントを主導しました。ランチョンラーンとトレードショーを校内で開催し、3Dプリンティング企業メイカーギア、リンカーン・エレクトリック、地元ではトライシーと呼ばれるキュヤホガ・コミュニティカレッジなど、メーカーと教育機関を招きました。
ランチョンラーンのスピーカーの一人は、MAGNET(製造業支援成長ネットワーク)の経済包摂・アーリーカレッジ・アーリーキャリアパスウェイ担当副社長、テレンス・ロビンソン氏でした。トレードショーでは、学生たちがリンカーン・エレクトリックのバーチャル溶接システムとヘルメットで遊ぶのを楽しんでいました。
「もう一つクールだったのは、地元の溶接ショップ『ラストベルト・ウェルディング・カンパニー』を招いたことです。彼らはリンカーン・エレクトリックで訓練を受け、独立して薄板金属から芸術的造形物を制作しています」とクラーク氏。「今や彼らの作品はグレータークリーブランド全域でフィーチャーされています。バイクスタンド、大型構造物、とてもクールなものを作っています。」
ラストベルト・ウェルディングのような小規模ショップを紹介するメリットは、学生がクリエイティブな起業家精神の実例を見られ、「工場で9時〜5時」だけが製造業のキャリアではないことを理解できる点だとクラーク氏は説明します。
「彼らは学生と同じように見えました:タトゥー、バンダナ、バイクに乗る。学生にとって非常に共感しやすい存在でした。」
結果:昨年のMFG Dayイベントがきっかけで、学校はファブリケーションラボを建設しました。CNCルーター、レーザー彫刻機、3Dプリンター、大型ビニールプリンター/カッター、バーチャル溶接装置を備えています。
学生たちはこれらのシステムを農業と料理プログラムで活用し、クッキーカッターを3Dプリントし、牛肉の小売カットをレーザーカットしています。3Dプリントスマホケースの制作や、CNC用コンピュータプログラミングの学習も行っています。ファブラボをフル活用するエンジニアリングプログラムも立ち上げ中です。
「イーストテック高校が学生に代替キャリアパスを紹介する巨大なリソースになりました」とクラーク氏。「結論:MFG Dayは違いを生み出せます。」
望むキャリアと収入を得ていますか?「製造業の給与と時給の現状」をお読みください。
MFG Dayが学生に製造業アプレンティシッププログラムを教育
MFG Dayは全米とカナダの一部に広がり、若者に今日の製造業の実態を伝えています。業界支持者によれば、多くの先進機械加工技術、工具、プロセスが、清潔で安全、多くの場合空調完備の施設で使用されています。
ニューヨーク州スケニーテレスフォールズのヒルロム(旧ウェルチ・アレン)で大規模イベントが開催されます。ここでは、多くの地域学区から300〜400人の学生がバスで送迎されます。ヒルロムは世界中にオフィスを持つ医療製品メーカーです。
MACNYがイベント運営を支援しています。同業界支援団体は、地域の40社以上とアプレンティシップおよびプレ・アプレンティシッププログラムで連携し、現在150人の学生がアプレンティシップに登録されています。
新たな分野として、航空宇宙・防衛メーカーのロッキード・マーチンなどでのITアプレンティシップが導入されています。グリフィス研究所(旧グリフィス空軍基地の一部)が参加する大学として、コンピュータサイエンス卒業生が地域企業で働けるよう支援しています。
「今夏、IT分野で45人の新しいアプレンティスを追加しました。これは私たちにとって新しい成長分野です」とポーンジ氏。「彼らはグリフィス研究所出身のソフトウェア開発者ですが、大学カリキュラム通りにプログラミングできるだけでなく、特定のビジネスに実質的な関連性を持って働ける能力を示す追加認定を求めています。」
技術的な質問がありますか? MSCメタルワーキングテックチームにフォーラムで質問してください。
南部国境でのMFG Day
サウステキサスカレッジは、米国・メキシコ国境から約10マイル(約16km)のマカレン、テキサス州に位置するため、独自の視点をMFG Dayに持ち込みます。
「ここサウステキサスのバレー地域では、メキシコのマキラドーラと連携する製造企業が多く、彼らの生産を支援しています」と、今年のMFG Dayイベントを主導する同大学講師、イバン・ガルシア氏。「航空宇宙、自動車、石油・ガス、製造業のほぼすべてにわたる企業があります。」
マキラドーラとは、米国とメキシコが設定・運営するプログラムの下で操業するメキシコの工場です。マキラドーラで使用される材料、組立部品、生産設備は免税でメキシコに持ち込めます。製品は他国からの輸入より低い関税で米国へ輸出可能です。
「MFG Dayの主な目的は、地域の人々に近くの建物で何が起きているかを見てもらい、ここにも先進製造技術があることを示すことです」とガルシア氏。「学生を準備させ、『家を出て遠くで働く必要はない。自分のコミュニティに機会がある』と思ってもらいたい。」
多くの州と同様、テキサス州も高校3・4年生が、サウステキサスカレッジや他校での履修、または自校のラボ・ショップでの履修により、製造業の準学士号単位を取得できるプログラムを提供しています。
「製造業の準学士号を取得した学生の、地元企業への就職率は98%です」とガルシア氏。
学生は、自動車部品、航空宇宙部品、板金、携帯電話製造、プラスチック射出成形、試作を行うショップと企業に触れられます。
ガルシア氏自身、学生時代にMFG Dayに参加し、訪問した地元精密金属加工ショップ「ヒューマネティクス」で就職しました。
今年の先端製造技術学科主導のイベントには、11学区から150人の学生が参加します。
「機会はあります。すぐここに」とガルシア氏。「多くの人は石油業界に行かなければならないと思い、故郷を離れると思っています。私たちは、愛する人々と共に故郷に留まり、彼らのためにここにいられる機会があることを知ってほしいのです。」
お住まいの地域で参加しているショップを探す、または自社でイベントを開催する方法はMFGDay.comでご確認ください。
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