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インフォグラフィック:米国失業率と熟練職需要-未充足求人率の推移追跡

米国経済が回復を続ける中、製造業界は新たな危機に直面しています:数十万の未充足ポジション(業界のスキルギャップとしても言及されます)。以下のインフォグラフィックはTulsa Welding Schoolによるもので、2013年3月の数字を示し、年初来30,000職増、年間71,000職増を示しています。セクターは確実に成長していますが、その食欲を満たす労働力が不足しています。これはX世代がY世代へバトンタッチする中で、重大な変化を示すジレンマです。

2007〜2009年の住宅危機ピーク時、熟練職全体の雇用は13%も急落しました。しかし、2010〜2012年にかけて6.2%回復し、今後15年間で7,700万人以上のベビーブーマーが労働力から退くにつれ、需要は劇的に増加すると予測されています。この大量離職を視野に入れると、45〜54歳労働者は米国労働力の23.6%を占めます。熟練職ではそれが驚異の32.4%、ほぼ3分の1です。2030年に空白を埋める十分な資格を持つ労働者がいるでしょうか?それとも引退するベビーブーマーが業界ごと連れ去ってしまうのでしょうか?

もちろん、1950年代以来時代は劇的に変わりました。当時、非熟練労働者が製造ジョブの半分以上を担っていました。この数字は2005年に15%まで低下しました。割合は進化する経済を反映していますが、手元のより重要な問題を示していません。2009年実施の人材不足調査で、国内で最も求められる労働者が明らかになり、上位3枠は電気工、大工/ジョイナー、溶接工というすべて熟練職が占めました。

熟練職への参入はそれほど難しいのでしょうか?それとも専門学校の授業料が人々を遠ざけているのでしょうか?まったく逆です。実際、多くの人が伝統的な4年制大学学位取得にかかる時間のわずかな期間で、熟練職でのやりがいあるキャリアを開始できます。さらに、職業訓練校は平均して4年制学士号よりはるかに手頃です。

志望する溶接工、電気工、大工、その他評価される職業人の皆さん、需要は巨大です。米国で推定300万の職業ジョブが空いており、製造業だけで50万以上含まれます。ジョブセキュリティは強固です。社会は常に電気工、整備士、その他熟練職人を必要とし、物事をスムーズに回し続けます。企業はより速く、より良く、より少ないミスで仕事をこなせる熟練・教育を受けた従業員を求めています。

米国失業率と熟練職需要 インフォグラフィック

インフォグラフィック:米国失業率と熟練職需要-未充足求人率の推移追跡

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