Black Girls Code CEOが訴えるインクルーシブAI：「すべての人が代表されるべき」

Cristina Manciniの歩みは、テクノロジーにおけるインクルージョン加速にはまだ程遠い現実を示す

文：Esther Shittu（ニュースライター）、Shaun Sutner（シニアニュースディレクター）

公開日：2025年8月26日

10年以上前、Black Girls CodeのCEOであるCristina Mancini氏はあるテックカンファレンスで、自分が会場で唯一の黒人女性であることに気づきました。

「彼らが議論していた内容と、それが私たちの世界にどう影響するかを考えると、私が唯一の黒人女性であるべきではないと感じました。当時はディストピア的に感じられたそれらのトピックが、OpenAIの登場後に現実のものとなりました」と、Mancini氏はInforma TechTargetの「Targeting AI」ポッドキャスト最新回で語りました。テクノロジーの進歩にもかかわらず、依然として多様性とインクルージョンが不足していると付け加えます。

「テック業界では、これらすべての部屋に十分なインクルージョンを確保するための十分な仕事ができていません」と彼女は言います。

その後、Salesforceでの勤務を通じて、テクノロジー空間でのインクルージョン推進にはまだ多くの作業が必要だと実感。Black Girls CodeのCEO就任のオファーを受けたとき、彼女は機会を見出しました。

「私たちが十分に活性化できていなかったコミュニティを活性化し、私たちが実際にこれらの部屋に属していることを示せるのではないかと考えました。テックが語りたがる不幸な定型句は、テクノロジーにおける黒人の『貧乏から成功へ』のストーリーです。それは真の変化を促進せず、人々が自分自身をこれらの空間での能動的な参加者として見ることを妨げます。私はエンパワーメント、イネーブルメント、成功、喜びのストーリーを語りたかった。それを語るのに、これらの少女たち以上に適した存在はいません」

彼女は、AIモデルにおける多様性は黒人の声や黒人を含めることだけでなく、すべての人がテクノロジーに含まれることを保証することだと強調します。

「これらの技術は、私たち全員によって、私たち全員のために構築される必要があることは明確です」とMancini氏は述べています。

Esther ShittuはInforma TechTargetのニュースライター兼ポッドキャストホストとしてAIソフトウェアとシステムを担当。Shaun Sutnerは同社情報管理チームのシニアニュースディレクターとしてAI、分析、データ管理技術、ビッグテック、連邦規制を担当。30年以上の報道経験を持つベテランジャーナリストです。二人でTargeting AIポッドキャストをホストしています。

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