Black Girls Code CEO、インクルーシブ AI を提唱：誰もが代表に値する

クリスティーナ マンチーニのこれまでの歩みは、テクノロジーへの組み込みを加速するためにはまだ多くのことを行う必要があることを示しています。

投稿者

• Esther Shittu、ニュースライター
• ショーン サトナー、シニア ニュース ディレクター

発行日:2025 年 8 月 26 日

10 年以上前、Black Girls Code の CEO であるクリスティーナ マンチーニはテクノロジー カンファレンスに出席し、黒人女性が自分だけであることに気づきました。

「彼らが話していた内容を見て、その部屋にいるのは私だけの黒人女性ではないのではないかと感じました。彼らが議論していたテクノロジーや、それが私たちの世界にどのような影響を与えるのかということを考えると、もっとインクルージョンする必要があると本当に感じました」と、Informa TechTarget のターゲティング AI ポッドキャストの最新エピソードでマンシーニ氏は語った。彼女は、当時議論されていたこれらのトピックはディストピアのように感じられたが、OpenAI が登場した後に実現したと付け加えました。

テクノロジーの進歩にも関わらず、依然として多様性と包括性が欠如しているとマンシーニ氏は付け加えました。

「私たちはテクノロジー分野で、これらすべての部屋に十分な参加者を確保するほど十分な仕事をしてきませんでした。」

と彼女は言いました。

その部屋に来て以来、マンシーニは Salesforce で働き、テクノロジー分野への参加を推進するにはまだ多くの作業が必要であることに気づきました。

したがって、Black Girls Code の CEO に就任するよう招集されたとき、彼女はチャンスがあると感じました。

「私たちが十分に適切に活動化できていないコミュニティを活動化して、実際にこれらの部屋に所属できるようにできないか、と考えました」と彼女は語った。 「テクノロジー業界が好んで語りたがる残念な比喩があります。それは、テクノロジー業界の黒人をめぐる無一文から富豪への物語です。これは、本当の変化を推進したり、人々が自分たちをこの分野の積極的な参加者であると認識させるのには役に立ちません。私は、エンパワメント、イネーブルメント、成功、喜びのストーリーを伝えたかったのですが、彼女たちの中でそれを行うのに最適な人物は誰なのか。」

彼女は、AI モデルの多様性とは、黒人の声や黒人を含めることだけでなく、すべての人がテクノロジーに確実に含まれるようにすることも意味すると付け加えました。

「これらのテクノロジーは、私たち全員によって、私たち全員のために構築される必要があることは明らかです」とマンシーニ氏は言いました。

Esther Shittu は、Informa TechTarget のニュース ライターであり、人工知能のソフトウェアとシステムをカバーするポッドキャストのホストです。 Shaun Sutner は、Informa TechTarget の情報管理チームのシニア ニュース ディレクターであり、AI、分析、データ管理テクノロジー、ビッグテクノロジー、連邦規制に関する報道を推進しています。彼は30年以上の報道経験を持つベテランジャーナリストです。彼らは共同で Targeting AI ポッドキャストを主催しています。

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