米国政府はファナックとロックウェルの見習いプログラムを授与します

産業用ロボットの世界最大のメーカーであるファナックは、米国政府の労働省から標準認識エンティティ（SRE）に指定されています。

Fanucは、ロックウェル・オートメーション、APT Manufacturing Solutions、National Occupational Competency Testing Institute（NOCTI）などの業界パートナーと協力してこの成果を共有しています。

米国労働省のユージーン・スカリア長官が主催する公式の調印式では、18のSRE組織が指名されました。

Fanuc America-Rockwell Automation連合は、ロボット工学と高度な自動化、特にこれらのテクノロジーのシステムへの統合と、それらをサポートするために必要な将来の労働力に焦点を当てていることで認められました。

米国労働省は、高品質の業界で認められた見習いプログラム（IRAP）の開発を進めるためのシステムを確立する最終規則を発行しました。

IRAPは、職場に関連する知識と進歩的なスキルを習得する機会を個人に提供します。 IRAPには、有償の仕事と教育の要素が含まれており、業界で認められた認定を取得します。

その目的は、アメリカのスキルのギャップに対処し、見習いの機会が広まっていない分野で質の高い見習いプログラムの利用可能性を急速に高めることです。 SREには、高品質のIRAPの開発を監督する権限があります。

業界のリーダーであるファナックとロックウェルは、過去10年間にわたって協力して、トレーニング、認定、教育およびトレーニング提供ネットワークを開発してきました。この教育パートナーのネットワークには、1200を超える高校および高等教育機関のファナック認定トレーニング組織と、この業界チームに関連する150を超える大学およびキャリアの技術トレーニングパートナーが含まれています。

「ファナックがSREに選ばれたことを光栄に思います」と、ファナックアメリカの教育ディレクターであるポールアイエロは述べています。 「私たちのチームは、ファナックの世界的に有名なロボット工学とCNCを、ロックウェル・オートメーションの高度な制御、システム統合に関するAPTの専門知識、および米国最大の認証機関であるNOCTIと組み合わせています。」

SREとして、ファナックとその連合は顧客と協力して、製造施設の近くにあるファナックの教育ネットワーク内の学校と顧客を連携させます。チームは、現在の従業員を拡大し、高校生や大学生で募集職種を埋めることで、熟練労働者のパイプラインを構築するのに役立つIRAPを開発するように各企業を指導します。

「資格のある熟練労働者が非常に必要であると考えたため、私たちは力を合わせました」とAiello氏は付け加えました。 「私たちは業界や教育パートナーと協力して、これらのプログラムを開発し、高校、トレーニング組織、高等教育機関、大学を通じて、すべて雇用主のニーズに合わせたキャリアパスとスキルアップオプションを提供しました。」

IRAPには、次世代の高度な製造労働力を育成するために、関連する見習いに拡大する業界トレーニングカリキュラムと業界認定が組み込まれています。 DOL指定のSREとして、FANUC-Rockwell Automation SRE連合は、IRAPが高品質で、能力に基づいており、モジュール式で、スケーラブルで、ポータブルであり、米国の製造業の労働力を確保することを保証します。

「IRAPは、非常に求められている新たな職業キャリアを開発するための革新的なアプローチを提供します。肝心なのは、製造には自動化技術のトレーニングを受けた熟練労働者が必要だということです。このフレームワークはより機敏であり、今後の労働力からの人材要件への洞察を提供する雇用主とリンクしています」とAiello氏は述べています。

「一方、プログラムの候補者は、将来の雇用主の高度な自動化計画をサポートするために必要なスキルを身に付けていることを確認できると同時に、望ましい求職者になると確信しています。」