米労働省、ファナックとロックウェルのアプレンティスシッププログラムを基準認定機関に指定

世界最大の産業用ロボットメーカーであるファナックが、米国政府労働省により基準認定機関（SRE：Standards Recognition Entity）に指定されました。

ロックウェル・APT・NOCTIと連携、ロボティクス・高度自動化に焦点

ファナックは、ロックウェルオートメーション、APT Manufacturing Solutions、全米職業能力試験機関（NOCTI）を含む業界パートナーと協力してこの成果を達成しました。

米労働省のEugene Scalia長官主催の公式調印式で、18のSRE組織が指定されました。

ファナックアメリカ・ロックウェルオートメーション連合は、ロボティクスと高度自動化、特にこれらの技術をシステムに統合し、それらを支える未来の労働力に焦点を当てたことが評価されました。

高品質アプレンティスシッププログラム（IRAP）推進の最終規則

米労働省は、高品質な産業認定アプレンティスシッププログラム（IRAP：Industry-Recognized Apprenticeship Programs）の開発を推進するシステムを確立する最終規則を発布しました。

IRAPは、職場で通用する知識と段階的に向上するスキルを習得する機会を個人に提供します。IRAPには有給実務と教育要素が含まれ、産業認定資格につながります。

その意図は、アメリカのスキルギャップに対処し、アプレンティスシップ機会が広まっていない分野で、高品質なアプレンティスシッププログラムを急速に増やすことです。SREには、高品質IRAPの開発を監督する権限があります。

10年以上の協業で1200以上の教育機関ネットワーク構築

業界リーダーのファナックとロックウェルは、過去10年以上にわたりトレーニング、認定、教育・トレーニング提供ネットワークの開発で協力してきました。この業界チームに関連する教育パートナーネットワークには、1200以上の高校・高等教育ファナック認定トレーニング機関、150以上の大学・キャリア技術トレーニングパートナーが含まれます。

ファナックアメリカの教育ディレクター、Paul Aiello氏：「ファナックがSREに指定されたことを光栄に思います。私たちのチームは、ファナックの世界的に有名なロボティクスとCNC、ロックウェルオートメーションの高度制御、APTのシステム統合専門知識、米国最大の資格認定機関NOCTIを組み合わせています。」

SREとして企業と地元教育機関をマッチング、人材パイプライン構築

SREとして、ファナックとその連合は、顧客をファナック教育ネットワーク内の製造施設に近い学校と連携させます。チームは各企業をガイドし、現在の従業員のスキルアップと、高校生・大学生で空きポジションを埋めることで、熟練労働者のパイプライン構築を支援するIRAPを開発します。

Aiello氏追加コメント：「資格ある熟練労働者の極めて大きなニーズを見たため、連携しました。業界と教育パートナーと協力し、高校、トレーニング機関、高等教育機関、大学を通じたキャリアパスとスキルアップオプションを開発しました——すべて雇用主のニーズに合わせて。」

IRAPで次世代高度製造労働力を育成

IRAPは産業トレーニングカリキュラムと産業認定を組み込み、関連するアプレンティスシップに拡張し、次世代高度製造労働力を開発します。労働省指定SREとして、ファナック・ロックウェルオートメーションSRE連合は、IRAPが高品質、コンピテンシーベース、モジュラー、スケーラブル、ポータブルであることを保証し、米国製造業の労働力を確保します。

Aiello氏：「IRAPは、高い需要がある新興職業キャリアを開発する革新的なアプローチを提供します。結論は、製造業には自動化技術トレーニングを受けた熟練労働者が必要だということです。このフレームワークはよりアジャイルで、次期労働力からの人材要件について洞察を提供する雇用主とリンクしています。」

「同時に、プログラム候補者は、将来の雇用主の高度自動化計画を支えるのに必要なスキルを開発していることを確信でき、望ましい求職者になれる自信を持てます。」