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2017年製造業ハイライト:トレンド、課題、機会の総括

2017年製造業ハイライト:トレンド、課題、機会の総括

2017年はいいことも悪いことも、課題も機会もありました。しかし多くのメーカーにとって、また一つの記念すべき年でした。カリフォルニア州では製造セクターが経済を牽引し続けています。全米製造業者協会(NAM)によれば、製造業はゴールデンステートの総産出高のほぼ**11.5%を占め、労働力の7.8%を雇用**しています。

では、2017年に皆の舌先に上ったトピックは何だったでしょう? 最低賃金法からセキュリティ懸念まで、誰もが胸に響くテーマがありました。議論はスキルギャップと、既存人材の再教育・新規人材採用の方法を巡りました。製造業における女性の独自の課題も多く語られました。

女性は巨大な未開発リソースながら、製造業従業員のわずか**27%**を占めるに過ぎません。そしてもちろん、アディティブマニュファクチャリングとロボティクスの話題は避けられませんでした。

そこで、2017年に読者の注目を最も集めたトップ5トピックを紹介します。

製造業における労務費削減

この記事は「労働力を解雇せずに製造業の労務費を削減する方法はあるか?」と問いかけ、以下を含む6つの潜在的解決策を提示・議論しました:

モバイルデバイス向け製造業アプリ

テクノロジーが生活のあらゆる側面に触れる今、モバイルアプリが製造領域に進出したのは自然な流れです。この記事では、最も人気のある13のアプリを探求しました。例えば:

これはほんの表面に過ぎません。完全なトップ製造業アプリリストはこちらをご覧ください。

航空宇宙分野のイノベーション

航空宇宙の未来は今ここにあり、多くの中小メーカーがその恩恵を受ける態勢にあります。航空宇宙の顔を変える6つの新興航空宇宙技術を特定しました:

アディティブマニュファクチャリングのメリット

アディティブマニュファクチャリング(3Dプリンティングとも呼ばれる)は1980年代から存在しますが、そのメリットがメーカーによく理解されるようになったのは最近です。この記事では、アディティブマニュファクチャリング成長に寄与する5要因を見ました:

完全版はこちらで、アディティブマニュファクチャリングがもたらすその他のメリットをご確認ください。

人事課題の克服

カリフォルニア州が米国最大の製造セクターを持つことは事実ですが、課題がないわけではありません。この記事では、一般的な問題を特定し解決策を提示しました:

来年に向けて

では、2018年に何を期待できるか? 先ほど取り上げたトピックが引き続き挑戦し、成長の余地を与えてくれます。さらに、IndustryWeekは以下のホットなテーマも予測しています:

これらのトレンドを含め、年間を通じて最新情報をお届けします。情報をキャッチし続けたい方は、カリフォルニア製造技術コンサルティング(CMTC)ブログを購読し、製造業のすべてを入手してください。

2017年製造業ハイライト:トレンド、課題、機会の総括

産業技術

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