三菱電機オートメーションがDiamondworksを発表！労働力開発プログラム
三菱電機オートメーションは、人材育成プログラムDiamondworksの正式な立ち上げを発表しました！
このプログラムの使命は、ますます自動化が進んでいる業界での役割に備えるために、将来の労働力を教育することです。
包装、製造、金属加工、自動車、ロジスティクスなどの業界は、使用される自動化機器と成功に必要な知識の面で進歩を続けています。このイニシアチブをサポートするために、三菱自動車は南北アメリカの教育施設と協力します。同社はまた、トレーニングと開発を提供する業界団体や、製造の自動化をキャリアとして推進する組織とも協力します。
製造業はCOVID-19のパンデミックによって悪化する労働力不足に苦しんでいるため、自動化の経験を持つ熟練労働者の需要が高まっています。企業には、施設全体で高度なテクノロジーをプログラム、運用、および保守するためのトレーニングを受けた労働者が必要です。この需要を満たすために、Diamondworks！自動化機器、トレーニング、カリキュラムを次世代の自動化労働力にもたらすように設計されています。
フルサービスの自動化プロバイダーとして、Mitsubishi Electric Automationは、完全に統合された自動化セルに対応する幅広いスタンドアロンCNCまたはロボットトレーニングスタンドを提供しています。
「三菱電機オートメーションでは、労働力開発に投資してきた誇り高い歴史があります」と、エンジニアリングおよびプロジェクトソリューションのシニアディレクターであるマークワースマンは述べています。 「私たちは、今日の学習者が未来のリーダーであると信じています。」
労働力開発のスペシャリストであるTomMajewski氏は、次のように述べています。
Diamondworksの詳細については、こちらをご覧ください。労働力開発プログラムについては、https：//us.mitsubishielectric.com/fa/en/support/training/workforceにアクセスしてください。
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