アメリカ製造業に関する4つの常識を覆す真実

製造業がこれほど先進的で革新的である今日でも、多くの人々が業界、それが提供する機会、今日の変化する環境における未来について、時代遅れの信念を抱き続けています。

Deloitteの調査によると、アメリカ人のわずか5割しか、製造業の仕事を「面白い」「やりがいがある」「安定している」「安全」「安心」と考えていません。わずか3割しか、子どもに製造業のキャリアを勧めません。

しかし、この評判は真実から程遠いものです。テクノロジーがより洗練され、新しいタイプの職業が生まれ、労働力の構成と提供される機会の両面で分野が多様化する中、製造業は着実に前進しています。

以下では、製造業セクターを取り巻く最も一般的な4つの誤解を探ります。

1. 製造業は時代遅れ

多くの人々が製造業と聞いて汚く埃っぽい工場を想像しますが、現実は真逆です。製造業は実際、今日の最新テクノロジーとイノベーションの最前線にあり、多様な職業機会とワークスペースが存在します。

IoT（モノのインターネット）があらゆる種類の設備を接続し、デバイスと機械が互いに「通信」し重要なデータを交換できるようにしています。ブロックチェーン技術がサプライチェーンを刷新し、自動化と3Dプリンティングが我々の知る製造業の顔を変えつつあります。今日の製造業は、これまで以上にリーンで、クリーンで、効率的—そしてエキサイティングです。

2. 製造業に仕事はない

古い見出しが人々の記憶に残っているかもしれませんが、実際には製造業労働力の歴史上、最も強力な時期の一つにあります。

リショアリング（国内回帰）の取り組みが、記録的な数で製造業の仕事を米国に呼び戻しています。機械工など、多様な職種で求人があります。企業は引退する熟練機械工の後継者確保に苦労しており、有資格者にはプレミアムな報酬を支払う用意があります。実際、多くの企業がトレーニング費用さえ負担するほどです。新技術が新たなポジションの必要性を生み出す中、アメリカの労働力にはエキサイティングな機会とトレーニングイニシアチブが提供されています。

3. 製造業は危険

高度なロボット、テクノロジーの重要な進歩、広く受け入れられたベストプラクティスと必須の業界基準のおかげで、工場現場はこれまで以上にクリーンで安全になっています。企業はこれまで以上に従業員の保護と安全・健康的な労働環境の維持に注力しており、優秀な人材の定着、業務の円滑・効率的な運営、最先端リーダーとしての地位確立を図っています。

2016年、製造業における仕事関連の負傷による休業日数は4%減少し、着実な減少傾向が続いています。

4. 製造業の仕事はロボットに奪われる

自動化が製造業のあり方を変えているのは事実ですが、労働者を置き換えることを意味しません。むしろ、自動化設備とロボットは一部製造職の性質を変え、異なるスキルセットと専門性の需要を生み出しています。

多くの場合、人間の労働者はロボットと共に働くことが求められます。それらを維持、監視、最適化し、最高の効率を確保するためです。

さらに詳しく

製造業の世界は50年前とは異なる姿を見せています—それには十分な理由があります。テクノロジーと設備の進歩が、部品と製品の製造方法を急速に変え、次世代労働者のために多様な新しい機会と職業を切り開いています。

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