あなたの財布にはどのような業界がありますか？

以前、私は従業員1人あたりの製造付加価値によって測定された50州間の違いについてブログを書きました。州間の違いは非常に大きく、その違いの多くは各州の産業の組み合わせの関数であると私は示唆しました。この組み合わせは製造業の成長の絶対的な予測因子ではないかもしれませんが、最適な製造効率を研究する際に考慮すべき重要で興味深い要素であることは間違いありません。

このブログでは、幅広い製造業の生産性（従業員1人あたりの付加価値で測定）について見ていきます。最も生産性の高い産業である石油および石炭製品は、最も生産性の低い産業であるアパレル、皮革、および関連製品の約20倍の生産性を示しています。

製造業の比較

2016年のすべての製造業における従業員1人あたりの付加価値は、175,000ドル強でした。 5つの業界がそのベンチマークを上回り、興味深い組み合わせです。これらの産業とその場所について考えると、これらの産業の本拠地である州が他の州よりもはるかに高い付加価値を持っていることは驚くべきことではありません。

上位2つの産業は、石油化学産業に関連しています。 3番目に生産性の高い産業はコンピューターと電子製品であり、西海岸沿いのいくつかの州に集中しており、東海岸沿いには少数の州（マサチューセッツ州とノースカロライナ州）があります。ただし、この業界では測定の問題について懸念があるため、誇張されている可能性があります。

次の2つの産業は、飛行機、列車、自動車（自動車メーカー、部品メーカー、その他の輸送機器（航空宇宙を考えてください））であり、ミシガン州から始まり、南東部とワシントン州のいくつかの州に至る自動車ベルトに集中しています。

従業員1人あたりの付加価値が10万ドル未満の製造業は5つあります。これらの産業は労働集約的であり、激しいグローバル競争にさらされているか、ローカル/地域市場にサービスを提供しています。従業員一人当たりの付加価値が最も低い3つの産業は、国際競争で大きな打撃を受けた産業です。アパレル、テキスタイル、および家具業界は、過去数年にわたって特に挑戦されてきました。木材製品業界、特に木材、ベニヤ、パレット/コンテナ、フローリング、およびその他の関連アイテム（トラス、製造された住宅/構造物、木工製品）およびその中の企業は、より付加価値の高い作業への移行に挑戦しています。 5番目に低い業界–印刷および関連するサポート活動–は、主に地域または地域でサービスを提供する業界です。

残りの9つの産業には、金属加工、機械、プラスチック、電気機器、食品など、地域および地域の市場へのサービス提供に携わる産業の組み合わせが含まれます。この層に含まれる他の産業は、一次金属、紙、非金属鉱物などの資源ベースの商品産業です。これらの業界は、他のグループとは異なる一連の要因の影響を受ける可能性があります。

産業は、生産性に基づく付加価値によって測定されるパフォーマンスの点で異なります。この情報は、政策立案者、MEPセンター、および企業自体に影響を及ぼします。企業にとって、この情報はパフォーマンスを確認するためのベンチマークとして機能し始める可能性がありますが、より詳細な情報が必要ですが、それでもいくつかの大まかな測定値を提供する可能性があります。政策立案者にとって、どの製造業を育成し支援するかを考えることは、州、地域、または地方の経済を構成する産業のポートフォリオと、産業のパフォーマンスと競争力に影響を与える外部要因を理解することに基づいている必要があります。これには、インフラストラクチャ、人的資本、エコシステムからイノベーション、新製品、そして最終的には企業の競争力まで、業界を可能にし、サポートする重要な要素に焦点を当てることも含まれる場合があります。センターの場合、このデータは、企業がパフォーマンスを測定し、パフォーマンスを最適化するための道筋を確立し、どのセクターに焦点を当てたいかを決定するために使用できる一連の大まかなベンチマークを示唆している可能性があります。