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DVIRC、Alan Shellをリーン/CIサービスディレクターに昇進、新メンバー3名を迎える

DVIRCの新たな体制

DVIRCでは素晴らしい変化が起きています!

まず、Alan Shellがリーン/継続的改善(CI)サービスディレクターに昇進しました。比較的短期間で、トレーニングと教育のリーン・シックスシグマプログラムの大幅な刷新を行い、多くの満足したクライアントを生む前例のない高品質な成果を上げました。新役職では、DVIRCのサードパーティ継続的改善プロバイダーの管理も担当します。

新メンバー3名を歓迎

今月、3名の新しいチームメンバーをDVIRCに迎えることができ、大変嬉しく思っています:

Nico de Sousa Serro氏

リーン/CIコンテンツエキスパートとしてチームに加わり、Alanの直属となります。前職はChelten House Products(ニュージャージー州スウェッズボロ)のCIマネージャーで、プラント全体で幅広いCIイニシアチブを主導・実装し、大幅なコスト削減と廃棄物削減を実現。その前はペプシコ・フィラデルフィアの品質管理スーパーバイザー。ドレクセル大学で運営・サプライチェーン管理のBSBAを取得。スペイン語も堪能です。

Kari Lagen氏

ビジネス開発マネージャーとして加わります。B2B通信業界でSprint NextelとVerizon Wirelessでビジネス開発マネージャーとして豊富な成功実績を持ちます。3人の娘の子育てで一時離職後、職場復帰。ミネソタビジネススクールでAA学位取得。州兵で3年間勤務経験もあります。

Jason Rodriguez氏

製造成長スペシャリストとして加わり、DVIRCのリードジェネレーションサービスを支援します。営業と強力な技術バックグラウンドの両方を持ちます。直近では、Signs A La Carte(小規模サインメーカー、ペンシルベニア州ウェストチェスター)でCNCマシニスト/プログラマーとして勤務しながら、Targetの電子部門でパートタイム勤務。フィラデルフィアのiD Tech、テックキャンプのリードインストラクターも務めました。テンプル大学でBA学位取得。

2022年以降への期待

これらの素晴らしい変化は、2022年以降に偉大な成果を達成するという私たちの道筋を強力に後押しします!

Alanの昇進とKari、Nico、Jasonの加入を皆でお祝いしましょう!

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