インダストリー4.0とインダストリー5.0の違いは何ですか？
過去10年間で、前例のない出来事が産業活動に挑戦してきました。もちろん、最近のCOVID-19パンデミックは明白な例の1つです。ウイルスが社会に与えた影響に加えて、ウイルスは業界で働く従来のプロセスを打ち砕きました。
課題に対処するために、業界は持続可能なビジネスを維持するために状況に対処するために迅速に行動する必要があります。 2010年代には、もう1つの、より長期的な混乱が見られました。それは、よりパーソナライズされた製品とサービスに対する需要の変化です。 。以前のこのような混乱は各産業革命でも発生し、より迅速に対応し、革新的で柔軟なプロセスに移行した組織は耐えてきました。
変化する要件を柔軟に採用することは、インダストリー4.0の指針です。次の波であるIndustry5.0も最近登場しました。 Industry 5.0には、より協調的なアプローチがあります。 インダストリー4.0よりも、人間とロボット間のコラボレーションがさらに含まれています。
インダストリー4.0のテーマは接続性を中心に展開しています サイバーフィジカルシステムを通じて、インダストリー5.0は、インダストリー4.0によって可能になったプラットフォームとも連携しながら、ロボットまたはコボットとしても知られる「人と機械」の関係にも対応しています。 。インダストリー4.0は、人間と機械のコラボレーション、および機械間のコラボレーションと、プラント、ロジスティクス、サプライチェーン管理、およびエンドユーザー間の接続の基礎を築きました。現在、デジタル統合により、すべての利害関係者を共通のプラットフォームで接続することが約束されています。
これらの要素に加えて、Industry 5.0は人間の創造性とロボットの精度を統合し、次の10年の需要となる独自のソリューションに向けて取り組んでいます。インダストリー4.0と5.0は一緒になって、業界が耐えるために従わなければならないロードマップを作成しました。
インダストリー4.0と5.0はどちらも基本的な考慮事項に対応しています：
- 世界をつなぐサイバーフィジカルシステム ：統合された運用のために人、機械、情報、組織を接続する
- 新しいテクノロジー主導のアプローチ： 破壊的技術を採用して、変化する要件に製品を適応させるのに役立てる
- デジタルツイン： 実際の実装前にシミュレーションとテストを行い、ボトルネックのない製品の精度と迅速な実行を保証します
- 資産パフォーマンス管理： リアルタイムのプラントおよび機器の診断に使用され、便利なメンテナンススケジュールを予測および計画し、計画外のシャットダウンを排除します
- 製品ライフサイクル管理： 新製品のすべてのコンポーネントの互換性をリアルタイムで統合およびシミュレートし、リリースの成功を計画するために使用されます
- IIoT主導の完全自動化： プラント、ロジスティクス、およびサプライチェーン管理を統合します
- 人と機械のコラボレーション： 協働ロボットは、精度の向上、実行の高速化、製品の擬人化、廃棄物の最小化を可能にします
- デジタルトランスフォーメーション： プラント、サプライチェーン、OEM、顧客、およびその他すべての利害関係者間の接続されたプロセスを可能にして、製品の品質、可用性、適切なフィードバックシステム、および製品のカスタマイズを確保し、継続性と持続可能なプロセスを確保します
- サイバーセキュリティ： 継続的にアップグレードされた強力なセキュリティ標準を備えた、リスクのないサイバーフィジカルプラットフォームを保証します
インダストリー4.0および5.0のフットプリント内でデジタルトランスフォーメーションに向かう業界は、通常の労働力で失業する可能性があることが広く示唆されていますが、これは真実ではない可能性があります。この変革により、ロボットプロセス自動化（RPA）やデータウェアハウジングなど、他の新しいドメインでより多くの機会が生まれる可能性があります。従業員は、新しい関連スキルセットにアップグレードする必要があります より良い機会を得るために。利用可能な人材と最も差し迫ったニーズとの間のギャップを埋めるために、継続的なトレーニングと労働力の開発が必要になります。
デジタル開発とカスタマイズの機会を生み出す新技術のいくつかは、バーナード・マーの記事「第4次産業革命の技術動向トップ10」で概説されています。同じことが以下に表されます：
- 人工知能と機械学習
- モノのインターネット（IoT）
- ビッグデータ
- ブロックチェーン
- クラウドとエッジコンピューティング
- ロボットとコボット
- 自動運転車
- 5G
- ゲノミクスと遺伝子編集
- 量子コンピューティング
これらのテクノロジーは私たちの世界を変革し、進化を止めることはありません。迅速に学習し、適応性があり、ダイナミックな人材プールを作成して保持することは、他の企業との差別化を目指す企業にとって最も重要な要件です。
将来に適合し続けるために、業界は完全にデジタル統合されたプロセスに投資し、変革する必要があります。 COVID-19の前は、インダストリー4.0および5.0の採用に多額の投資が行われていることに気づいていませんでした。しかし、最近のパンデミックは産業シナリオ全体を揺るがし、多くの組織がデジタルトランスフォーメーションを採用することを余儀なくされています。
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