2012年製造業展望：中国コスト上昇で米国への雇用回復が期待
2012年の製造業には何が待ち受けているのか？ かなりあります！ 中国の賃金が上昇し続け、中国への資材輸送コストが高騰しているため、さらに多くの製造業ジョブがアメリカに戻ってくることが期待できます。
「製造業の大カムバックに備えよ」と題された記事では、調査対象の3,000人の製造業幹部の85％が「何らかの工場業務が海外からアメリカに戻ると予想している」と指摘しています。しかし、この国に戻ってくる多くのジョブは、伝統的に製造業と関連付けられてきたものとはかなり異なるものになるでしょう。
わずか数年で、完全に新しい製造業雇用市場が見られるかもしれません。過去数十年、メーカーは大量の労働者を解雇し、はるかにコスト効率の良い自動機械で置き換えてきました。これは当時ネガティブに見えたかもしれませんが、実際にはメーカーをより収益性の高いものにし、ますます複雑になる運営を監督する大卒エンジニアをより多く雇用するよう強制しました。
製造業がより高学歴の職業へと変わるにつれ、さらに多くのイノベーターや、急進的なアイデアを実践するスキルを持つ人々を引き付ける可能性があります。業界のジョブの数を心配する代わりに、メーカーは自分たちに利用可能なジョブの種類に焦点を当てるべきです。ハイテクスキルを習得すれば、新しい製造業界で成功する可能性が高まります。
@KnightGlobalのリツイートがこのブログ記事の着想を与えました。過去に私の記事を着想させてくれたツイッターユーザーに十分なクレジットを与えていませんでした。これからは彼らをより良く認識するようにします。それが私の新年の抱負の一つです。
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