ライフサイクルインスティテュート、新トレーナー育成プログラムでエキスパートファシリテーターを強化

ライフサイクルエンジニアリングの教育部門であるライフサイクルインスティテュートが、専門知識を持つエキスパートをダイナミックな学習ファシリテーターへ変革する新しいトレーナー育成（TTT）コースを導入した。インスティテュートのラーニングコンサルタントによって開発されたこのプログラムは、学習者を惹きつけ、理解を加速し、測定可能な成果をもたらす行動変容を促す実証済み技術を参加者に提供する。

TTTは集中2.5日ワークショップで、高インパクトトレーニングに不可欠なコンピテンシーを提供する。企業セミナーを主導する場合、チームをコーチングする場合、技術ワークショップを運営する場合、習得するファシリテーションスキルが効果を高め、聴衆のバイインを増やす。

コース学習目的を確認。

「2月にトレーナー育成をローンチし、大成功だった」とライフサイクルインスティテュートディレクターのビル・ワイルダー氏。「参加者はアクティブで科学的根拠に基づくトレーニング手法を持ち帰り、自身の配信を目標志向・成果重視のセッションへ変革する。」

次期コホートは4月6〜8日、サウスカロライナ州チャールストンで開催。クラスサイズは意図的に制限され、各参加者にパーソナライズされた高価値体験を保証。詳細は www.LCE.com または 800-556-9589 へ。

ライフサイクルインスティテュートについて
行動変容学習のリーディングリソースとして、講義を最小限に抑え体験的実践を最大化するハンズオン・アダルトラーニング手法を重視。

ライフサイクルエンジニアリングについて
1976年創業、サウスカロライナ州チャールストン本社。LCEは信頼性コンサルティング、エンジニアリングサービス、応用技術ソリューションを提供し、政府と民間クライアントの持続可能な成功を支援。グローバルな評価を得る革新的信頼性・メンテナンスソリューションで、設計、ロジスティクス、IT、プログラム管理、チェンジマネジメント、教育、包括的信頼性エクセレンス（Rx）実装にわたる専門性を持つ。

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