ビジネスリーダー結集、アメリカSTEM人材基盤の強化へ

3月12日、2,000万人以上の従業員を代表する30社以上の業界リーダー連合が、米国労働力の活性化に向けた統一計画を発表した。ビジネス・産業STEM連合（BISSC）は、STEM（科学、技術、工学、数学）分野の学士号取得者を20万から40万へ2020年までに倍増させ、明日の経済への人材パイプラインを確保することを誓約した。

連合が概説する主要アクション：

今後10年間で企業が必要とする雇用スキルの包括的インベントリ作成。
全50州で最先端STEMプログラムを推進するため、全国の雇用主と提携。
認識変革とSTEMプロフェッショナルの地位向上を狙うパブリックアウトリーチキャンペーン展開。

このイニシアチブは、国防総省、教育省、国土安全保障省——急性の高度技術人材不足に直面する機関——のアドバイザリーメンバーによって支援されている。「これは雇用主の前例なき連合だ」とボイング上級幹部でBISSC創設メンバーのリチャード・スティーブンス氏。「2020年そしてその先へ向け、労働力を装備するために積極的かつ統一的な行動が不可欠だと確信している。」

最近のデータが取り組みの緊急性を裏付ける。NAEP 2009数学結果では小4で進歩なし、中8でわずかな改善のみ。国際的にPISA 2006では、米国学生が科学リテラシー30カ国中21位、数学リテラシー30カ国中25位——STEM準備度の顕著なギャップを浮き彫りにしている。

3月12日の発足は、下院科学技術委員長バート・ゴードン議員と、研究・科学教育委員会筆頭バーン・エラーズ議員——両名ともSTEM教育と労働力開発の推進者——によって祝福された。

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