Zoom会議にヤギを招待：モラルと創造性をブーストするユニークな取り組み
ロックダウン中の新しい職場環境への適応は、賑やかなオフィス環境や全国のクライアント訪問に慣れていた多くの従業員のモラルに影を落としました。雇用主がこれらの課題を認識し、従業員がメンタルヘルスの課題を共有できる文化とサポートメカニズムを作ることが重要です。
ロスエンデールのクロンクショーフォールドファームは、パンデミックの影響を受け、デジタル手法でビジネスを多角化しました。そう、本当にヤギをバーチャル会議に招待できます。なぜやらないのか — スタッフのモラルとエンゲージメント向上は極めて重要だからです！
ヤギたちはZoom、Skype、Googleハングアウトでの通話に対応可能で、それぞれ個性的なキャラクターを持ってビジネス会議に参加します。すでにバーチャル教会礼拝、パブクイズ、ビジネス会議で活躍しています。
ランカシャーライブの取材に対し、農場主のドット・マッカーシー氏は語ります：「かなり大きな企業が、スタッフを元気づけるためだけにヤギを予約しています。通話開始5分間、スタッフがヤギの存在に気づかないこともあります。本当に面白いんです。」
あなたの業界でスタッフモラルがどう向上したか、ぜひ聞かせてください！コメントで教えてください！
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