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ファナックとロッコール、次世代自動化人材育成へアプレンティスシップ同盟結成

ファナックアメリカとロッコールオートメーションは、先端製造、ロボティクス、自動化分野のジョブに備えた即戦力人材を育成する加速型「働きながら学ぶ」アプレンティスシップ(徒弟制度)プログラムを推進する連合を結成しました。

連合の構成とプログラム内容

連合には、ファナックとロッコールのシステムインテグレーターであるAPT、ISOプロセス検証手法を用いた職業基準の独立評価・検証を行うNocti Business Solutions、アプレンティスシップの支援構造と成功要因を企業と徒弟の双方に提供するFranklin Apprenticeshipsが参加しています。

基礎ロボティクス(ロボットオペレーター)と自動化(PLCオペレーター)の資格取得コースに加え、第2段階の「テクニシャン」、第3段階の「インテグレーションスペシャリスト」レベルを用意。ファナック・ロッコール統合技術の運用・トラブルシューティングに対応します。

1年未満で資格取得可能

「人々のスキル向上と将来の収入増、そしてメーカーの生産目標達成と経済発展の両立が最大の目標」とファナックアメリカ教育部長のポール・アイエロ氏。多くの場合、徒弟は1年未満で業界認定資格を取得でき、プレアプレンティスシップを含む多様なモデルに対応しています。現場作業員のスキルアップだけでなく、最新自動化技術を導入するエンジニアの研修にも推奨されています。

自動制御システム

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