製造業の労働供給は死んでいる–それは何でしたか?
北米の製造業に関しては、2つの質問があります。それは、なぜ海外に仕事があったのか、そして何をしたのかということです。
それぞれの質問に対する政治的影響については多くのことがなされてきましたが、考慮すべき真の課題は、どのような適切な経済的選択を行うことができ、特定のクラスの人々がその代償を払うことが期待された理由です。
北米(または単にアメリカ)の製造業の相対的な衰退の歴史は複雑なものであり、ここで考慮すべき主なことは、セクターが「売り切れ」であったかどうかではありません。比較優位が急速に変化したためにアメリカ経済がどのように適応を余儀なくされたか、そして次世代が労働力に参入し、製造業が本当に彼らが戻りたいものではないことに気付くためにどのような影響があるか。
製造業の労働力が減少している程度
工場で働くアメリカ人の数は2000年以来3分の1減少しています。2020年に300万人のベビーブーム世代が退職し、2019年の2倍になりました。機械工、溶接工、最前線のエンジニアリング、そして多くのハードスクラブルの仕事が大幅に不足しています。それは製造業の大国としてのアメリカの評判を築きました。
機械加工、金属加工、および関連機器の製造などの業界では、労働力の年齢の中央値が48歳以上であり、労働力の中央値である42.5歳を大幅に上回っています。 45歳から64歳までのメーカーは約630万人で、20歳から34歳までのメーカーはわずか410万人です。
2030年までに、米国では210万人の未充足の製造業の仕事があり、それは実質的に年間1兆米ドルの生産性を犠牲にするでしょう。メーカーが仕事を遂行できないことで挙げられた上位2つの結果は、収益の伸びを増加させることができず(82%)、需要を満たすために生産レベルを維持できないこと(81%)でした。
製造業のエントリーレベルの仕事は平均15.55ドル/時間、つまり最低連邦賃金の2倍であるにもかかわらず、倉庫と流通の仕事は製造業の労働力シェアをめぐってますます競争しており、熟練労働者の製造業の賃金はさらに高くなっています。
沈み始めた?どうすればこれが可能になるのだろうか?心配しないでください。すぐに答えが返ってきます。

通常の容疑者が必ずしも責任を負わない理由
製造業の労働力供給の減少は、過去50年間のさまざまな変化に起因する可能性があります。
- 第二次世界大戦後の回復後の米国製造業の比較優位の低下
- 北米で利用可能な人件費と仕事の質の相対的な増加、および製造業への関心の低下と他の雇用部門との比較
- 新しい冷戦の代わりに世界経済統合の機会
- 長期的な人口減少は、現在急速なスキルの低下につながっています
これらはすべて、非常に幅広いベースのマクロレベルの概念であり、多くの個人や企業が最終的に収益を上げています。このような状況で「風を変える」ことはめったにありませんが、いつでも「帆を調整」することができます。
したがって、これらの各ポイントの最も顕著な側面は何ですか?
第二次世界大戦後の回復後の辞退
米国は南北戦争から1920年代にかけて、大陸全体を凌駕する可能性のある資源と労働力を備えた、地球上で最大の産業大国になりました。この利点は非常に大きくなり、第二次世界大戦の終わりまでに米国が世界の富の半分とその金準備のほとんどを支配すると考えられていました。米国はほぼ完全な荒廃の状態から世界の他の地域を再建するのを助けましたが、それらの国々は最終的に追いつき、失った相対的な富の一部を取り戻しました。同時に、ドイツ、日本、そして今日の中国のような国々は、さまざまな産業部門で米国と競争するための機械と生産能力を開発し、最終的にそれらの部門での米国の比較優位を低下させています。ここでの皮肉なことに、これらの国々は19世紀からの米国の開発モデルに多くの点で従っていましたが、より洗練された金融資本主義への米国のアプローチは、今日見られる世界の資本市場とテクノロジーの巨石でその優位性を生み出しました。
仕事の質の相対的な向上
手で作業し、人々が実際に必要とするものを作ることに満足していると言うことがあります。そのため、製造業の労働力が本当に「死んで」いることは決してありません(クリックベイトのタイトルで申し訳ありません)。ただし、エアコンの効いたオフィスやホワイトボードでトレンディなコーヒーを飲みながら、最新のNetflixミニシリーズについて同僚と話す機会があれば、ほとんどの人は、より正直に生産的な仕事の不快感を忘れることになります。同時に、これらのより快適な仕事の多くは、1)国の大規模な消費者部門、および2)ほとんどの場合、米国から管理されている米国企業の世界的な存在のために、世界の他の場所よりも米国で利用できます。 。
新冷戦の回避 ?
はい、それは中国の問題です。はい、ここで言うことはたくさんあります。多くのレベルで、中国の製造業に関する議論の多くは、「ナイフの端に住む」という新時代を回避するために世界経済を統合することに集中していました。一部の人々は他の人々よりも多くの恩恵を受けていますが、今日の北米の労働市場の状態から恩恵を受けている人は誰もいません。繰り返しになりますが、人口を念頭に置くことが重要です。アメリカは大きな国ですが、それでも多くの点で世界をリードしています。 そのサイズのためではなく、そのサイズです。
人口転換
世界全体での米国の卓越性は、米国の成長率に一部起因していましたが、1950年から2010年の間に、世界の他の地域は、労働力の規模の点で米国が我慢できるものを急速に上回りました。 > このような状況では、世界中でより安価な労働力が利用できるのも不思議ではありません。その作業の必要性が何らかの形で満たされていない場合、どのような不安定性が続くか誰が知っているでしょうか。たまたま、米国と世界の他の地域との間の人口増加率は、今後40余年にわたって収束すると予想されており、これは最終的に米国の労働力の利用可能性を押しつぶすでしょう。競争を続けるための労働力(そしてとりわけ製造労働力)。
コンピューター化の限界
バートランド・ラッセルからの引用を適応させるために、私たちは尋ねなければなりません:デジタル技術の歴史は単にトーマス・ワトソンへの脚注でしたか?結局のところ、コンピューティング能力の導入はその最も魅力的な側面ですが、それは新しいコストを課します。それを最大限に活用するには、データ、環境、人々の行動を新しい方法で構造化する必要があります。これは非常に労働集約的であり、常に生産的であるとは限りません。最大の前進は自律型マシン、つまり現実の世界に足を踏み入れる能力です
事実、少なくとも1970年代以降、成長は遅く、リソースはより高価であり、人々の子供は少なくなり、社会の一般的な変化の速度は、メディア、ソーシャルネットワーク、デジタル化のおかげで速く感じたとしても、はるかに遅くなっています。 発生する変更に私たちをさらします より迅速で反復的なペースで。
これに対応するために、物理的な世界に実際に影響を与える新しい機能、新しい汎用テクノロジーが必要です
たまたま、これは実際に労働者に起こり得る最善のことであり、おそらく100年以上ぶりに起こるでしょう。つまり、人々がどのように、なぜ、何のために働くかを根本的に変えるテクノロジーの普及です。
すべてが変更されようとしている理由
私たちは多世代にわたる移行期にあります。人間と機械の相互関係が、より多くのより良い仕事を生み出すでしょう。自動化の歴史を見ると、機械の台頭は多くの人々を追い出すだけでなく、惨めな苦痛を伴う仕事から追いやられ、結果として賃金につながる成長の割合を実際に増やしました。人々はもはや生活のために一斉に苦労する必要はありませんでした–新しいエネルギー、衛生、輸送、燃焼の出現により、生活がはるかに楽になり、仕事がはるかに管理しやすくなりました
自動化は1870年から1940年の間にはるかに速い速度で成長し、実際には労働への収入の増加をもたらしました。その間、世界で最も有名な企業や近代的な機関のいくつかが始まりました。これらのテクノロジーの中には、内燃エンジン、衛生、電気通信、化学薬品、医薬品、電気機械などがあり、これまでにないほどの使いやすさと柔軟性を実現しながら、生活を根本的に改善するだけでなく、大幅に容易にしました。

自律的な製造の未来に足を踏み入れる
事実、新しい雇用が創出されると、新しい商品を配布し、労働力をより満足させるというプレッシャーが高まります。個人により多くの自由を与えることは、私たちの経済機械の仕事の一部です。さまざまな時期に、さまざまな程度の効果でこれを達成します。最近の実行では、やや光沢がありません。
しかし、最終的に工場のフロアで使用できる人工知能では、状況は大きく異なります。自律型製造ロボットは、そのようなテクノロジーの1つです。プログラミングや人間による広範な監視を必要とせずに、部品の塗装やコーティングなどのタスクを実行できます。また、すでに埋めることが困難な作業の最も困難な部分を自動化し、製造作業のほんの一例です。 まだここにあります 日々を悩ませる必要はなく、代わりに、新しい自律型製造ロボットを自由に使えるようにすることで、これまで考えられていたよりもはるかに多くのことを達成できます。
Omniroboticは、スプレープロセス用の自律型ロボット技術を提供し、産業用ロボットが部品を確認し、独自のモーションプログラムを計画し、重要な産業用コーティングおよび仕上げプロセスを実行できるようにします。 ここで、どのような見返りが得られるかを確認してください 、またはどのように利益を得ることができるかについて詳しく知る 自律型製造システム 。
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