キャリア立ち上げの実践ガイド:成功への実証済み戦略

こんにちは!私はファテン・バワデクジ、楽観的なインテリアデザイン卒業生であり、IoT Horizonのマーケティングアシスタントです。インテリアデザイン卒業 ➡ 世界的パンデミック中の6ヶ月キックスタート配置 ➡ IoT Horizon(北西部拠点のIoTソリューションプロバイダー)からの正社員契約獲得までの私の道のりをシェアしたいと思います。
どこから始めましょうか?ソルフォード大学でインテリアデザインを卒業した私ですが、多くの卒業生と同様、競争の激しい業界で職を見つけるのに苦労しました。世界的パンデミックとビジネスの不確実性も就職機会に影響し、20万人以上が6ヶ月以上失業状態にありました(ONS、2021)。若者の3分の2が職を失うというストレスフルな時期でした。
しかし、目の前の障壁にもかかわらず、私は挑戦を受け入れ、キャリアを追求するためにできることをやろうと決意しました…
インテリアデザインには多くの移転可能なスキルがあり、私は方向転換(ピボット)が必要だと判断しました。大学ではグラフィックデザインを学び、3Dプリンターを使用し、ストーリーテリングの技術を習得し、アカデミックレベルの文章力も身につけました。自分のスキルセットに合うキャリアを調べ始め、政府のキックスタート制度を通じてマーケティング職に出会いました。この制度は、長期失業リスクのある若者のために新しい職を創出する雇用主に資金を提供するものです。私にとってキャリアをキックスタートさせ、実務経験を積み、人脈を築く絶好の機会でした。
IoT Horizonの急速な成長環境のおかげで、6ヶ月の配置期間中にデジタルマーケティング、製品設計、動画編集、コミュニケーション、戦略など、多岐にわたるスキルを伸ばせました。製品設計部門の立ち上げを支援し、アイデアを提案し、マーケティング戦略に取り組み、ソフトウェア開発チーム向けのUIカスタマーダッシュボードを設計するなど、多くの経験を積みました…
キックスタート制度は、私が提供できる価値を信じ、自信を与えてくれた革新的なテクノロジー企業で働く機会をくれました。私の機会は無限大で、ワクワクしています!マーケティングアシスタント兼プロダクトデザイナーとしての正社員ポジションを開始するのが待ちきれません。
キックスタート配置を終えて、私のアドバイスは…やってみろ、です。若者が活躍できる機会はたくさんあります。まだ迷っているなら、LinkedInで気軽につながってください。
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