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Yaskawa MotomanとRAMTEC、オハイオ州製造業労働力育成イニシアチブを開始

Yaskawa MotomanとRobotics & Advanced Manufacturing Technology Education Collaborative(RAMTEC;オハイオ州マリオン)が、オハイオ製造業労働力パートナーシップの結成を発表しました。この戦略的パートナーシップは、オハイオ州が持続可能な労働力開発モデルを構築するのを支援し、オハイオ州の教育者と学生にSTEM準拠のカリキュラムとトレーニングを提供し、インダストリー4.0技術の習熟を目指すものです。

Yaskawa Motomanは、米州全域の教育者と業界プロフェッショナルと緊密に協力し、教育ツールとSTEMカリキュラムを通じて関連性のある労働力育成環境の構築に専念しています。RAMTECは、高校生と成人のロボティクス製造ライセンスと認定の信頼できる認定機関として、オハイオ州のロボティクスと先進製造スキルギャップを埋める持続可能な解決策の創出を目指しています。

RAMTECのコアミッションである製造施設とのパートナーシップによる業界ニーズの特定と供給が、このパートナーシップへの参画を推進しています。プロジェクト開発資金全額40万ドルが、州全数千人の現職労働者と学生に到達する包括的なトレーニングとアプリケーション開発モデルの提供に割り当てられています。

「RAMTECとの労働力主導型トレーニングと研究パートナーシップは、ロボティクス分野で学生に実務ベースの学習機会を提供する確実な一歩です」とYaskawa Motoman副社長(セールス&マーケティング)のDoug Burnside氏。「Yaskawa Academyが提供する最高水準の指導と認定プログラムも、21世紀の自動化とロボティクスにおける熟練したトレーニングとカリキュラム提供というRAMTECのビジョンを強化するでしょう。」

パートナーシップのハイライトには、ラボ内および教室での指導戦略の策定、高度な業界認定ロボティクス認証の開発、拡張現実(AR)と仮想現実(VR)技術を活用した新世代トレーニングツールとカリキュラムの開発、産業製造基盤に合わせた業界実用ロボット装置の導入が含まれます。ロボティクス製造パイプラインを支える新しいトレーニングモデルの継続的な特定と創出も行われます。

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