Siemens、米国デジタル能力強化に1.75億ドルのR&D投資

シカゴのDigital Manufacturing and Design Innovation Institute（DMDII）で3月27日、Siemensは「第4次産業革命」へのアプローチを示しました。年次U.S. Innovation Dayで、Siemensはコスト削減、スピード向上、新しいビジネスモデルの開発、生活の質の向上を実現するとするデジタルソリューションの実用的なアプリケーションをデモンストレーションしました。

例えば、シカゴ市はSiemensの技術で上水道を改修することで、数百万ドルを節約できると同社は述べています。SiemensはMicrosoftと提携し、代替エネルギー源を統合してよりクリーンで効率的なデータセンター運用を実現し、ワイオミング州シャイアンに世界初のゼロカーボン、廃棄物発電データセンターの確立を支援しました。また、Atlanta Streetcarでは、データポイントにより多くのインテリジェンスを持たせる予知保全プログラムを確立し、路面電車利用者の遅延削減と省エネの両方を実現したとしています。さらに、SiemensはシカゴのCommonwealth Edison（ComEd）と提携し、マイクログリッドクラスタを同時に管理できるソフトウェアの構築とテストを支援しています。

Siemensのデジタルツインソフトウェアを使用することで、企業は製品開発時間を数か月から数週間に短縮できるとSiemensは述べています。例えば、スタートアップのRadioBroは、Siemensによると「比類のないタイムトゥーマーケット」で、航空宇宙産業におけるIoTデバイスビジネスを確立しています。同社はまた、自律走行向けのソリューションを提供し、大規模な物理的プロトタイピングの必要性を最小限に抑えながら、車両の安全性を実証するために必要な走行テストマイル数を削減しています。

「産業とインフラにIoT（モノのインターネット）が到来し、多くの組織がいかにデジタル戦略をビジネスモデルに取り入れるかを理解しようとしています」と、Siemens AGのチーフテクノロジーオフィサー兼取締役会メンバーのRoland Busch氏は述べています。「Siemensは世界トップ10のソフトウェア企業の一つへと自らを再発明し、デジタル能力の拡大を続けています。MindSphere Application Centersでは、オートメーションと電化における深い専門知識と、独自の産業用ソフトウェア提供を組み合わせ、お客様が特定のニーズに合わせてデジタルソリューションを活用できるようにしています。」

Siemensは、お客様と共創するインテリジェントソリューションのために、米国拠点のデジタル能力への投資を拡大し、産業分野向けに20のデジタル顧客アプリケーションセンターを設立します。各MindSphere Application Centerは、異なる国の複数のロケーションに対応し、Siemensが活躍する特定の業界に特化しています。約900人のソフトウェア開発者、データスペシャリスト、エンジニアがこれらのセンターでSiemensのお客様と協力し、データ分析と機械学習のためのデジタルイノベーションを開発しています。これらの新しいソリューションは、SiemensのIoT向けオープンなクラウドベースオペレーティングシステムであるMindSphere上で開発されています。

同社は、17か国の約50ロケーションに20のセンターを分散配置しています。そのうち8つのデジタルサービスハブが米国にあり、テキサス州オースティン、カリフォルニア州フォスタシティ、アトランタ、ジョージア州アルファレッタ、ピッツバーグ、カリフォルニア州バークレー、フロリダ州オーランドに位置しています。これらはドイツ国外でこれらのセンターの最大のフットプリントを構成すると同社は述べています。Siemensは約1年前にMindSphere IoTオペレーティングシステムを全社的に導入しました。現在、約100万台のデバイスとシステムがMindSphere経由で接続されており、この数字は2018会計年度末までに125万台に達する見込みだとSiemensは述べています。

同社はまた、デジタルイノベーションに焦点を当て、米国のR&D投資を前年比1.75億ドル増の13億ドル（2017会計年度）に増やしました（16%増）。例えばシカゴでは、ビル管理とオートメーション市場を支援するクラウドとIoTアプリケーションに焦点を当てた新しいデジタルR&Dハブに年間1,300万ドルを投資しています。グローバルレベルでは、Siemensは2018会計年度にもグローバルR&D支出を再び増やし、約6億ドルを追加投資すると述べています。その結果、R&D支出は2017会計年度の約63億ドルから、2018会計年度には69億ドルに増加すると同社は述べています。

「デジタルツインやデジタルサービスからIoT、人工知能まで、Siemensは次世代デジタル技術を革新し、全米の都市と企業がデータから測定可能な価値を実現できるよう支援しています」と、Siemens USAのCEOであるLisa Davis氏は述べています。「このお客様価値提案をさらに推進し、将来に備えるため、次世代労働力への投資を行っています。これは私たちの将来の成功にとって極めて重要です。」

Siemensは米国全土で1,500以上の求人を抱えており、その多くはソフトウェアやSTEM関連の教育を必要としています。Siemensは、コンピュータサイエンスとエンジニアリングのバックグラウンドに、ソフトウェア開発とプログラミングの専門知識を組み合わせた人材を育成し、採用しています。例えば、MindSphere Application Centersで鉄道、スマートビル、インフラ向けのデジタルサービスを提供するため、約150人を採用しました。Building Technologies Divisionはイリノイ州とテキサス州でデジタルサービスハブ向けに120人を採用中で、Product Lifecycle Management（PLM）はソフトウェア開発とコーディングで100のデジタルポジションを募集しています。Siemensのバークレー、プリンストン（ニュージャージー州）、シャーロット（ノースカロライナ州）のR&Dセンターでは、データ分析、人工知能、機械学習、3D設計、サイバーセキュリティの分野で研究者と科学者を採用しています。

Siemensはまた、米国で15,000件以上の特許を確保し、2017年だけで1,000件以上の米国発明開示を提出することで、イノベーションパイプラインを拡大しました。これは稼働日あたり約5件の発明に相当すると同社は述べています。