カリフォルニア製造業、2017年の勝利を糧に2018年へ強気のステージを構築

2017年の製造業での勝利に支えられ、多くのカリフォルニア製造業者は新年を、自社の更なる飛躍と、米国メーカーと消費者双方に利益をもたらす成長促進の機会として迎えています。しかし前を向く前に、2017年の重要な製造業動向を振り返ることが大切です。

着実なカリフォルニア経済発展と成長

ゴールデンステートは多様な経済を持ち、テクノロジー、航空宇宙、バイオサイエンス、エンターテインメントなど革新的産業で世界をリードしています。年間数百万人の観光客が州経済を押し上げ、農家と牧場主が世界中の人々へ食を供給しています。製造業は、これら産業向けの製品を生み出す貴重な生産・流通チャネルであり続けています。

全米の同業他社に倣い、カリフォルニア製造業者は国内外の顧客が望む製品をより多く生産し、自社にとって利益が出て顧客にとって妥当な価格で届けるよう努めています。

Industry Weekの「製造業の未来」調査では、回答メーカーの10社中9社が増収を見込み、58%が今後5年間で年率5%以上の成長を予測しています。全米製造業者協会（NAM）は、米国製造セクター単体で世界第9位の経済規模と認めています。

個人所得の増加

活気ある経済では、より多くのビジネスがより多くの雇用を生み、個人所得が増加し、消費者は製造製品を購入するより高い購買力を得ます。2017年1月1日発効で、カリフォルニア州は労働法典を改正し、従業員26人以上の企業で州最低賃金を時給$10.50、25人以下で$10へ引き上げました。引き上げは毎年続き、それぞれ$15と$14に達します。これらの賃金上昇が、人々の望む製品購入能力を高めます。

製造業ジョブの回帰

2000〜2009年頃、約600万の米国製造業ジョブが消失し、賃金成長は停滞しました。ロボットが一部を担ったものの、大部分（専門家推計で240万ジョブ）は、2000年代初頭に中国がWTO加盟した際に中国へ流出しました。

今、潮目が変わりました。米国製造業ジョブの国内回帰を支援する「リショアリング・イニシアチブ」によれば、中国などホスト国での労働コストとビジネスコストが高騰し、機会が徐々に戻ってきています。リショアリングと海外直接投資（FDI）によるジョブ発表は、対前年同期比で**250%増**となりました（当年最初の3四半期比較）。

ロボットと人工知能の台頭する役割

製造業におけるロボティクスは新しい概念ではありません。自動車業界は長らく、粗暴な力と重作業への適用、研削、フライス、研磨、表面仕上げなどの反復作業への有用性を謳ってきました。今日の新型ロボットはさらに一歩進み、問題を自律的に検知しワークフローを調整する能力を持ちます。さらに、人間と協働しながら複雑で微細なタスクを柔軟かつ精密にこなす新能力を開拓し続けています。

よりスマートなロボティクスのトレンドは、食品・飲料、医薬品、ライフサイエンス、バイオメディカルなど他業界へ広がっています。人工知能（AI）など継続的な革新技術が産業用ロボット需要を加速し、ロボット販売台数は2016年に**294,312台**の新記録に達しました。

誰もがロボットを歓迎するわけではありません。AIが自動運転車を動かし、チェスで人間を破る様子を見れば、ロボットが職を奪う不安も理解できます。しかし、ロボットが人間の労働力を完全に排除することはありません——ロボットのプログラムを書くのは誰か？ AIのソースコードを書くのは誰か？

高度ロボットシステムを管理・修理するのは誰か？ これらをはじめ、人間にしかできない多くの機能が、実は**新たな雇用機会を創出**しています。考えてみてください：ロボットがすべての人間の仕事を奪い、人間に所得がなければ、誰が彼らの製造した製品を消費するのでしょうか？

エキサイティングな経済成長、賃金上昇、米国土へのジョブ回帰、技術進歩により、2017年は記録的な年となりました。当年196,000の製造業ジョブが増加し、強力な2018年のステージが整いました。しかし今日の市場は複雑性、変動性、不確実性に満ち、収益性の方程式にサプライズをもたらす可能性があります。しかし経験豊富なビジネスリーダーにとって、ポジティブもネガティブも常に機会として捉えられます。

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