製造の日：進化、インパクト、産業ショーケース

製造の日（MFG Day）は全国的な現象となりました。MFG Dayは毎年10月の第1金曜日に開催。多くのイベントは10月全月を通じて継続されます。MFG Dayの目的は、数千の企業と教育機関が門戸を開き、学生、保護者、教師、コミュニティリーダーを招くことで、現代の製造業キャリアの現実を示し、次世代の熟練労働者を鼓舞することです。毎年数千のメーカーが門を開き、今日の製造業が実際どうあるかを垣間見せ、次世代の熟練労働者をインスパイアしています。

これがいつ、どのように始まったか気になったことはありませんか？

2011年、爽やかな秋の日、イリノイ州ロックフォード——当時Fabricators and Manufacturers’ Association（FMA）ビルがあった場所。私は最近FMAのリーダーシップを引き継いだEd Youdell氏（社長兼CEO）を訪問。NIST MEPが米国メーカーのイノベーション、新技術、生産性・品質改善手法の導入、労働力開発支援に注力していることを共有しました。Manufacturing Talk RadioのインタビューでEd氏はこう述べています：

「これは新しいコンセプトで、テストが必要だった。そこで中西部でパイロット実施を決定。アウトリーチと計画に十分な時間を確保するため、初回製造の日を2012年10月の第1金曜日に設定した。」

「FMAは地域の会員に、NIST MEPは中西部のMEPセンターに働きかけた。門戸を開くことで、メーカーは一般大衆、特に保護者と若者に、現代製造業が伝統的なイメージ——労働集約的で、やや非友好的な環境で行われる活動——とは異なることを示す。現代製造業にはコンピュータ、CNC工作機械、ロボティクス、その他『クールな』ツールがある！ 創造性、イノベーション、チームワーク、技術スキルが核心だ。」

製造業の仕事は高給で、STEM（科学、技術、工学、数学）スキルを必要とします。米国には熟練労働者の大幅な不足があり、ミレニアル世代などより多くの人々が製造業労働力に参入しない限り、ギャップはさらに拡大する見込みです。この労働力ギャップは、現代製造業が何を伴うかについての「認識ギャップ」を最小化することで解決すべきです。

数個のMEPセンターと地元FMA会員の参加で、約240イベントと参加者の大きな熱意を伴う成功裡の初年度となりました。高校生、教師、保護者、コミュニティその他からの反応は非常に勇気づけられるものでした。コンセプトは勢いを得て、3年目には全国で数千のイベントが開催されるまでになりました！

製造業は我が国経済の背骨の重要な要素です。技術と製品のイノベーションの多くは工場現場で起きます。生産がなければイノベーションは鈍化します。これは現在の公衆衛生状況下でさらに明確になっています。国家安全保障の観点から、特に防衛とヘルスケア分野で重要部品の国内生産回帰（リショアリング）の動きがあります。

2016年、会員数14,000社超の全米製造業協会（NAM）が製造の日イニシアチブの主導権を握りました。NAMはワークフォース開発・教育パートナーであるThe Manufacturing Instituteを通じ、このイニシアチブを見事に支援してきました。2019年には、325,000人超の学生、教師、保護者が参加し、全50州とプエルトリコで3,000件超のイベントが開催されました。

製造業の特別な日が、今やムーブメントとなりました。現代製造業の明確な理解を提供し、教育者たちの心とマインドを、常に受けるに値する形で掴んでいます。

本年のMFG Dayは10月2日。多くの地域で製造週間、一部では製造月間として祝われています！ NIST MEPとMEPナショナルネットワーク™は、全米のメーカー支援に尽力し、熱意を持ってMFG Dayを支援し続けます。詳細はNIST MEPウェブサイトまたは公式MFG Dayウェブサイトをご覧ください。