採用成功！製造業の職業訓練プログラムは印象的な結果をもたらします。

ミズーリエンタープライズプロジェクトマネージャー、デールグレイブスによる

現在、厳しい雇用市場です。あらゆるタイプの雇用主は、私たちが当たり前と思っていた単純なスキルさえ持っている人を見つけるのに苦労しています。私たちは、リスニングスキル、明確なコミュニケーション能力、チームワークの理解、そしておそらく今日最も重要なこととして、毎日時間どおりに仕事に出て、貢献して自分の役割を果たす準備ができているという願望などについて話します。

これらのソフトスキルと基本的な労働倫理に加えて、メーカーには、残念ながら多くの応募者が持っていない基本的な知識を持つ人々も必要です。たとえば、新入社員が巻尺の使用に慣れていない場合、青写真を見たことがない場合、または問題解決に取り組むための基本的なロジックツールがない場合、製造業の職業訓練はさらに困難になります。また、新入社員が一般的な用語や基本的な概念など、製造の言語をある程度理解している場合にも役立ちます。

製造業の基礎トレーニングプログラムは、潜在的な求職者にこれらのような重要な基本的なスキルを教え、製造業とは何かの概要を人々に提供するように設計されています。これは基本的に製造業のオリエンテーション101です。目標は、コース参加者が製造業の仕事に応募しやすくなり、採用されたときに成功する可能性が高くなることです。

ミズーリエンタープライズは、これらのイベントを促進するためにミズーリ州全体のジョブセンターと提携しています。このプログラムは、クラスに登録する学生のための1週間の取り組みであり、参加するための費用はかかりません。製造業研修プログラムの基本は、4日間の指導と、その後の面接日で構成され、コース参加者は、仕事を探している地元の製造業者と直接つながります。旅程には以下が含まれます：

1日目–ソフトスキル：1日目は、どの分野や仕事に行っても役立つソフトスキルを習得します。私たちはプロフェッショナリズムから始めて、プロフェッショナリズムが何を意味するのか、そしてなぜそれが職場で重要であるのかについての良い概観を与えます。また、コミュニケーションの構成要素、コミュニケーションの方法、効果的なリスニング、メッセージの配信、効果的なコミュニケーションが非常に重要である理由など、効果的なコミュニケーションについても説明します。 1日目は、チームワークのメリット、チームを使用する理由、チーム構造、さまざまな職場チームの紹介で締めくくります。

2日目–青写真の読み方：2日目は青写真の読み方の丸一日です。基本、青写真の構造（境界線、タイトルブロック、縮尺図など）から始めます。次に、青写真のより複雑な部分に移り、さまざまなビュー、さまざまな線の意味、公差、寸法について説明します。 1日の終わりまでに、生徒は青写真の読み方と情報の意味についての概要を理解できます。

3日目–測定：3日目は測定の基本から始まります。私たちは参加者に巻尺の読み方と使い方を教え、巻尺の実用的な日常の応用を示すために多くの演習を行います。また、6インチの体重計を読んで使用する方法を教え、その後、生徒が体重計を使用して測定する演習を行います。 3日目の後半は、マイクロメータとキャリパーの使用に取り掛かります。各デバイスの使用方法と読み方を教えてから、製造施設で行われる実際の品質チェック/演習の良い例である詳細な測定演習を行います。

4日目–リーン生産方式、問題解決、製造プロセスの概要：4日目は、リーン生産方式の紹介から始まります。その起源について話し、リーンの主要コンポーネントを紹介します。次に、問題解決について説明します。ここでは、さまざまな問題解決手法と、それらが製造現場でどのように適用されるかについて説明します。最後に、最初から最後まで、原材料から工場内への移動、そして完成品の製造までの製造プロセスの例を紹介します。 4日目は、製造施設で使用される一般的な用語にも重点を置いています。

5日目–インタビュー：5日目は、クラスを修了した学生にインタビューするために地元のメーカーを連れてくるときです。クラスの数週間前にメーカーに連絡し、コースが完了したときに現場で面接を実施できるように、今後のイベントについてメーカーに通知します。これらの採用イベントに参加したメーカーからのフィードバックは絶大であり、彼らは私たちにこれらのトレーニングプログラムをもっと実施してほしいと望んでいます。彼らは、製造業研修プログラムの基礎の卒業生は、より良い従業員になり、会社にとどまり成長する可能性が高い、より良い雇用者であると報告しています。

製造業の基礎トレーニングプログラムを修了した人が、私たちがカバーする資料の専門家として去ることは誰も期待していませんが、参加者がトレーニングを修了すると、製造業はもはや外国語のようではなくなり、準備が整います。彼らが工場の床に着くときよく。卒業生が1週間毎日定刻に現れ、学び、自分自身を向上させる準備ができているという単純な事実は、あなたの会社で成功する可能性を秘めています。私たちの目標は、製造業者が新入社員に求めているソフトスキルの知識と基本的な技術スキルを提供することで、製造業の仕事に備えることです。

残念ながら、パンデミックにより、ジョブセンターで開催されているクラスが一時的に停止しましたが、COVIDが最近セントジョセフMOジョブセンターで完了して以来、最初のクラスが再開されたことを喜んで報告します。プログラムを通して、私たちの学生は非常に高い成功率を持っています。製造業の基礎研修プログラムの卒業生のほぼ全員が、研修の最終日に行われた面接から求人を受け取っていることを誇りに思います。それは印象的であり、私たちはさらに多くのことを行う可能性に興奮しています。ミズーリエンタープライズは、この成功したプログラムを拡大するために一生懸命取り組んでいます。受刑者が社会に再入国したときに成功する可能性を高めるためのプログラムを提供できるように矯正局との話し合いを行う機会があります。私たちは多くのメーカーと協力して、施設でプログラムの要素を個人的に実施しています。製造業トレーニングプログラムの基本は、製造業者がより良い雇用を見つけて作るのを助けるように設計されています。これは、製造業者が必要とするスキルの基本的なトレーニングを人々に提供し、人々が将来に成功するためのはるかに良いチャンスで製造業のキャリアに入るのを助けます