DVIRCは、製造業労働者の高まるニーズ、必須スキルをサポートするために労働力需要調査を開始します
地域のインダストリー4.0テクノロジーと労働力のニーズをサポートするために設立された、最近設立されたDVIRCの製造諮問委員会は、モンゴメリー郡労働力開発委員会(MontcoWorks)およびPECOと協力して、今週、労働力労働需要と教育供給の調査を開始しました。地域リーダーの多様なエコシステムで構成される諮問委員会は、次の目標を達成することを計画しています。
- 必要な現在および将来のスキルの需要を含む、地域の製造部門内の労働力需要を分析します。
- 高校、大学、高等専門学校の教育プログラム監査を実施して、プログラムが生み出し、参加者が開発しているスキルを分析します。
- パスウェイマッピングを特定して、業界内または製造業外の既存の労働者を移行するための需要の高い職業に対応します。スキルの隣接性(ギャップを埋めるためにスキルアップが必要な同様のスキル)と実現された移行(キャリアの認識を通じて、引き付ける製造業に移行する可能性が高い個人)
DVIRCは、調査を実施するために、労働市場に焦点を当てた世界最大かつ最も洗練された労働市場データのデータベースによってサポートされている分析ソフトウェア会社であるBurningGlassと契約しました。定量分析に加えて、この調査には、フィラデルフィア、バークス、ランカスターの大都市圏で業界のリーダーや教育関係者を対象に実施された一次調査による定性的な情報が含まれます。
「調査が完了すると、Burning Glassは、フィラデルフィア、バークス、ランカスター地域の利害関係者が製造業の労働力エコシステムを変革して地域の経済大国をサポートする方法を知らせる推奨レポートを提供します」と、DVIRCの最高マーケティング責任者兼主催者であるMarkBaslaは述べています。会社の製造諮問委員会の。 「レポートには、人材へのアクセスを拡大するための即時の行動と、サービスの行き届いていない人々を含むK-12プログラムを含む、多様で熟練した人材パイプラインを構築するための長期的な行動の課題と機会に対処するためのロードマップが含まれます。」
>アドバイザリーカウンシルは、国防総省(DoD)の地方防衛コミュニティ協力局(OLDCC)から受賞した賞を通じて開発され、経済に不可欠な地域の中小規模の製造業者(SMM)の能力と競争力を強化するのに役立っています。そして私たちの国家安全保障。 DVIRCのDoDとの連携の詳細をご覧ください。
AMT諮問委員会メンバー
ビジネスコミュニティメンバー
The Rodon Group 、社長兼CEO、Michael Araten
Michael Cook、グローバルアカデミックパートナーシップディレクター、 Rockwell Automation
Tony Forte、製造担当副社長、 Globus Medical
Southco 、グローバルエンジニアリング&テクノロジーディレクター、Al Frattarola
マークグッドマン、北米産業分類担当ディレクター、 Amatrol、Inc 。
ビジネストランスフォーメーション&オペレーション担当バイスプレジデント、マイケルルーバー、 リバティコカコーラ
Christin(Cardone)McClave、元COO、 Cardone Industries 、チーフコーチ/コンサルタント、 オレンジスターベンチャーズ
アカウントマネージャー、Marco Musto – OEMビジネス、 Rockwell Automation
Brian Shaffer、オペレーションディレクター、 Harold Beck&Sons
Tavo Packaging CEO、David Taylor
ジムウィリアムズ、社長、 All Points Additive
Luke Wuthrich、オペレーション担当エグゼクティブバイスプレジデント、 United Safety
マイクジャイアントマソ、HR副社長、 フィリー造船所
労働力開発メンバー
ジェニファーバトラー、エグゼクティブディレクター、モンゴメリー郡労働力開発委員会
バークス郡労働力開発委員会のエグゼクティブディレクター、ダンフォガティ
USAInstituteメンバーの製造
ジェニファーピラト、戦略およびエンゲージメント担当副社長、 MxD (製造およびデジタル)
John Balchunas、労働力ディレクター、 National Institute for Innovation in Manufacturing Biopharmaceuticals(NIIMBL)
プロジェクトおよびエンジニアリング担当副社長、Berardino Barratta、 MxD
ARM 、チーフワークフォースオフィサー、Lisa Masciantonio (製造のための高度なロボット工学)
Linda Woodシニア認定マネージャー、 ARM
STEM教育開発リエゾンメンバー
ナンシーピーター、 McKinney Center for STEM Education、 フィラデルフィア教育基金のディレクター
Britney Davis、STEMプロジェクトマネージャー、 McKinney Center for STEM Education
University City Science Center のSTEMWorkforcePartnershipsのディレクターであるPhilBrooks
コミュニティカレッジのメンバー
カイルロンガクレ、ディーン労働力および経済開発、 モンゴメリーカウンティコミュニティカレッジ
その他の企業パートナー
William(Bill)DeVito、SVP /州務局長、広報、 Citizen’s Bank
ベッキーリンチ、米国コミュニティパートナーシップのディレクター、 GSK
キンバリーパラディーノ、コレクティブバックボーンマネージャー、米国コミュニティパートナーシップ、 GSK
政府パートナー
フィラデルフィア市の労働力パートナーシップ担当ディレクター、Gianna Grossman
E. Michael Golda博士、CTO、国防総省 海軍海上戦闘センター 、 フィラデルフィア部門
Mary Ann Pacelli、ネットワーク学習および戦略的競争の部門長、 NIST / MEP
調査またはDVIRCの製造諮問委員会の詳細については、最高マーケティング責任者のMark Basla(mbasla@dvirc.org)にお問い合わせください。
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