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ロボットが雇用市場をどう変えるか:機会と課題

ロボットが雇用市場をどう変えるか:機会と課題

20世紀前半、SFではロボットが世界支配を描きました。後半、産業用ロボット普及で「職を奪われる」と懸念されました。しかし産業用ロボットは全職を奪うのではなく、望ましくない仕事を引き受け、熟練工不足の隙間を埋めます。

1980年代からの変化

包装・パレタイズ等の単調作業、塗装・除去等の健康リスク作業をロボットが代替。作業員はロボットオペレータへ転換し、従来得られなかった市場価値高いスキルを習得しました。

雇用ギャップの解消

サービス職増加で製造業人気が低下し、世界的に熟練溶接工等不足。ロボットシステム導入でこの穴を埋め、無資格採用リスクを回避できます。

ロボットは人間を無職にするためではなく、産業労働者の労働環境改善と新スキル習得、メーカーの欠員補填のために存在します。

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