ロボットと求人市場
20 世紀前半、人類は SF 文学や B 級映画でロボットが世界を支配するのを見ました。その後、20 世紀の終わりに向けて、産業用ロボットの人気が高まり始めると、人間は彼らが雇用市場を乗っ取るのではないかと懸念しました。しかし、人間の労働者が恐れているように、産業用ロボットがすべての仕事を「引き継ぐ」わけではありません。代わりに、彼らは労働者にとってあまり望ましくない仕事を引き受け、熟練した労働者を雇うことができないギャップを埋めようとしています.
1980 年代になると、特に製造市場で産業用ロボットが登場し始めました。これらのロボットは、労働者にとって単調で単調な梱包やパレタイジングなどの仕事を引き受けました。ロボット システムは、塗装や材料除去などの作業も引き継いでおり、煙や粒子が人間の労働者に健康被害をもたらす可能性がありました。これらの労働者はロボットの背後に移され、ロボット オペレーターになる方法を学ぶことができました。これは、統合前にはなかったであろう、より市場性の高いスキルです。
ロボットはまた、現在世界中の特定の場所で雇用市場にある穴を埋めています.サービス職の増加により、製造業は以前と同じように評価されなくなりました。これにより、熟練した溶接工やその他の労働者を必要とする製造会社に世界中でギャップが生じています。これらの企業は、これらの仕事を遂行するためにロボット システムに投資することができます。これは、その仕事に適した人材がいない場合に役立ちます。
全体として、ロボットは人間を乗っ取って失業させるために存在しているわけではありません。代わりに、彼らは産業労働者の労働条件を改善し、彼らに新しいスキルを与えるためにここにいます.
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