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コボット:協働ロボットは雇用を創出するか、破壊するか?

協働ロボットの使用に対する主な反対論は、短期間で世界中で何百万人もの人々の仕事を奪い、失業危機を招くというものです。新技術への恐怖は最近生まれた現象ではありません。常にイノベーションの進化プロセスの一部でした。

未知への恐怖

人々は現在の最先端技術を基準に予測し、未来について遠大な仮定を立てがちです。未来予測が時々当たることもありますが、19世紀末のロンドンで、馬の数が今後50年間同じペースで増え続ければ、20世紀半ばまでに都市が9フィート(約2.7メートル)の馬の糞で覆われると予測された(「1894年の大馬糞危機」として知られる)ことを忘れてはなりません。方程式から重要なピースが欠けていました。それは1900年代初頭の自動車の発明でした。このような事例は、現在利用可能な技術をベースラインとして未来について過度に確固たる推定をしないよう警告しています。

業界別自動化率

一部の仕事が自動化の対象となることはあっても、その率は現在多くの人々が予測しているレベルにはおそらく達しないでしょう。

PwCの分析によれば、雇用の自動化は3波で到来し、変化率は短期ではずっと低いと予測されています。分析では第1波が2020年代初頭、第2波が2020年代後半、第3波が2030年代半ばと予測。2020年代初頭までに全雇用の約3%のみが自動化の潜在的リスクにあり、変化の大部分である約30%の雇用が2030年代半ばまでに自動化される可能性があります。

コボット:協働ロボットは雇用を創出するか、破壊するか?

出典:OECD PIAACデータに基づくPwC推定(29カ国の中央値)

自動化率は業界セクターによっても大きく異なると予想されます。短期・中期では、複雑な金融アルゴリズムの使用と車両の自動化増加により、金融と輸送セクターがより影響を受けると予想されます。

しかし、人間の触れ合いと社会スキルが不可欠な医療と教育のようなセクターでは、雇用の自動化はあまり進まない可能性があります。これらのセクターでは、ロボットが従業員の仕事を支援する形になるでしょう。

コボットとは:職場の新しい友達?

コボット:協働ロボットは雇用を創出するか、破壊するか? コボット、別名「協働ロボット」は、人間の労働者に代わって彼らの仕事を奪うのではなく、彼らと共により頻繁に使用されるようになっています。これらのロボットは、従業員と同じ環境で働くよう特別に設計され、彼らからタスクを引き受けることで作業をより生産的にします。これにより従業員は、人間の知性と創造性を必要とするより価値の高い活動に集中できます。このため、ロボットによって多くの雇用が創出されることが期待されます。

技術が進化するにつれ、平均的に世界中のより多くの人々がより高い生活水準を享受できるようになっています。マズローの欲求階層の底辺から上層へ進むにつれ、より多くの人々が世界にもっと価値を加える活動に努力と仕事を集中できるようになります。コボットとロボットは、危険、有害、手作業、反復的な労働から人々を解放し、違いを生むタスクに集中できるようにするこのプロセスの不可欠な一部です。

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