MFG Day 2021：製造業最大のイベントへの招待

MFG Day 2021まであと2ヶ月です！製造業者の皆様で、まだイベント開催の準備をされていない方は、今すぐ検討を始める時期です。

「Creators Wanted（クリエイターを求む）」というメッセージを掲げ、MFG Day（公式には10月1日ですが、1ヶ月間を通じて祝われます）は、製造業界最大の年間イベントです。保護者、学生、教育者が業界の内側に入り、その魅力を目の当たりにする絶好の機会です。MIの学生エンゲージメント担当シニアディレクターJulia Asoni氏が最近のウェビナーで語ったように、「労働力開発の危機を解決する」ための最大の年間チャンスなのです。

知っておくべきポイントをまとめました。

危機の実態： デロイトとMIの最近の調査によると、製造業者は2030年までに成長分と退職者の穴埋めで400万人の労働者を雇用する必要があります。しかし、スキルギャップにより、そのうち210万人分の職が埋まらない可能性があります。

• 「次の世代の製造業者を鼓舞し、学生、保護者、教師、一般の人々に製造業が私たちの生活で果たす重要な役割を教育することが解決策です」とAsoni氏は述べています。

変化を生む力： 2019年には、北米全域で3,000のイベントに325,000人以上が参加しました。イベント後、72%が「製造業は面白くやりがいのあるキャリアだ」と認識を改めました。

• 2020年はパンデミックでオンライン開催でしたが、今年は対面で本格的に復活します。

あなたにできること： イベント開催を希望するが、どこから始めればよいかわからない製造業者のためのガイドです。

• 対面開催の選択肢： 工場見学、オープンハウス、コミュニティ集会・展示会、円卓会議、ジョブフェアなどが最適です（Asoni氏談）。
• バーチャル開催： オンラインイベントも効果的です。Zoom、GoTo Meeting、Instagram Live、Facebook、学校専用プラットフォーム（学校と連携する場合）などを検討してください。MFG Day向けの3Dマッピング型バーチャル体験の開催にご関心のある方は、NAM戦略的パートナーシップ担当AVPのChris Schmitt（CSchmitt@nam.org）までご連絡ください。
• 「参加者に何を体験させるか？」 現場見学で従業員を巻き込むことが重要です。「研究によれば、個人の体験が認識変化に最大のインパクトを与える」とAsoni氏。見学・ウォークスルーをクリエイティブに設計しましょう！
• 「誰を招待するか？」 地元の学校やコミュニティベースの組織（近隣のBoys & Girls Clubs of Americaなど）に働きかけましょう。BGCAとのパートナーシップについては partnerships@BGCA.org へ。
• 詳細はこちら MFG Dayのリソース全ページをご覧ください。先月開催されたウェビナーで、過去の開催者たちが共有したベストプラクティスも視聴できます。

イベントを登録： 8月末までにMFG Dayイベントを登録してください。これにより、人々がイベントを見つけ、申し込みやすくなります。

コール・トゥ・アクション： 各イベント主催者は独自のコール・トゥ・アクションを設定すべきです。参加者が製造業と関わり続けるためのステップです。例えば、企業ニュースレターへの登録、ソーシャルメディアのフォロー、キャリアデーなど別のイベントへの参加などです。

• 今年は、学生を通年でエンゲージするための組み込み型コール・トゥ・アクションを開始します。詳細は9月にお知らせします！

チェックしてみよう： MFG Dayが近づくにつれ、CreatorsWanted.orgをこまめにチェックしてください。10月1日まで継続的に更新され、新しいMFG Dayリソースや、次世代の製造業人材を鼓舞・教育・エンパワーするための広範なCreators Wantedキャンペーンの最新情報が掲載されます。

さらなるサポート： もう少しサポートが必要ですか？ 今後開催されるMFG DayオフィスアワーでのリアルタイムQ＆Aにご参加ください。