インダストリー4.0の自動化
私たちは、生産形態の面で新たな産業革命を経験しています。これは、機械化だけでなく、人間よりもはるかに効率的かつ費用対効果の高い方法で複雑なプロセスや機械を処理できる制御および情報システムによるものです。これらのシステムはインダストリーオートメーション4.0と呼ばれます。
それは何で、どのように機能しますか?
4.0自動化テクノロジーは、IIoT(「Industrial Internet of Things」)を介して、ガジェット、デバイス、マシン、ロボット、クラウド情報のネットワークをリアルタイムで接続、制御、監視します(「CloudMonitoring」を介して)。このようにして、自動的に学習、操作、機能し、人間の介入を最小限に抑え、生産を最適化することができます。
インダストリー4.0における自動化の役割
自動化された生産がその価値を解き放つには、企業のすべてのプロセスを網羅する包括的なソリューションとして実装する必要があります。これにより、情報がすべての部分に流れるようになります。
インダストリー4.0の自動化の付加価値は、もはやその効率と収益性だけに焦点を当てているのではなく、柔軟性の向上と製造プロセスの品質の大幅な改善に焦点を当てており、エラーのタスクマージンを大幅に削減しています。 Digital Twinsは、プロセスのライフサイクルを監視し、適切な意思決定を行うための基礎となる仮想モデルを実行します。人間が作業を行ったときに誤差が最大10%に達する可能性があるプロセスでは、プロセス自動化プラットフォームによって誤差が最大0.00001%に減少する可能性があります。
インダストリー4.0における自動化の利点
インダストリー4.0の自動化の主な利点は次のとおりです。
- コスト効率: 人件費を削減し、人間の判断を必要としないプロセスの一部を自動化して、必要に応じて新しいスキルやアクティビティを取得する際に人間の創造性を活用します。さらに、仮想および/または拡張現実技術は、学習プロセスを促進し、生産的な組織モデルを改善します。
- 競争上の利点: 手順の標準化と自動再設計により、手順を一定かつ正確にし、24時間年中無休で運用できるようにします。その結果、生産性、容量、プロセス品質が向上し、不正確さとダウンタイムのコストが最小限に抑えられます。
- スケーラビリティと柔軟性: タスクを追加または変更するには、人間のオペレーターのトレーニングが必要ですが、ロボットとデバイスは再構成可能であり、狭い時間枠で正確にプログラムできるため、プロセスの実行と応答時間が短縮されます。
- 時間の短縮: 情報処理時間の短縮。自動化が機能するプラットフォームには、プロセスから派生したデータの保存と管理のための大容量があります。
- 最大限の安全性: 生産ラインは、スタッフに高いリスクをもたらす危険なタスクに機械やロボットを割り当てることができます。さらに、高度な包括的なセキュリティ制御を、機器、コンポーネント、人、およびシステムに実装できます。サイバーセキュリティは、企業のプライバシーを保護するために不可欠なテクノロジーの1つです。
- 改善された制御: これらのタイプのプロセスは監視および記録され、「ビッグデータ」を生成します。パターンを特定し、プロセスを改善し、将来のイベントを防ぐための変更を実装するための貴重な情報。さらに、プロセスの最適化は「インソーシング」への扉を開きます。このインフラストラクチャの一元化により、データの品質と一貫性が向上し、分析の改善につながります。
インダストリー4.0における自動化の課題
自動化4.0は企業にとって大きな可能性を秘めていますが、この新しいビジネスモデルがもたらす課題を認識して評価する必要があります。
- 投資とインフラストラクチャ: 既存のインフラストラクチャを新しいインフラストラクチャに適応させることは、企業にとって大きな課題となる可能性があります。企業は、必要なインフラストラクチャを取得して最も収益性の高いソリューションを決定するために、多額の投資を行い、多くの場合、資金を調達する必要があります。
- 戦略計画: 移行は、機械とハードウェアへの投資に依存するだけでなく、時間、考え方の変更、インテリジェントな分析、および実装を最大化し、投資を活用する詳細な戦略を必要とします。
- ヒューマンファクター: スマートデバイスはもはや機能するツールではありませんが、インテリジェントな労働力になっているため、自動化プロセスの結果として何百万もの仕事が失われると予測されています。したがって、社会や大企業は、この新しいタイプの業界を補完する関連するデジタルスキルを開発するために、労働者に継続的なトレーニングを奨励する必要があります。
インダストリー4.0の未来
世界中のほとんどの企業がインダストリー4.0に没頭するための包括的な戦略をまだ開発していませんが、真実は、すでにより高度な急成長の傾向があるということです。業界5.0。パーソナライズ、即時のカスタマーサービス、および人と「コボット」間の統合に重点を置いています。技術開発と人間の融合を実現することを目的としており、人を入れ替えるのではなく、人と機械が活動を補完することを主な目的としています。この破壊的なアプローチでは、インテリジェントな社会を実現するために、教育は従来のアプローチを変える必要があります。人々は、この新しい社会モデルに積極的に取り組むための訓練と資格を持っている必要があります。
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