受託製造を形作る 12 の業界トレンド:パート 3
業界動向その 3:海外の人件費の上昇
企業が製造業務のアウトソーシングを採用し始めたのはそれほど前のことではありません。それはすべて、当時の運用戦略の傾向に伴い、人件費の競争力の名の下に行われました。
しかし、時代 (およびビジネス サイクル) は変化します。今日、統計データは、外国人アウトソーシングが転機を迎えていることを示しています。これは、監督する人件費の上昇が原因の 1 つです。
たとえば、ここ数年、中国の人件費は前年比で 20% 近く上昇し、メキシコでは 5% 上昇しています。一方、同時期の米国の人件費は、前年比わずか 3% しか上昇しませんでした。
その結果の 1 つは、アウトソーシングから離れてリショアリングに向かう傾向です。以前はアウトソーシングしていたビジネスや工場が米国に戻る動きです。たとえば、機械とエンジンの大企業であるキャタピラー社は、中国とメキシコから米国に事業をリショアリングしました。
詳細については、アディティブ マニュファクチャリングのトレンドをご覧ください。
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