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海軍・海兵隊250周年イノベーションパビリオン3日間の主要成果

2025年10月9〜11日、フィラデルフィアのチェリーストリートピアがイノベーション、協働、祝典のハブとなり、米海軍・海兵隊250周年イノベーションパビリオンが防衛、製造、学術、政府のリーダーを結集。DVIRCと海事産業基盤パートナー主催の3日間イベントで、協働と新興技術が次世代アメリカ産業能力をどう牽引するかを紹介。

Day 1 – 中小企業の日

パビリオンは木曜中小企業の日で開幕。製造業者、サプライヤー、イノベーターを成長とレジリエンスを促すプログラムと接続する午後。

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クリス・スカファリオ、DVIRC社長兼CEOが開会挨拶でフィラデルフィアの先進製造・イノベーション発射台としての成長する役割を強調。

続いて「機能するものをスケールさせよ」、ペンシルベニア州海事産業基盤労働力リーダーのジョシュ・スターギルとブルーフォージ・アライアンスディレクターのベス・デュアマイヤーが紹介。スピーカーのデイブ・レア(カタリスト・コネクション組織開発マネジングディレクター)、アリン・クレモンズ(ポラリス労働力マネージャー)、クリステン・グーデル(ポラリス組織リーダーシップ開発シニアコンサルタント)、リチャード・ホッブス(MRC社長兼CEO)、アンバー・モリス(労働力イニシアチブスペシャリスト)が、実証済みソリューションを協働でスケールさせた際に可能になることを示す地域イニシアチブの測定可能な労働力インパクト成功事例を共有。

午後を通じて、海事産業基盤を前進させる技術とパートナーシップを探求。スターギルとデュアマイヤーが「イノベーションの燃料: 海事産業基盤の未来へのパートナーシップ」を発表、海軍の地域協力による防衛サプライチェーン強化アプローチを概説。マット・ビルキー博士PE、Flx Solutions創業者兼CEOとマイク・ヒラー、ラボラトリーテスティング社ディレクターがデュアマイヤーと共に、中小製造業者の運営近代化を助ける実践的ツールとプログラムを議論。

ヴィンス・ジョーダン、TMG社労働力成功責任者兼米海軍タレントパイプラインプログラムプロジェクトリーダーが、熟練人材を防衛産業基盤へつなぐ全国労働力開発モデルのアップデートを共有。Day 1は「未来は今: AI卓越センター(AiCE)からのAIとテック洞察」で締めくくり、ブライアン・ディール(DVIRCビジネス戦略アドバイザー)主導でシルビア・ウォワー(DVIRC COO)、ケン・ジョーンズ(Claritee AI共同創業者)、サム・テバナヤガム(Parts Life Inc.兼DelvalライフサイクルサポートCEO)、ロブ・クロセット(DVIRC地域ビジネス開発バイスプレジデント)、ニコ・デ・ソウサ・セロ(DVIRC継続的改善コンサルタント)が、人工知能とデータ駆動型洞察が製造業競争力をどう変革するかを議論。

Day 2 – サプライヤー開発の日

金曜サプライヤー開発の日、海軍、防衛プライム、地域製造業者の上級リーダーが終日プログラムで技術、イノベーション、リーダーシップに焦点。

Day 2 全記録を視聴

ペンシルベニア州コミュニティ&経済開発省技術イノベーション副長官ジェン・ギルバーグとドレクセル大学学長アントニオ・メルロが、テクノロジーエコシステム育成で産業成長を牽引するペンシルベニアのリーダーシップを強調して開幕。

ジョナサン・スパニエ教授(ドレクセル大学)モデレートの先進海事製造技術朝パネルに、ナイジェル・タイス(海軍水上戦センター フィラデルフィア部門テクニカルディレクター)、ヨランダ・マック博士(ローワン大学産業パートナーシップ副学長)、シャリ・スターリング(ロッキード・マーティン先進製造技術ディレクター)、ドン・ヘアストン(AUSTAL USA潜水艦・先進技術バイスプレジデント)が登壇。海軍の近代化優先事項と官民パートナーシップによる生産能力前進の役割を検証。

議論はマイケル・ウィンター博士(RTXチーフサイエンティスト)、マット・サーモン(海事産業基盤プログラム エグゼクティブディレクター)、デビッド・キム(ハンファ・オーシャンUSA CEO)によるグローバル協働、サプライチェーンレジリエンス、イノベーションへの洞察で継続。

ジェイソン・ポッター、海軍調達担当次官補が「海軍の産業的未来を描く」と題する基調講演で、より強力で機敏な産業基盤への海軍優先事項を概説。

その後、デビッド・マーケット、退役海軍大佐・ベストセラー『船を回せ』著者がリーダーシップとエンパワーメントの教訓を共有。組織を統制文化から協働・意図ベースリーダーシップへシフトさせるよう鼓舞。

日はスターギル主導の労働力開発パネルで締めくくり、ステファニー・モンテハノ(ジェネラル・ダイナミクス・エレクトリック・ボート上級労働力開発HR担当)、ヴィンス・ジョーダン(TMG社)、ジョセフ・ウェルシュ(フィラデルフィアコミュニティカレッジ政府渉外担当)が登壇。教育、政府、産業の協働が明日の人材構築に不可欠であることを強調。

Day 3 – 労働力開発の日

土曜労働力開発の日、パビリオンを学生、教育者、一般公開。FIRSTロボティクス、ジョー・ウィリアムズ溶接財団、NJMEP、BuildSubmarinesの展示でインタラクティブデモを通じて現代製造業を体験。

キャリー・カーティス、海事産業基盤教育労働力システムリーダーが「ミースバスターズ: 学校でクールなこと」を開催、先進製造業の教育リソースとキャリアパスウェイをハイライト。

午後、チャールズ・レンツがSTEMシャークタンクコンペティションを実施、学生チームが業界プロフェッショナルへイノベーションアイデアをピッチ——次世代メイカーと問題解決者の創造性と独創性を披露。

3日間を通じてイノベーションパビリオンは、産業、政府、教育が結集しイノベーションを加速しアメリカの未来労働力を準備する際に可能になることを実証。

協働を通じてDVIRCはメーカーのイノベーション、成長、繁栄を継続支援——米国防衛産業基盤の基盤強化と明日の労働力へのインスピレーションを提供。

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