COVID-19時代の製造業レジリエンス：パンデミック課題への適応

製造業は世界が依存する基盤産業です。2018年時点で、製造業は世界GDPのほぼ16%を占めていました。残念ながら、COVID-19パンデミック（SARS-CoV-2によるウイルス感染症）で製造業は大打撃を受けました。多くの工場が閉鎖を余儀なくされ、再開途上にあります。労働者削減やサプライチェーンの大混乱に見舞われた企業もあれば、製品需要が急増した企業もあります。

貴社がCOVID-19により直面している課題が何であれ、これを施設と業務をより安全に、より清潔に、より効率的にする好機と捉え直すことができます。これらの目標の重要性、達成方法、改善によって得られる貴重なメリットについて解説します。

COVID-19下での効率化の重要性

効率性は製造業にとって常に重要ですが、今ほど重要な時はありません。メーカーは業務合理化と省力化の新たな道を模索すべきです。効率最大化は、労働力が減少した企業が事業継続する唯一の道となり得ます。幸い、操業継続できさえすれば、特定製品の需要が高い今、逆にかつてない好機となる可能性もあります。

一点確実なのは、非効率な機械と製造方法のままで現状を乗り切れないということです。貴重なリソースを浪費し、従業員を酷使するだけです。限られた労働力で成功するには、業務に必要な労働量を減らす方法を見つけ出す必要があります。

十分な従業員が出社できている幸運な企業でも、将来の不透明感を考慮すれば、業務効率化のメリットは大きいです。

省力化機械は有力な解決策です。これらの重要機器は、作業全体を自動化するか、従業員の作業を大幅に容易にします。主な例：

• パレットインバーター： パレットインバーターは、荷役替え、パレット交換、品質管理などで絶大な人間工学的メリットを発揮します。多様なスタイルで、貴社のマテリアルハンドリング用途に適合します。
• ストレッチラッパー： 手作業でのパレット梱包は時間と労力を要しますが、ストレッチラッパーならフィルム使用量を減らし、より高いプリストレッチで、手作業より効果的に製品を梱包できます。
• リフトテーブル： リフトテーブルは、パレットを便利な高さと角度で保持し、パレタイズを容易にします。従業員がリフトテーブルを操作すれば、作業がより安全・容易・迅速になります。
• パレット回収機： パレット回収機は、フリースペーサー除去、荷物結合、パレット交換などに対応。特に食肉加工プラントと冷蔵施設で威力を発揮します。
• パレットチェンジャー： パレットチェンジャーは、作業員がパレットに触れることなくパレット間移載を実現。圧力感知荷物も安全に移載できます。

製造業における省力化のメリット

効率化は利益最大化、COVID-19の財務影響緩和、需要対応の最善策です。これは常に真理ですが、COVID-19時代にはさらに真実味を増します。省力化に向けた取り組みと機器導入は、信頼性、ターンアラウンド短縮、従業員ストレス軽減、安全な職場環境といった大きなメリットをもたらし、コスト削減と利益増大にも寄与します。

1. 信頼できる労働力

省力化技術には、従業員にはない利点があります。最も献身的な従業員でも病欠はあり得ます。コロナ感染拡大時には業務が完全に止まる恐れがあります。省力化機械なら、限られた従業員で操業継続できます。全員健康な時でも、ヒューマンエラーを減らし、一貫した品質レベルを維持できます。

2. ターンアラウンドタイムの短縮

効率向上はターンアラウンド短縮と生産アウトプット増大を意味します。労働者不足や欠勤で人手が足りない時、省力化機器がなければ大幅な遅延に直面します。省力化機器があれば、需要に対応し、信頼できるサプライヤーであり続けられます。この困難な時代に高速ターンアラウンドを維持することは、業界内での競争優位性にもなります。

3. 従業員ストレスの軽減

レイオフや、疾病・自宅待機による人手不足が生じれば、残った従業員への負担が増します。以前より多くの人員を要した仕事を、少人数でこなさねばなりません。大きなストレスとフラストレーションを生み、退職者を出す原因にもなります。省力化機器は負担の大きい作業を肩代わりし、このストレスを和らげます。

4. より安全な職場

安全は常に最優先事項です。特に今、労働安全衛生局（OSHA）違反の罰金、高額な労災補償請求、不安全な労働環境による負傷で生じる訴訟リスクとレピュテーション毀損は避けられません。省力化機械は、パレット移動など潜在的に危険なタスクのリスクを除去します。リフトテーブルなどは健康的な姿勢維持を助け、反復性ストレス障害を予防します。清掃しやすい機器を選べば、より衛生的な環境も促進できます。

5. 利益増大とコスト削減の好機

省力化機器導入は財務的投資ですが、長期的には提供メリットにより投資回収が可能です。少人数でコスト削減、または同人数で高アウトプット維持が可能です。最新省力化機器の安全メリットも余分なコストを防ぎ、製品を守って廃棄ロスを減らします。

COVID-19下での安全性の重要性

安全性は製造業にとって常に鍵であり、産業環境固有のリスクを考慮すればなおさらです。幸い、製造業の労働災害死亡者数は長期的に減少傾向にあります。しかし、労働傷害と時折の死亡事故は依然として業界を悩ませています。作業条件と業務をより安全にする方法を見つけ続けることが極めて重要です。

安全な職場は、OSHA違反罰金、高額労災請求、訴訟リスクを回避します。従業員士気を高め、ストレスを減らし、大切にされていると感じさせ、定着率向上にもつながります。堅実な安全プログラムは生産性向上さえもたらす可能性があります。

パンデミックは新たな安全衛生課題をもたらし、COVID-19拡大防止のための追加安全対策が必要です：

• 施設レイアウトを再構成し、ソーシャルディスタンスを確保する
• 対面会議をデジタルコミュニケーションに置き換える
• 体調不良時の自宅待機を促すよう病欠ポリシーを調整する
• フェイスマスクを含む適切な個人用保護具（PPE）を提供する
• ウイルスと拡大防止策について従業員を教育する
• 施設の頻繁な環境清掃と消毒を実施する
• シフト開始前に症状スクリーニングを行う

COVID-19は間接的な安全課題ももたらしました。ソーシャルディスタンス遵守、財務制約、健康な労働者不足への対応で、施設内人数を制限する企業が多く、これが従業員と機械への圧力・ストレスを高め、負傷リスクを増大させています。過重労働の従業員は不注意・気散漫になりがちです。機械を酷使すれば故障・事故リスクも高まります。製造施設の安全維持策：

• 強力な安全プログラムを実施する
• ガードレール、非常停止ボタン、滑り止めマットなど安全アクセサリーを設置する
• 機器操作前に従業員を訓練する
• 機器を予防的にメンテナンスする
• より安全・効率的なモデルに機器を更新する
• 人間工学設計を採用する
• 独自の安全課題に対応するカスタムソリューションを構築する

OSHAは企業に対し、感染症対策・対応計画を策定し、COVID-19への防御指針とすることを義務付けています。感染予防計画を整備し、従業員保護対策を講じているか確認してください。

安全な製造業運営のメリット

従業員をCOVID-19感染・拡大から守り、安全な職場環境を維持する取り組みは、従業員と組織全体に貴重なメリットをもたらします。労働力を健康に保ち出社させ、コストのかかる労働災害を防ぎ、従業員の快適性を高め、ストレスを軽減できます。

1. 従業員を健康に保つ

従業員間のCOVID-19拡大防止策を講じれば、健康で意欲的なスタッフが出社し続けられます。たった一人の感染でも、封じ込めなければ会社に甚大な連鎖的影響を及ぼします。スクリーニング、ソーシャルディスタンス、PPE着用といった措置で、従業員の健康を守る役割を果たせます。

2. 事故・負傷の削減

不安全な職場は防げる事故と負傷を招きます。より良い教育と機器に投資すれば、製造施設での事故・負傷、特に重大なものを減らせます。製品破損と負傷コストを防げるため、コスト削減になります。事故・負傷減少は従業員士気の向上にも寄与します。

3. 従業員の快適性向上

一部の負傷は反復動作や過度な負荷が原因です。例えば、定期的に手を伸ばしたり前かがみになったりする作業は、反復性腰痛を招きます。高性能機器で重労働を肩代わりさせ、より人間工学的なワークフローを導入すれば、こうした負傷を防げます。従業員がより快適に働ければ、前向きな姿勢と生産性が促進されます。

4. ストレス軽減

負傷やCOVID-19感染リスクを感じれば、従業員はストレスを抱えます。安全な環境づくりに取り組めば、従業員の不安を和らげ、仕事に集中させられます。また、従業員への配慮を示すことで、帰属意識とチームへの貢献意欲を高められます。

COVID-19下での清潔さの重要性

清掃は製造施設にとって新しい概念ではありませんが、COVID-19時代に求められる清掃レベルは別次元かもしれません。見た目が清潔なだけでは不十分です。COVID-19やその他疾病の病原体を殺滅し、不可欠な労働者を健康に保ち、操業を継続しなければなりません。

汚染源となり得る箇所を入念に清掃することは、COVID-19集団感染による閉鎖を許容できないエッセンシャル製造業に特に重要です。食品・飲料業界が好例です。人々はサプライチェーンが機能し、食料品が手に入ることを期待しています。しかし、施設で感染拡大が起これば閉鎖せざるを得ません。

リスク回避のため自主的に閉鎖する施設もありますが、それが選択肢にない業界もあります。食品業界のほか、健康・美容など必須産業も、壊滅的なコロナ感染拡大と閉鎖を回避しつつ生産継続の道を模索してきました。消費者は石鹸やハンドサニタイザーなど、自身の安全・健康を守る製品を必要としています。

従業員が誰も感染しなくても、職場で安全を感じられなければ悪影響を受けます。より深く頻繁な清掃ルーチンの導入、ハンドサニタイザーステーションの設置は、従業員の健康と安全のために具体的な措置を講じていることを示します。

清潔な環境維持のために講じるべき措置：

• 共用接触面をシフトごとに最低1回清掃・消毒する
• SARS-CoV-2を殺滅する適切な清掃製品を使用する
• 従業員用ハンドサニタイザーステーションを設置する

製造業における清潔さのメリット

追加労力を要しますが、清潔で健康的な職場維持は極めて重要なメリットをもたらします。政府要件・基準の遵守にも必要です。従業員健康の維持、工場欠勤率低減、従業員ストレス軽減と安心感醸成に貢献します。

1. 衛生・健康に関する政府要件の遵守

OSHAは、定期的な清掃・消毒を含む良好な職場衛生をすべての雇用主に優先させるよう規定しています。製造業はOSHA基準とその他関連政府基準を遵守しなければならず、状況変化に応じて頻繁に更新される可能性があります。国土安全保障省など公式サイト、連邦・州・地方政府の命令から最新情報を入手し続けてください。これら要件を満たすことは必須であり、清掃プロセスを徹底することで享受できる主要メリットの一つです。

2. 従業員健康と安全の改善

より清潔な施設は、従業員が職場でCOVID-19に感染する確率を下げます。完全にゼロにはできませんが、大幅にリスクを低減できます。COVID-19以外にも、風邪やインフルエンザなど、欠勤原因となる他疾病の拡大も防げます。従業員健康を維持すれば、操業をフル稼働させられます。

3. 従業員ストレスの軽減

COVID-19は身体的影響に加え、メンタルヘルス課題ももたらしました。これらは多くの面で同様に深刻です。職場で感染リスクを感じれば、従業員は大きなストレスを抱えます。適切な産業清掃手順の重要性を教育し、実施すれば、従業員はエンパワーされ、職場で安全を感じられます。これによりストレスレベルが下がり、仕事に集中できるようになります。

チェリーズが省力化・安全・清潔さを実現

チェリーズ・マテリアル・ハンドリングは、貴社が施設を効率的・安全・これまで以上に清潔に運営する目標達成を支援します。革新的で効果的な機器でこれら目標を達成し、単にこの困難な時期を乗り切るだけでなく、未来へ飛躍させます。独自ニーズに対応するカスタムソリューションも提供可能です。チェリーズが省力化、安全、清潔さにどう貢献できるか見ていきましょう。

1. 省力化

当社機器ソリューションで、従業員を過度に疲弊・圧迫せず効率的に業務を完遂できます。最新省力化機器は、施設安全性向上と高品質基準維持にも貢献します。ECストアの既製ソリューションから選ぶか、カスタムソリューションをリクエストして業務を高速化し、従業員負担を軽減し、より生産的・収益性の高い工場を実現できます。

2. 安全性

機器アップグレードで、業務と職場環境の安全性を向上できます。現在、安全性の重要な側面は従業員をCOVID-19から守ることです。そのため運営方法は一時的または永続的に変わる可能性があります。いずれにせよ、このニューノーマルに対応した新機器・ツール・機能が必要になるでしょう。各社の運営と対応は異なるため、カスタマイズされた安全ソリューションが必要になるかもしれません。チェリーズが貴社の安全衛生ニーズにお応えします。

3. 清潔さ

チェリーズは、サニテーション手順に耐えうる耐久性ある機器を提供します。また、作業を容易にする機器で、スタッフが清掃に注力し、施設を衛生的な職場に保てるよう支援します。現在の清潔さの重要性を深く理解しています。すべての機器は完全に清掃済みで納品されます。食品・医薬業界など、清潔さが特に重要な分野では、高基準維持に必要なソリューション開発をお手伝いします。目標は基準を満たすだけでなく、期待を超えることです。

詳細についてはお問い合わせください

チェリーズ・マテリアル・ハンドリングの専門家が、貴社に必要な機器選定と、必要に応じたカスタムソリューション開発を支援し、製造施設をより効率的・安全・衛生的な職場に変革します。これら重要目標を達成すれば、この困難な時代を、以前より強く、より良く乗り越えられます。製造業のレジリエンスを示し、貴社がこの挑戦に立ち向かう時です。チェリーズへお問い合わせ、または877-350-2729へお電話で、支援内容の詳細をご確認ください。