2005年メンテナンス職賃金上昇は2.32%に鈍化——2002年以来最低

米国製造プラントのメンテナンス従業員の2005年賃金上昇率はわずか2.32%で、2002年以来最低となった。これはCompdata Surveysが実施し『Reliable Plant』誌向けにまとめられた全国賃金調査によるものです。

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Compdata Surveysはカンザス州オレイスの2,272製造企業からデータを収集、138万米国労働者を代表し、其中20,380人がメンテナンス職（プラントエンジニアリングマネージャー、メンテナンスマネージャー、上級メンテナンススーパーバイザー、メンテナンススーパーバイザー、上級メンテナンス電気技師、上級メンテナンスメカニック、メンテナンス電気技師、メンテナンスメカニック）でした。

過去5年間のメンテナンス給与平均上昇率は年4.05%。年次上昇率は4.25%（2000年）、6.65%（2001年）、2.12%（2002年）、2.93%（2003年）、3.09%（2004年）。2002年を除くと平均4.23%でした。

なぜ2005年成長が鈍いのか？

メーカーは年金と医療費の上昇に直面しています。確定給付年金を提供する企業は3.9%に低下、54%が確定拠出プラン（401(k)、403(b)等）を提供。併用プランは36.6%のメーカーで利用可能です。

医療保険料は業界平均を上回って急騰。2005年の一般的プランタイプ別上昇率：

プランタイプ	メーカー採用率	メーカー平均上昇率	全産業採用率	全産業平均上昇率
従来型	76.1%	13.0%	72.0%	12.8%
HMO	83.0%	13.2%	80.5%	11.9%
PPO	76.0%	12.7%	75.0%	12.3%
POS	82.6%	13.9%	78.6%	12.3%

メーカーは2005年平均3.35%の賃金予算を配分。ほとんどのメンテナンス職はこの数値に近い上昇でした。

職位別2005年賃金変動

年間昇給率は職位により異なります：

• メンテナンス電気技師 —— 3.56%
• 上級メンテナンススーパーバイザー —— 1.17%
• メンテナンススーパーバイザー —— 1.18%
• プラントエンジニアリングマネージャー —— 2.77%
• メンテナンスマネージャー —— 2.25%

地域別給与リーダー：西部地域が8職位中6職位で最高平均給与。東部地域がメンテナンスマネージャーとメカニックで首位。

西部地域平均給与（2005年）

職位	平均給与
プラントエンジニアリングマネージャー	$88,505
上級メンテナンススーパーバイザー	$61,107
メンテナンススーパーバイザー	$51,250
上級メンテナンス電気技師	$50,507
上級メンテナンスメカニック	$43,911
メンテナンス電気技師	$41,267

東部地域平均：メンテナンスマネージャー $70,734、メカニック $37,075。

地域別賃金変動

西部地域メンテナンス従業員の平均上昇率3.94%、対する南部3.16%、東部2.04%、中部1.75%。地理的差異は生活費とスキル不足を反映と専門家は指摘。

プラント規模の影響

大規模プラント（>1,000人）が8職位中6職位で給与トップ。中規模（501-1,000人）では東部地域が3カテゴリで首位。小規模（<201人）では西部地域が多く首位。

過去給与成長履歴（2000-2005年）

職位	2000	2001	2002	2003	2004	2005
プラントエンジニアリングマネージャー	$69,361	$73,170	$75,520	$78,394	$81,403	$83,659
メンテナンスマネージャー	$57,464	$62,839	$64,936	$65,959	$66,936	$68,443
上級メンテナンススーパーバイザー	$49,648	$53,313	$55,457	$56,619	$58,000	$58,679
メンテナンススーパーバイザー	$41,633	$46,795	$46,422	$47,397	$49,146	$49,727
上級メンテナンス電気技師	$39,197	$40,955	$41,998	$43,723	$45,590	$46,662
上級メンテナンスメカニック	$35,745	$37,606	$38,531	$39,586	$40,996	$41,952
メンテナンス電気技師	$34,109	$35,615	$36,027	$37,031	$38,246	$39,608
メンテナンスメカニック	$30,008	$32,024	$32,343	$33,712	$34,433	$35,460

2005年上位5と下位5の賃金変動

上位パフォーマー：

1. 上級メンテナンススーパーバイザー、西部、101-200人 —— 24.86%増
2. 上級メンテナンスメカニック、南部、201-500人 —— 16.21%
3. プラントエンジニアリングマネージャー、南部、101-200人 —— 14.84%
4. メンテナンスメカニック、西部、<100人 —— 13.73%
5. 上級メンテナンスメカニック、東部、<100人 —— 12.69%

下位パフォーマー：

1. メンテナンススーパーバイザー、中部、<100人 —— 5.95%減
2. 上級メンテナンスメカニック、中部、101-200人 —— 5.48%減
3. 上級メンテナンス電気技師、中部、501-1,000人 —— 4.63%減
4. 上級メンテナンススーパーバイザー、中部、101-200人 —— 4.61%減
5. 上級メンテナンス電気技師、南部、>1,000人 —— 4.44%減

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