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成功事例
レガシー。革新。効率。
Frantz Manufacturing Company は、時代遅れの AS400 システムを最新化する必要性を認識したとき、IMEC に指導を求めました。体系化された IMEC ERP の評価と選択のプロセスを通じて、Frantz は効率、計画、長期的な成長を向上させるために最適なシステムを特定しました。
戦略計画業務戦略
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力を与えます。従事する。高める。
Safety Storage, Inc. は、IMEC と提携して監督上のリーダーシップとコミュニケーションを強化し、その結果、年間 120,000 ドルの節約、生産性の向上、エンゲージメントの向上、離職率の削減を実現しました。
コーチングと開発企業文化人事リーダーシップ
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ギーセッケとデブリエント
熟練したメンテナンス人材に対するニーズの高まりに対応するため、Giesecke &Devrient (G+D) は IMEC と提携して、米国労働省登録の産業メンテナンス整備士見習いプログラムを開発、立ち上げました。この取り組みにより、従業員のスキルが向上し、ダウンタイムが削減され、長期的な業務の成功に向けた持続可能な人材パイプラインが確立されました。
見習い制度の労働力
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信頼できるデジタル パートナーシップを通じて業務を変革する
IMEC と Softweb ソリューションは、Midwest Packaging でのオンボーディング プロセスの 40% 高速化や Hennig での販売サイクルの 30% 短縮など、目に見える成果をあげてイリノイ州のメーカーの最新化を支援しています。
オートメーション人事人材リーンマニュファクチャリングのリーダーシップ運営戦略
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マイヤー ツール &マニュファクチャリング株式会社
Meyer Tool は、無駄のない原則と改善への日々の取り組みを原動力として、小さな勝利を積み上げて記録破りの成果を達成し、従業員一人ひとりの声が長期的な成功につながる文化を育んでいます。
企業文化リーンマニュファクチャリングのリーダーシップ運営
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ヘッダーダイアンドツール株式会社
Header Die and Tool は、リーン マニュファクチャリングへの長年の取り組みと IMEC との数十年にわたるパートナーシップにより、実践的なシミュレーション トレーニングを通じて従業員と業務の変革を続けています。リーン ツールとスキルをチームに再導入することで、同社は共有学習を促進し、コストを削減し、継続的改善の基盤を築きました。
リーン マニュファクチャリングの成長運営
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プリテック® LLC
精密ダイカットと接着剤コーティングの大手メーカーは、デジタル検索の世界を通じて IMEC と長期にわたる関係を築いています。
マーケティングと売上の成長
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ベロシティ メタルワークス
Metro East の金属受託製造会社は、強力な職場文化を推進し、定量化可能な指標を使用して継続的に改善するために IMEC に問い合わせています。
コーチングと開発企業文化人事労働力
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カロライナ ブランズ dba ラトランド
イリノイ州ジャクソンビルのメーカーは、IMEC サービスを使用して、継続的改善のための構造化されたアプローチを作成しています。
品質管理業務
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中西部の成形ソリューション
イリノイ州ブルーミントンのメーカーは、リーダーを単なる「実行者」以上の人材に育成することに努めました。
コーチングと能力開発のリーダーシップ
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HOOKSET ENTERPRISES LLC dba DECOPLATE
SEO サポートのために製造再発明プログラムを通じて IMEC サービスを利用したイリノイ州ホイーリングのメーカー。
顧客エンゲージメントマーケティングと売上の成長
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K&K 研磨材
優れた品質の研磨製品を製造するメーカーが IMEC と連携し、より新しく最新化されたウェブサイトの開発を開始しました。
ビジネスの成長マーケティングと売上の成長運営従業員
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フォスターワークス合同会社
シカゴにある女性経営の製造店は、IMEC サプライ チェーン マッチメイキング サービスを利用して、新しいビジネス チャンスを見つけています。
サプライチェーンの運営
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イリノイのアーモロイ
DeKalb の認可を受けたコーティング技術メーカーは、IMEC と連携して 5S の職場組織とレイアウトを実現しています。
無駄のない製造オペレーション
自動制御システム
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