Xcelerate 2026における信頼性分野の女性たち：未来を形作る——パート1

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パート1：なぜ今、信頼性分野の女性がこれまで以上に重要なのか

信頼性は常に、資産と稼働率以上のものです。それは「人」についてです。メンテナンスと信頼性組織が増大する複雑さ、労働力課題、急速な変化に直面する中、業界は誰がリードし、どうチームを構築し、良い仕事とは何かを再考するよう求められています。

だからこそ、Xcelerate 2026で初のWomen in Reliabilityパネルを開催することを誇りに思います。この対話は、信頼性とメンテナンスの役割で働く女性たちを一緒にし、現場からの実践的でリアルな視点を共有します。焦点は女性と男性の比較ではなく、仕事に最も近いプロフェッショナルの声が聞かれたときに何が見えてくるか——特定の運営視点が過小代表されがちな男性優位の産業環境において——です。

フロントラインの信頼性プロフェッショナルは、レポートやダッシュボードだけで故障を見る人々とは異なる形で故障を経験します。彼らは早期警告サイン、常態化した回避策、文書化されたプロセスと実際の仕事の進め方のギャップに気づきます。信頼性故障は滅多に大規模なイベントから始まりません。通常、見逃されやすい小さなシグナルから始まります。

このパネルの多くの実務者は、自分の仕事が語る環境で信頼性を築いてきました。それはしばしば、データ、文書化、エビデンスベースの意思決定への強い依存につながります。信頼性において、エビデンスに導かれることはパフォーマンス上の優位性です。このパネルは、多様な運営経験がいかに盲点を減らし、成果を改善するかを強調します。議論される行動はジェンダーについてではなく、より安全でレジリエントな運営を支えるハイパフォーマンス信頼性プラクティスについてです。

Xcelerateの柱との整合性

• Connection（つながり）：強力な信頼性チームは、役割を超えた信頼、協働、共有オーナーシップの上に築かれる
• Resilience（レジリエンス）：多様なリーダーシップが、組織の適応、対応、パフォーマンス維持能力を強化する
• Intelligence（インテリジェンス）：経験に基づく洞察とデータの組み合わせが、より良い意思決定と成果を導く

「私がこれまで関わってきた中で最もレジリエントなチームと組織は、インクルーシブなチームを優先するものだった。多様な声と経験が、見逃せない洞察、エビデンス、視点を浮き彫りにすることでパフォーマンスを研ぎ澄ます。」

Sue-Ann Prentice、Fluke Corporation最高マーケティング責任者

Women in Reliabilityパネルのメンバーを紹介

Niccolette Hyland – モデレーター
グローバルABMマーケティングマネージャー、eMaint
Niccolette Hylandは、マーケティングとテクノロジーにおける女性の前進に情熱を持つマーケティングリーダーです。伝統的に男性優位だった従来のコーディングとWebデザイン役割で10年以上の経験を持ち、5年間の人材リーダーシップ経験があります。ゴンザガ大学でマーケティングとリーダーシップのMBAを取得し、技術系・産業系業界における多様な声のための場を作ることに深くコミットしています。

Vickie Hale
メンテナンスシステムアドミニストレーター、Atlas Roofing
Vickie Haleは、Atlas Roofingの成形製品部門でメンテナンスシステムアドミニストレーターを務め、14拠点のメンテナンスシステムをサポートしています。同部門で6年間勤務し、システム標準化と導入推進の鍵を握っています。2023年には、Best eMaint Development Awardを獲得したプラント導入を主導し、強力なユーザー採用とデータ駆動型メンテナンスプラクティスを反映しました。また、同部門で初めてeMaintとPeopleSoft ERPの統合をチームと共に実現しました。知識共有と他者支援を楽しみ、現在はCRL認定取得に向け取り組んでいます。

Jenn Kilpatrick
コーポレートCMMSビジネスオーナー、Columbia Forest Products
Jenn Kilpatrickは、メンテナンスシステムと資産管理戦略を専門とする経験豊富なコーポレートCMMSビジネスオーナーです。クロスファンクショナルチームと密に連携し、信頼性向上、ダウンタイム削減、メンテナンスプログラムとビジネス目標の整合を図っています。1998年にCMMSキャリアを開始し、2009年にコンサルティングプラクティスを設立。ボストンローガン空港、Altria、Ecolabなどの組織を支援。2022年、Columbia Forest Productsに入社し、11工場へのeMaint X5導入を主導。認定プロフェッショナルメンテナンスマネージャー資格を保有し、現在AFE地域理事会長を務めています。協働、イノベーション、プロセスとテクノロジーを測定可能な成果に変えることに情熱を注いでいます。

Kim Cipollina
シニアメジャーアカウントカスタマーサクセスマネージャー、eMaint
Kim Cipollinaは、組織のeMaint CMMS活用最適化を支援する3年間の経験を持つシニアカスタマーサクセスマネージャーです。顧客と提携し、メンテナンス戦略をコーポレートKPIに整合させ、ROIを最大化し、測定可能な成果を推進します。以前はFluke ReliabilityでConnected Reliabilityイニシアチブを支援し、振動監視などの予知保全技術を専門としました。認定レベル2振動アナリストで、強固な技術基盤と協働的アプローチをすべてのエンゲージメントに持ち込みます。

Nikki Smith
メンテナンスシステムマネージャー、Lineage Logistics
Nikki Smithは、Lineage Logisticsでメンテナンスシステムマネージャーを務め、北米全域でのX5 CMMSプラットフォームのロールアウトと標準化を主導しています。Versacold Logisticsでのキャリア開始から、Lineageによる買収前まで、コールドストレージ業界で17年以上の経験を持ちます。ブリティッシュコロンビア工科大学で冷凍オペレーター証明書を取得後、エンジニアリングへ転身し、スケーラブルで構造化されたメンテナンスプログラム構築への情熱を開花させました。現在、サイトチームと密に連携し、システムをシンプルにし、信頼性を向上させ、メンテナンスデータを実践的な意思決定ツールに変えています。複雑な運営課題に構造、エネルギー、ユーモアをもって取り組むことで知られています。

Xcelerateで会話に参加しよう

Women in Reliabilityパネルは、リーダーシップ、インパクト、より強力な信頼性チームを共に構築することについてのオープンな対話です。メンテナンス、運営、エンジニアリング、IT、リーダーシップのいずれで働いていても、このセッションは即座に適用できる実践的な洞察を残すよう設計されています。

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