製造業の仕事はどのように米国に戻ってくるのでしょうか？

過去数十年にわたって、米国での製造業の仕事に対する懸念が高まっています。

以前は、海外の安価な代替品に仕事が失われていました。家では、人々は製造ラインの場所を求めてテクノロジーと競争していることに気づきます。

ただし、製造業の仕事は今後数年で戻ってくるようです。

最近の傾向は、特に鉄鋼、鉄道、エネルギー産業において、雇用市場の潮流が変化していることを示しています。多くの質問も来ています。ここでは、米国で製造業がどのように再浮上するかについて話し合います。

米国での製造業に関する3つの質問があります

1。製造業の現状はどうなっていますか？

米国では、2014年以降、米国に戻ってくる雇用が増加しています。これは、20年以上ぶりに雇用が純増したことです。

再支給と外国直接投資の両方が、安定したペースでアメリカの地に仕事を戻しました。リショアリングとは、アメリカの企業が海外ではなく国内に仕事を持ち帰るときに使用される用語です。外国直接投資とは、他の国々が星条旗の下で雇用を創出することに関心を持っている場合です。

労働力をシフトさせる理由には、海外での賃金上昇、輸送のコストと効率、企業イメージなどがあります。

これまで、企業は中国のような場所を選んで仕事量を埋めてきました。しかし、労働需要は変化しており、一部の企業は他の場所に目を向けています。

安価な製品を作ることは一つのことですが、消費者の手に製品を手に入れることが究極の目標です。顧客の近くに構築することで、輸送と取り扱いがはるかに効率的になります。また、コストを大幅に削減します。

さらに、アメリカ人はアメリカ人の誇りを持って買い物をします。製品が米国で製造されていることを知ることは、他の場所ではなく、国内で経済を支えている企業に前向きな光を当てます。

2。どの企業が米国に仕事を持ち帰っていますか？

全国で最も有名な企業の1つはAmazonです。州に戻るリーダーの1人として、2017年1月、彼らは18か月以内に10万人のアメリカ人の雇用を創出するイニシアチブを発表しました。

仕事だけではありません。同社は、フルフィルメントセンターからソフトウェア開発者に至るまで、あらゆるメリットを備えたフルタイムの従業員を雇用することを計画しています。

フォードモーターカンパニーは最近車線を変更しました。メキシコで新工場を建設する代わりに、自動車メーカーはすでにアメリカの芝生にサイトを拡大しています。彼らは700人の雇用を市場に加えることを望んでいます。

韓国のブランドであるヒュンダイはフォードのすぐ後ろにいます。実際、彼らは州での支出を50％増やすことを計画して、ネイティブの自動車メーカーを追い抜いています。最初の増加は、今後5年間で31億ドルです。

3。どのような進歩が期待できますか？

変化は起こっており、何年にもわたって、雇用市場は大企業で下された決定をよりよく反映するでしょう。リショアされた仕事は、中国、ドイツ、日本からやって来ています。

自動車会社は再びアメリカのドアをノックする最前線にいますが、エレクトロニクスのプレーヤーはすぐ後ろにいます。経済を後押しすることへの関心から、そしてそれに対するアメリカの誇りから、すべての兆候は故郷を示しています。

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