FABTECH で前進する自動化
シカゴのマコーミック プレイスで 11 月 11 ～ 14 日に開催された FABTECH 2019 では、参加者にさまざまな教育の機会を提供しました。 FABTECH 教育プログラムの重要な機能であり、すべての参加者が無料で利用できるものは、リーダーシップ交換パネルでした。
11 月 12 日にレイクサイド センター シアターで開催されたリーダーシップ エクスチェンジ パネルでは、自動化が製造業をどのように変えているかについてのディスカッションが行われました。また、将来の製造業における自動化技術と人の役割についても取り上げました。モデレーターの Jay Douglass 氏、ARM (Advanced Robotics for Automation) の COO 氏に加えて、Aris Technology の CEO である Mingu Kang 氏、MxD のプロジェクト エンジニアである Tyler Vizek 氏、Siemens Industry Inc. のヘッド アプリケーション エンジニアである Steve Czajkowski 氏が参加しました。
自動化は、それらの試金石のトピックの 1 つです。自動化は、品質向上によるコスト削減の可能性を秘めている一方で、仕事を代替することへの懸念もあります。 Douglass は、熱心な聴衆からの多数の質問に答え、活発な議論を生み出すのに役立ちました.
Vizek 氏によると、ロボティクスは導入の変曲点に達しており、小規模な店舗でも広く受け入れられるようになっています。その成長の一部は、協働ロボット (コボット) の成長の加速によって後押しされています。人が入れ替わる？ 「退屈で汚い、危険な仕事は確実に取って代わられるでしょう」とダグラスは言いました。これにより、労働者はより困難なタスク、つまりロボット工学や自動化が適していないタスクに再割り当てされることになります。彼はまた、業界が自動化された高度なセンサーを採用し続けており、その使用をさらに幅広いタスクに拡大していることにも言及しました.
パネルは、この自動化のより大きな採用が、残りの労働者の必要なスキルレベルを上げることに同意しました.利点があります。 「導入により、若い労働者にとってより興味深いものになるでしょう」と Vizek 氏は述べています。これにより、一般的に、製造業を敬遠しているように見える若い世代にとって、製造業がより魅力的になる可能性があります。
自動制御システム