製造業が製造物責任保険を必要とする理由

あなたが製造会社の所有者である場合、あなたはあなたが生産するものです。つまり、ビジネスの運営のすべての段階で、製品の品質が最優先事項であり、主要な関心事である必要があります。あなたの製品はあなたの会社を定義するものであり、あなたの会社の評判はあなたの製品の品質に依存します。

ただし、他のビジネスと同様に、約束したとおりに常に提供できるという保証はありません。

弁護士が重要な書類の提出を忘れて、結果として法的な過誤の申し立てに見舞われるのと同じように、製品が必ずしも製造工場を完全な状態に保つ、または正常に機能するとは限りません。

また、あなたの会社が製造した製品に、第三者の人身傷害または物的損害につながるような欠陥または誤動作がある場合、責任を問われることが予想されます。

保険で製造業を保護する

製造業の運営に関連する特定のリスクがあり、保険を通じて第三者に転嫁するのが最善です。ほぼすべての製造業が必要とする最も基本的な保険契約は、商業用不動産および一般賠償責任保険です。

商業財産保険は、財産や設備の損傷からあなたのビジネスを保護します。また、在庫など、その他のビジネスコンテンツについても説明します。たとえば、悪天候によって資産が損傷したり、破壊されたりした場合、損傷した資産の修理または交換の費用をカバーするために商業用不動産保険が適用されます。機器や在庫が破損または盗難にあった場合、財産保険はそのような状況にも対応します。

一般的な責任は、施設で発生した第三者の負傷および物的損害をカバーします。たとえば、クライアントが製造工場を訪問し、転倒事故で負傷した場合、クライアントがあなたに対して請求を行うことを決定した場合、一般的な責任は防衛費と可能な和解をカバーします。

中小企業は通常、ビジネスオーナーズポリシー（BOP）と呼ばれるものを購入することにより、これら2種類の補償範囲を1つの便利で安価なパッケージにまとめます。 BOPには事業中断保険も含まれます。このポリシーは、何らかの理由で一定期間運用を停止する必要がある場合に、ビジネスが嵐を経済的に乗り切るのに役立ちます。このポリシーでは、ビジネスを立ち直らせている間、家賃の支払いや従業員の賃金などの損失を最大1年間カバーできます。

製造業者はまた、ほぼすべての米国の州で補償が義務付けられており、スタッフが施設で負傷したことに起因する従業員の負傷請求に関連する費用をカバーする労災保険を購入する必要があります。

一般的な責任ポリシーは製品関連の損害をカバーしますか？

一般的な責任ポリシーは通常、第三者の負傷や物的損害を対象としているため、多くの場合、製品関連の請求も対象となると想定しています。しかし、それは典型的な基本的な一般責任方針にはほとんど当てはまりません。

あなたのビジネスが製品の生産、販売、または流通を中心としている場合、それらのタイプのリスクを完全にカバーするために、別個の製造物責任ポリシーを購入する必要があります。

一般的な責任ポリシーと専用の製造物責任ポリシーを組み合わせることは、製造業が完全にカバーされ、会社がカバーしなければならない壊滅的な経済的損失につながる可能性のあるカバー範囲のギャップがないことを確認するための最良の方法です。保険会社の助け。

製造物責任保険は正確に何をカバーしますか？

要約すると、一般賠償責任保険はあなたの施設と運営に関連する請求をカバーし、製造物責任はあなたが生産した製品を使用する人々に直接関連する請求をカバーします。

これらは、製造物責任ポリシーがカバーする最も一般的なタイプのクレームです。

• 欠陥のある設計： 負傷者は、製品が適切に設計されておらず、製品を安全に使用できず、使用者に何らかの傷害または損傷をもたらしたと主張する可能性があります。

• 本番環境の欠陥： 負傷者は、製品の危険な欠陥が製造不良の結果であると主張することができます。つまり、製造プロセスの一部の段階に欠陥があり、製品の欠陥が原因で負傷または物的損害が発生したことを意味します。

• 不適切な指示または不十分な警告： 負傷した当事者は、生産者または販売者が製品の使用に関する適切な指示を提供しなかったか、製品に関連する潜在的なリスクについて顧客に警告しなかったために、負傷または物的損害が発生したと主張することができます。

製造物責任訴訟の原告は、最も一般的には、医療費、収入の損失、製品の欠陥に起因する痛みや苦痛などの払い戻しを要求します。

これらの種類の補償的損害賠償を支払わなければならないという経済的負担と、これらの種類の請求の結果として企業が負担する一般的に重大な法的費用を組み合わせると、製造物責任保険がすべての製造業にとって不可欠な補償と見なされるべき理由を簡単に理解できます。