ファナック/ロックウェル・オートメーションが製造スキルのギャップに対処

ファナックとロックウェル・オートメーションは、ロボット工学と自動化の見習いプログラムとの製造スキルのギャップに対処するための連立を確立します...

製造スキルのギャップに対処するために、FANUCAmericaとRockwellAutomationは、高度な製造、ロボット工学、自動化の仕事のために現在および将来の労働者をスキルアップするための見習いプログラムを学び、仕事を加速するための連合を結成しました。

「業界が新しいテクノロジーを採用するにつれ、十分に訓練された労働力に迅速に適応できることが不可欠です。ロックウェル・オートメーションのグローバルアカデミックオーガニゼーションディレクターであるマイケルクックは、次のように述べています。 P>

連合：スキルギャップへの対処

連立の一環として、ファナックとロックウェル・オートメーションのシステムインテグレーターであるAPTと、職業基準の独立した評価と認められたISOを使用した検証を提供するNOCTIビジネスソリューションが使用されます。

さらに、連立の主要なパートナーであるフランクリン見習いは、見習い支援構造と、雇用主と見習いの成功を可能にするものがあることを保証します。

連合は、見習いが基本的なロボット工学（ロボットオペレーター）と自動化（PLCオペレーター）を含む資格を取得する機会を提供する新しいプログラムを開発しました。また、ロボットとPLCの技術者と統合スペシャリストのビルドのさらに高いレベルを提供します。

すべての新しいサービスは、より多くの人々に充実したキャリアを提供し、企業が熟練労働者の需要を埋めるのに役立つことが期待されています。

「私たちの最大の目標は、人々がスキルと将来の収益の可能性を高めるのに役立つだけでなく、製造業者が生産目標を達成し、繁栄する経済を維持するのに役立つ労働者パイプラインの作成を支援することです。ほとんどの場合、現在および将来の労働者は、見習いスキルトレーニングを完了し、1年以内に業界で認められた認定を取得できます。これらのプログラムは、実習前を含むすべての種類の実習および認定モデルをサポートしていることに注意することも重要です」と、FANUCAmericaの教育ディレクターであるPaulAielloはコメントしています。

「テクノロジーが急速に進歩するにつれて、安全で生産的かつ持続可能な職場環境を確保するために、企業が教育においてより大きな役割を果たすことが重要です。ファナックと私たちの連立は、できるだけ多くの人々がこれらの加速された仕事と見習いプログラムを利用するのを助けることを楽しみにしています」とアイエロは締めくくりました。

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