新しいブランドとウェブサイトがL＆R産業に収益性の高い扉を開く

L＆RINDUSTRIESについて。 L＆R Industriesは、1969年に、地元のコミュニティにサービスを提供する小さな溶接および金属製造店としてスタートしました。ジョーンズ家によって所有および運営されている同社は、顧客が本当に必要とする最高品質の製品とサービスを提供することの重要性を常に強調してきました。そのアプローチは、顧客が数十年にわたって劇的に成長するのに役立ちました。 L＆Rの9部門のファミリーには、金属加工、水車大工サービス、金属プレスおよびアセンブリ、クレーンサービス、産業用電気サービス、材料加工システムの製造および設置、部品およびコンポーネントの販売、機械式鋼管の製粉、折りたたみ式鋼リールの製造が含まれます。各部門には特定の目標と機能がありますが、すべてが相互にリンクされているため、L＆Rは、顧客のために物事を実現するために考えられるほぼすべてのリソースを備えたワンストップショップになっています。

課題。 L＆Rが達成したすべての成長と拡大に伴い、卓越したパフォーマンスへの能力とコミットメントを強調する企業ブランドを開発および促進することが重要になりました。 L＆Rの古いウェブサイトは、彼らを彼らが始めた小さな金属店のように見せ、彼らのマーケティングと販売の努力にほとんど何も貢献しませんでした。同社は最大の雇用主の1つとして地域社会の重要な一部となっており、すべての人の機会を増やすために持続的に成長し続けることが重要でした。 L＆Rは、新しいブランドとマーケティング戦略を開発する必要がありました。これは、彼らの能力を専門的に強調し、あらゆる場所の潜在的な顧客がそれらについて見つけて学ぶことを可能にする最新のWebサイトによって推進されました。彼らは何かをする必要があることを知っていましたが、どこから始めればよいのかさえわかりませんでした。

MEPCENTERの役割。 L＆RIndustriesの最高執行責任者であるChrisOravecは、州のMEP NationalNetworkパートナーであるMissouriEnterpriseが主催するリーン生産方式のトレーニングプログラムに参加し、彼らの使命を知っていたため、地元のエリアビジネスマネージャーに支援を求めることにしました。 Missouri Enterpriseは、ブランドとWebサイト開発の専門家を招き、L＆Rのニーズと目的を評価し、マーケティングとメッセージをまとまりのあるブランドにまとめて、幅広い機能を強調し、「手袋をはめよう」アプローチを推進する計画を立てました。クライアントの期待を超えて実行するために。ミズーリエンタープライズのブラン​​ド開発の専門家は、高度な検索エンジン最適化戦略を使用してL＆Rの新しいウェブサイトを構築し、新しいロゴからグラフィックデザイン要素、書面によるメッセージ、写真、ビデオ、パンフレットなど、会社の新しいブランドのあらゆる側面を作成しました。その結果、業界をリードするWebサイトによって宣伝されたエキサイティングな新しいブランドが生まれ、地域、国内、および国際的にL＆RのWebプレゼンスが劇的に向上し、これまでL＆Rを見つけたことのない新しい顧客への扉が開かれました。

「所有者は、投資について少し確信が持てなかったにもかかわらず、このブランディングとウェブサイトのプロジェクトを実行することを私に信頼してくれました。私たちは、クライアントが私たちをオンラインで見つけて新しいWebサイトに感銘を受けていなかった場合には得られなかったであろう、100万ドルを超える新しい仕事を簡単にもたらしました。また、潜在的な採用者が私たちのサイトとその一部になりたいです。ミズーリエンタープライズのプロジェクトマネージャーは非常に知識が豊富で、私たちの業界と私たちの仕事を理解しています。彼らは非常に専門的で、いつでも利用でき、私たちのチームと本当にうまく機能しました。彼らは手袋をはめて仕事に取り掛かりました、そして彼らは信じられないほどの仕事をしました。」

最高執行責任者、Chris Oravec

結果

• 新規売上が1,000,000ドルを超える
• 新規投資43,000ドル
• 従業員のスキル開発への投資が15,000ドル増加しました
• 7つの新しいジョブが作成されました
• 12のジョブが保持されます