COVID-19を乗り越える:製造業における進化する職場安全基準

職場安全は今、誰もが最優先事項としています。製造施設は再開しました(あるいは最初から稼働し続けていました)が、企業はCDCとOSHA規制への完全準拠、さらに郡レベルのガイダンスも満たす必要があります。
最も重要なのは、すべての製造業者がCOVID-19施設リスクアセスメントを維持し、プラント内の特定の高リスクエリアと条件を特定することが求められている点です。企業はすでに傷害・疾病予防プログラム(IIPP)の維持を義務付けられており、これはその自然な延長線上にあります。
安全プロセスを設計する際、経営リーダーは「特定のポジションの担当者がCOVID-19に感染した場合どう対処するか」を考えるべきです。その職務のさまざまなインタラクションポイントを検討し、ウイルス拡散リスクを低減するエンジニアリング管理や管理的管理の導入・変更の可否を判断します。
製造業者が検討・実装すべき職場安全対策
製造業者が検討・実装すべき職場安全対策には以下が含まれます:
- 頻繁に使用される表面と共用エリアへの追加消毒ディスペンサーとガイドライン(サイネージ)の設置
- ウイルス拡散防止のための効果的なソーシャルディスタンス計画の策定
- 来訪者受け入れ時の計画策定
- 機械・設備、共用エリア、オフィス、その他占有エリアの除染プロトコル策定
- PPEニーズの特定
- 従業員がCOVID-19陽性となった場合のプロトコル
- 雇用主または政府提供の休暇給付で、従業員が受給資格を有するものに関する情報提供
職場安全のベストプラクティスを学ぶ!
これらは、この新しいCOVID-19時代に企業オーナーが検討すべきほんの一部のポイントです。施設再開や従業員安全対策改善についてより詳細なガイダンスを得るには、CMTCの「職場復帰ガイド」をダウンロードしてください。6月19日のCOVID-19職場安全ウェビナーでは、CMTCのエリオット・ドラッチが、製造業者が職場安全計画に組み込むべき重要ポイントを解説します。
ウェビナーでは、CDCとCal/OSHAの製造業者向け推奨事項、タイムクロック、ロッカー、トイレ、会議室等のベストプラクティスもカバーします。参加者が固有の質問に個別回答を得られるQ&Aセッションも設けます。
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