ミズーリ州のCOVID-19再開ロードマップ：安全で段階的な回復へ

ミズーリ州の初期回復フェーズは2020年5月4日に開始され、この段階で経済・社会活動を徐々に再開します。これは慎重なプロセスであり、状況に応じて柔軟に対応します。一部のコミュニティはより速く再開できる一方、他では感染抑制のため制限継続が必要です。この期間中も活動と接触を制限し、ソーシャルディスタンスと手指衛生を徹底して、隣人と自分を守り続けましょう。

ミズーリ州リカバリープラン

本州は経済再開に踏み切った最初の州の一つです。マイク・パーソン知事は、新たな保健命令で定められたソーシャルディスタンスガイドラインを遵守することを条件に、5月4日（月）から事業再開を許可 しました。一部の事業は、従業員と一般市民を守るため、定員制限など追加対策が必要です。全事業者に以下の取り組みを推奨します。

• 業界ベストプラクティスに基づく基本的感染予防対策の実施
• 物理的ワークスペースの改修によるソーシャルディスタンス最大化
• 出張の最小化
• 感染症準備・対応計画の策定
• 症状のある人を医師の許可なく職場復帰させない
• 業務運営の許す限りテレワークを推奨
• 段階的・交代制での職場復帰
• 人員が集まりやすい共用エリアへのアクセス制限
• 病欠ポリシーを柔軟にし、公衆衛生 ガイダンス と整合させる

Show Me Strong リカバリー命令 (2020年5月31日まで)

自宅待機命令 (2020年5月3日まで延長)

自宅待機命令 – FAQ

自宅待機命令 (2020年4月24日まで)

ミズーリ・エンタープライズのCOVID-19対応チームが、貴社製造業のガイドライン導入を支援します。

製造業者がCOVID-19危機を乗り切る上で、経営陣が検討すべき主要課題と、事業継続計画・従業員の安全と健康・コミュニケーション戦略調整に向けたステップがあります。ショーメー州の専任MEPセンターとして、ミズーリ・エンタープライズは支援を強化しています。まずは簡易な COVID-19 対応力診断アセスメント を受けてください。PEOPLE（人）、COMMUNICATION（コミュニケーション）、STRATEGY（戦略）、PROCESSES（プロセス） の4カテゴリーで、貴社の回復における強みと弱みがフィードバックされます。

製造業者向けパンデミック対応リソース・ソリューション特設ページもご覧ください。

従業員の安全確保を最優先に、特に業務必須かつ経済必須の人材を守りましょう。安全な実践導入、新ポジション/新素材生産へのトレーニング、感染症対策・予防のためのワークフォースプラン策定を支援します。PEOPLE分野のソリューション例：

• 職場での安全な実践導入
• ウェルネス・衛生ガイドラインの理解
• 感染症対策計画
• 職場復帰準備
• ワークフォース戦略 – 作業基準変更、スケジュール・シフト変更、人・モノの流れ戦略、リモートワーク計画、スキル・マネジメント再配置、段階的復帰計画、採用・定着戦略
• トレーニング – バーチャル研修プログラムで業務継続と新役割準備を両立。ウェビナー、専門家とのリモート1on1コンサルティング等。例：TWI (Training Within Industry)、DDI、ウェビナー、Tooling U 等

専門家が的確に対応するため、まず COVID-19 対応力診断アセスメント を受けて個別課題を明確にしてください。課題が既に明確なら、エリアビジネスマネージャー に直接ご相談ください。

社内やネットワークで情報共有を。安全第一で。ミズーリ・エンタープライズ エリアビジネスマネージャー はいつでもご相談に応じます。