Covid-19：ミズーリ州の再開

ミズーリ州の最初の回復段階は2020年5月4日から始まり、この段階で徐々に経済的および社会的活動を再開することができます。これは意図的なプロセスであり、状況に柔軟に適応できます。一部のコミュニティはより速い速度で再開できる可能性がありますが、他のコミュニティはウイルスの拡散を防ぐために制限を継続する必要がある場合があります。この間、私たちは活動と交流を制限し、社会的距離を保ち続け、隣人と自分自身を守るために適切な衛生状態を実践する必要があります。

ミズーリ州の復興計画

私たちの州は、その経済を開くための措置を講じた最初の州の1つです。マイク・パーソン知事は、企業が 5月4日月曜日に再開できると発表しました。 、新しい健康秩序に定められた社会的距離のガイドラインに従っていることを条件とします。一部の企業は、占有制限など、従業員と一般市民を保護するために追加の予防措置を講じる必要があります。すべての企業は、次のことを行うことをお勧めします。

• 業界のベストプラクティスに基づいた基本的な感染防止対策を実施する
• 社会的距離を最大化するために物理的な作業スペースを変更する
• 出張を最小限に抑える
• 感染症への備えと対応計画を立てる
• 症状のある人が医療提供者によって許可されるまで、身体的に仕事に戻ることを許可しないでください
• 可能な限り、事業運営で可能な限りテレワークを奨励する
• 段階的および/または分割シフトでの作業に戻る
• 担当者が集まって交流する可能性のある共有エリアへのアクセスを制限する
• 病欠ポリシーが柔軟で、公衆衛生と一致していることを確認しますガイダンス

2020年5月31日までの強力な復旧命令を表示

外出禁止令、2020年5月3日まで延長

外出禁止令–よくある質問

2020年4月24日までの外出禁止令

Missouri EnterpriseのCovid-19応答チームが待機しており、製造会社がこれらのガイドラインを組み込むのを支援できます。

メーカーが進行中のCOVID-19危機を乗り切るとき、企業リーダーが考慮すべきいくつかの重要な問題と、事業継続計画、従業員の安全とウェルネス、およびコミュニケーション戦略の調整に向けて実行できる手順があります。ミズーリエンタープライズは、ショーミー州の専用MEPセンターとして、製造業者がこの危機を乗り越えるのを支援するための支援を強化しています。専門家がお客様のニーズに対応するために、最初に簡単な Covid-19準備回復評価を実施することをお勧めします。 、これは、会社の回復の長所と短所が人、コミュニケーション、戦略のカテゴリのどこにあるかについての貴重なフィードバックを提供します。 、およびプロセス 。

メーカ​​ーがこのパンデミックを乗り越えるのを支援するために特別に調整されたリソースとソリューションについては、新しいページをご覧ください。

従業員の安全を確保することは、特にあなたの業務と経済全体にとって不可欠であると見なされている従業員を最優先する必要があります。私たちは、あなたの会社が安全な慣行を確立するための労働力計画の策定、新しいポジションのためのトレーニング、または新しい材料の製造、感染症の管理、および予防を支援するためにここにいます。これは、私たちが提供するいくつかのPEOPLEソリューションのほんの一例です。

• 職場での安全な慣行の設定
• ウェルネスと衛生のガイドラインを理解する
• 感染症の計画
• 仕事の準備に戻る
• 労働力戦略–労働力の変更、作業スケジュールとシフトの変更、作業と人の流れの戦略、リモート作業計画、会社のニーズに基づくスキルと管理チームの再配分、労働力の段階的計画、採用と維持の戦略の標準。
• トレーニング–仮想トレーニングプログラムは、あなたとあなたのチームが手元の作業を継続し、運用が再開されたら新しい役割に備えるのに役立ちます。これには、ウェビナー、専門家とのリモートの1対1のコンサルティングセッションなどが含まれます。トレーニングの例をいくつか示します。業界内トレーニング、DDI、ウェビナー、ツーリングU。

専門家がお客様のニーズに対応するには、まず Covid-19準備回復評価を実施することをお勧めします。 、これにより、個々の課題をよりよく理解できます。私たちの目標は、ニーズとソリューションを一致させることです。ただし、すでに課題を理解している場合は、エリアビジネスマネージャーに連絡してください。喜んでお手伝いします。

この情報を社内またはネットワーク内の他の人と共有します。安全を確保してください。あなたが私たちを必要とするとき、私たちはここにいます。ミズーリエンタープライズエリアビジネスマネージャーといつでも連絡できます。