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製造業者が従業員を見つけられない理由と製造日が採用にどのように役立つか

ManufacturingDay® 、次世代の製造業者を鼓舞するために設計されたイニシアチブが2019年10月4日に到着します。毎年恒例のMFG Day(月中いつでも開催できます)には、イベント、ツアー、アクティビティなどを開催する全国の数千の製造業者が参加します。昨年、カリフォルニアだけでも、250以上のサイトがイベントの主催者として登録され、330以上のメーカーとサポート組織が、10月を通してイベントに参加または後援しました。

MFG Dayに参加することの大きなメリットの1つは採用です。これは、今日の中小規模のメーカー(SMM)の多くが生き残るために不可欠です。なぜ採用がそれほど重要なのですか?米国中小企業庁(SBA)に関連する非営利のリソースパートナーでありメンタリングサービスであるSCOREの新しいデータによると、今日、これらのメーカーの90%近くが切実に必要な従業員を見つけることができません。

製造の現状

アメリカの製造会社の99%近くは中小企業であり、その大多数は20人未満の従業員を雇用しています。これらの小規模メーカーは、米国の総経済生産高の12%近くを占め、国の労働力の8%以上を雇用しており、それぞれの産業への貢献を否定することはできません。それらは以下を生成します:

経済へのSMMの貢献の複合的な影響にもかかわらず、SMMは熟練したまたは資格のある従業員を見つけるのに苦労し続けています。

メーカーが従業員を見つけることができない3つの理由

SMMがポジションを埋めることができない理由として最もよく挙げられるのは、テクノロジーの進歩によるスキルセットの変化です。製造業に関する誤解。団塊の世代の引退。これらをさらに詳しく見ていきましょう。

1。スキルセットのシフト

製造業者がモノのインターネット(IoT)、付加製造、高度なロボット工学、仮想現実、人工知能(AI)などの新技術をビジネス戦略に融合するにつれて、第4次産業革命が到来しました。これらの進歩はエキサイティングですが、プログラム、管理、または運用するには知識と専門知識を備えた人々が必要であり、これらの熟練した個人は製造業の外を見ている可能性があります。

2。製造業に関する誤解

多くの製造形態が何世紀にもわたって存在しており、一部の製造業者は米国自体と同じくらい古いものです。そのため、若い世代は、スキルをほとんど必要としない反復的なタスクを伴う、時代遅れの、または「暗く、汚く、危険な」作業と考えるようになります。もちろん、スキルセットの変化が示すように、これは多くの製造業ではもはや当てはまらず、潰さなければならない認識です。

3。団塊の世代の引退

2025年までに、米国の人口の25%近くが60歳以上になると予想されています。この人口統計が労働力を出て退職に入る準備をしているので、彼らの「部族の知識」は捕らえられて次の世代に受け継がれなければなりません。もちろん、これには最初に自分の代わりになる従業員を見つける必要があります。

製造日が採用にどのように役立つか

MFG Dayは、上記の3つの課題すべてに同時に取り組みます。学生、教師、ビジネスマン、政治家、メディアを施設見学や活動に招待することで、製造業に関する長年の信念を払拭し、代わりに製造業でのキャリアが周りの最もエキサイティングで革新的な職場環境のいくつかを提供することを示しています。

MFG Dayには、すでに業界の人々が将来に向けて興奮しています。カリフォルニア州トーランスに本社を置くAceClearwaterEnterprisesの副社長であるGaryJohnsonは、次のように述べています。 「それこそが、彼らの好奇心をかき立てるための全国製造業の日です。」

教師、教授、キャリアカウンセラーは、次世代のメーカーを採用するために不可欠です。そのため、カリフォルニア州ウォルナットにあるマウントサンアントニオカレッジの工業デザインおよびエンジニアリング教授であるMaxLizarragoはMFGDayを愛しています。 「私はすべての学生の仕事を手に入れました」とLizarragoは言います。 「彼らに仕事をさせるために、私はそこに何があるかを知る必要があります。」

MFGデーに参加する準備はできましたか?

MFG Dayはあなたの採用イニシアチブに役立つと思いますか?ここでイベントを表示したり、独自のイベントを登録したりできます。参加には、製造施設、オフィス、イノベーションセンター、またはその他のサイトのツアーが含まれる場合があります。製造または製造支援サイト(設計事務所、ソフトウェア会社など)で創造的な活動を行うこと。製造に関する学校のイベントに参加する。または、製造関連のジョブフェア、製造関連のキャリアデーイベント、または製造製品博覧会に参加します。

「製造業は米国経済を牽引しています」とSCOREのCEO、ケン・ヤンシーは述べています。 「彼らは工場やパン屋かもしれませんし、機械の力を利用したり、製品を手作りしたりするかもしれませんが、彼らに共通しているのは、メーカーの大多数が中小企業の所有者であるということです。」したがって、どのように参加することに決めたとしても、業界全体を支援しているという事実を誇りに思うことができます!


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