人材ギャップを埋める：製造業デー（MFG Day）が採用成功を導く理由

次世代製造業者を鼓舞するためのイニシアチブ製造業デー（Manufacturing Day®）が、2019年10月4日に開催されます。年次MFG Day（10月を通じていつでも開催可能）には、全米の数千の製造業者がイベント、ツアー、アクティビティなどを開催します。昨年はカリフォルニア州だけで250超のサイトがイベントホストとして登録し、330超の製造業者と支援組織が10月を通じてイベントに参加・後援しました。

MFG Day参加の大きなメリットの一つは採用です。これは今日の多くの中小製造業者（SMM）の生存に不可欠です。なぜ採用がそんなに重要なのか？SCORE（米国中小企業庁（SBA）関連の非営利リソースパートナー・メンタリングサービス）の新データによれば、現在これらの製造業者のほぼ90%が、切実に必要な従業員を見つけられていないからです。

製造業の現状

米国製造企業のほぼ99%が中小企業で、大半は20人未満の従業員規模です。これら小規模製造業者は、米国総経済産出のほぼ12%を担い、国家労働力の8%以上を雇用し、各業界への貢献は否定できません。生産シェアは：

• 紙製品：2.8%
• コンピュータ・電子製品：5.1%
• プラスチック・ゴム製品：5.3%
• 電気機器・家電・コンポーネント：5.6%
• 食品：6.3%
• 機械：8.6%
• 飲料・たばこ製品：11.5%
• 木材製品：15.2%
• 金属加工製品：16.4%
• 家具・関連製品：18.4%
• アパレル：22.9%

SMMの経済への総貢献度が大きいにもかかわらず、熟練・資格ある従業員の確保に苦しみ続けています。

製造業者が従業員を見つけられない3つの理由

SMMがポジションを埋められない最も一般的な理由は、先進技術によるスキルセットの変化、製造業ジョブへの誤解、ベビーブーマーの退職です。それぞれを深掘りします。

1. シフトするスキルセット

第4次産業革命が到来し、IoT、積層造形、先進ロボティクス、VR、AIなどの新技術がビジネス戦略に組み込まれています。これら進歩はエキサイティングですが、それらをプログラミング、管理、操作する知識と専門性を持つ人材が必要で、こうした熟練者は製造業以外を志向している可能性があります。

2. 製造業ジョブへの誤解

多くの製造形態は何世紀も前からあり、一部の製造業者は米国建国と同齢です。これにより若年世代は、低スキルな反復作業を伴う「暗く、汚く、危険」な時代遅れの仕事だと考えます。もちろん、シフトするスキルセットが示す通り、多くの製造業界ではこれはもはや当てはまらず、払拭すべき認識です。

3. ベビーブーマーの退職

2025年までに、米国人口のほぼ25%が60歳以上になる見込みです。この層が退職し労働市場から去る準備を進める中、彼らの「部族的知識（暗黙知）」を取得し、次世代に継承しなければなりません。もちろん、これにはまず彼らの後を継ぐ従業員を見つけることが必要です。

製造業デーが採用をどう支援するか

MFG Dayは、上記3つの課題を同時に解決します。学生、教師、ビジネスパーソン、政治家、メディアを施設見学とアクティビティに招待することで、製造業ジョブへの長年の固定観念を払拭し、代わりに製造業キャリアが最もエキサイティングで革新的な職場環境の一つであることを示します。

MFG Dayは業界関係者を未来への期待で満たしています。「子供たちを製造業にワクワクさせる必要があります」と、カリフォルニア州トーランス本社のエース・クリアウォーター・エンタープライズ副社長ゲイリー・ジョンソン氏。「それがまさに全国製造業デーの目的——彼らの好奇心に肥料を与えることです。」

教師、教授、キャリアカウンセラーは次世代製造業者の採用に不可欠——だからこそ、カリフォルニア州ウォルナットのマウント・サンアントニオ・カレッジ工業デザイン・エンジニアリング教授のマックス・リザラゴ氏はMFG Dayを愛しています。「私の学生全員に就職先を見つけています」とリザラゴ氏。「彼らに仕事を見つけるには、何がそこにあるか知る必要があります。」

MFG Dayに参加する準備はできましたか？

MFG Dayが貴社の採用イニシアチブを支援できると思われますか？イベントはこちらで閲覧、または独自イベントを登録できます。参加形態は、製造施設・オフィス・イノベーションセンター等のツアー、製造・製造支援サイト（設計事務所、ソフトウェア会社等）での創造的アクティビティ開催、学校での製造関連イベント出席、製造関連ジョブフェア・キャリアデイ・製品エキスポへの参加など多岐にわたります。

「製造ビジネスは米国経済を牽引しています」とSCORE CEOケン・ヤンシー氏。「工場やベーカリーかもしれず、機械動力や手作業かもしれませんが、共通しているのは、製造業者の大半がスモールビジネスオーナーだということです。」参加形態に関わらず、業界全体を支援しているという事実を誇りに思ってください！